2016年學(xué)校迎新晚會(huì)活動(dòng)方案

面試千萬(wàn)不要犯錯(cuò)，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)推薦的面試技巧

       錯(cuò)誤1：覺(jué)得自己很有實(shí)力

　　在新的經(jīng)濟(jì)條件下，你的背景、過(guò)去的成就、高的學(xué)歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是“你最近為我做了什么”，有沒(méi)有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業(yè)前景，如果你沒(méi)有，那你可能就落后了。

　　錯(cuò)誤2：以自我為中心，而不是以雇主為中心。

　　花時(shí)間去了解雇主的需求，有哪些還沒(méi)有被滿足，不要一味地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)秀。了解雇主的問(wèn)題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。

　　錯(cuò)誤3：不能面對(duì)被拒絕

　　肯定會(huì)有你不能勝任的工作，把拒絕當(dāng)作求職技能提高的機(jī)會(huì)。如果你一直都沒(méi)有遭到拒絕的話，要么說(shuō)明你沒(méi)有成功地開始求職的第一步，要么說(shuō)明你找到職位都是低于自己能力的。沒(méi)有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個(gè)最適合那個(gè)職位的人。

　　錯(cuò)誤4：關(guān)注自己的年齡

　　人們總是過(guò)多的關(guān)注自己的缺點(diǎn)而忽視優(yōu)點(diǎn)，求職也是。年輕的求職者擔(dān)心自己的經(jīng)驗(yàn)不夠，年長(zhǎng)的求職者擔(dān)心自己資歷過(guò)高。如果你不想讓雇 主專注于自己的年齡，那就讓他關(guān)注你的優(yōu)勢(shì)：你的精力、成就、耐心、專業(yè)知識(shí)和與人交往的技能、創(chuàng)造力、職業(yè)道德等。根據(jù)自己的能力來(lái)銷售自己。

　　錯(cuò)誤5：尋找捷徑

　　如果你想提高求職的效率，你必須花費(fèi)的時(shí)間，使用各種技巧：回應(yīng)張貼廣告、回復(fù)網(wǎng)上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯(lián)系，并發(fā)展自己的社交圈。任何事情都是沒(méi)有捷徑可走的。

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