最難忘的記憶作文

　　為貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，切實(shí)解決全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，用整改實(shí)效取信于民，推動(dòng)衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子談話(huà)、走訪征求意見(jiàn)和“千人評(píng)衛(wèi)生”活動(dòng)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及“弘揚(yáng)高尚醫(yī)德、樹(shù)立優(yōu)良醫(yī)風(fēng)、提升精湛醫(yī)術(shù)”的行業(yè)要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，特制定如下整改方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委關(guān)于學(xué)教活動(dòng)整改工作的各項(xiàng)要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，鞏固學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查階段取得的成果，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實(shí)提高解決自身問(wèn)題和做好群眾工作的能力。

　　二、整改內(nèi)容

　　全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫，查找出“四風(fēng)”方面主要存在的7類(lèi)突出問(wèn)題，需要加以整改：

　　1、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠，服務(wù)能力不強(qiáng)。區(qū)衛(wèi)生局機(jī)關(guān)部分股室和區(qū)直衛(wèi)生單位中少數(shù)職工存在著“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。部分股室人員服務(wù)態(tài)度不夠好，業(yè)務(wù)人員緊缺，服務(wù)能力不強(qiáng)。

　　2、工作作風(fēng)不夠?qū)崱Ｆ綍r(shí)文件、會(huì)議、檢查和評(píng)比多，基層衛(wèi)生單位疲于應(yīng)付;少數(shù)干部和醫(yī)務(wù)人員不能真正把群眾利益放在首位，少數(shù)同志被問(wèn)到上級(jí)政策時(shí)，只知道上級(jí)有文件，具體內(nèi)容卻不完全清楚，有的同志樂(lè)當(dāng)“二傳手”，工作效率不高;習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作;少數(shù)基層單位職工存在“走讀”現(xiàn)象。

　　3、調(diào)研和指導(dǎo)不夠勤。下基層調(diào)研都是找單位領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，很少與普通職工、群眾座談和交流，存在走進(jìn)基層而不服務(wù)基層的問(wèn)題。有的深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少。上級(jí)醫(yī)院到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幫扶活動(dòng)有的流于形式。對(duì)基層服務(wù)條件不夠，服務(wù)環(huán)境不佳，服務(wù)流程不合理的現(xiàn)象改觀不力。

　　4、關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革創(chuàng)新不夠。對(duì)近兩年新農(nóng)合次均費(fèi)用上漲過(guò)快問(wèn)題研究不夠深入，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效工資制度和年度績(jī)效考評(píng)細(xì)則有待進(jìn)一步優(yōu)化，醫(yī)務(wù)人員的工作積極性需要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)。村衛(wèi)生室人員普遍存在學(xué)歷低、收入差和無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)等問(wèn)題;醫(yī)療行業(yè)中醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)收回扣，醫(yī)療服務(wù)收“紅包”，醫(yī)療機(jī)構(gòu)亂收費(fèi)、私收費(fèi)、不合理收費(fèi)等問(wèn)題仍不能完全遏制。

　　5、勤儉節(jié)約不夠。單位公車(chē)使用有不合理現(xiàn)象，用車(chē)油料每月不定量，有些單位車(chē)輛在節(jié)假日期間沒(méi)有按規(guī)定統(tǒng)一管理。會(huì)議召開(kāi)規(guī)模和數(shù)量沒(méi)有嚴(yán)格控制，辦公室紙張、打印機(jī)油墨存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

　　6、公務(wù)接待存在浪費(fèi)。接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中陪同人員過(guò)多，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題。時(shí)常存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。上級(jí)單位下基層工作存在超標(biāo)準(zhǔn)用餐問(wèn)題。

　　三、整改措施

　　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是社會(huì)服務(wù)的一個(gè)重要窗口行業(yè)，其作風(fēng)建設(shè)的好與壞關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)和方向，關(guān)系到黨和政府的形象和威信，關(guān)系到患者的切身利益、身體健康和生命安全。我們將緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，突出抓好以下幾個(gè)方面：

　　1、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作和理論學(xué)習(xí)，盡快提升服務(wù)能力，完善局黨組中心理論組學(xué)習(xí)制度和支部“三會(huì)一*”制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。每月召開(kāi)一次局黨組中心理論組學(xué)習(xí)，區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持參加所在支部的“三會(huì)一*”，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升職工的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊文君、凡正立，承辦：機(jī)關(guān)各股室、區(qū)直相關(guān)衛(wèi)生單位)

　　2、進(jìn)一步精簡(jiǎn)文件，能合并的會(huì)議則合并召開(kāi)，減少檢查評(píng)比次數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工要不斷加大自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作�；鶎有l(wèi)生單位要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)決防止院長(zhǎng)“走讀”現(xiàn)象。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊文君、凡正立，承辦：機(jī)關(guān)各股室)

　　3、不斷完善區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研制度。班子成員每年至少完成1份有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。建立常態(tài)化的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層體驗(yàn)醫(yī)療服務(wù)制度，加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)明查暗訪頻次。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，承辦：局機(jī)關(guān)各股室、區(qū)直各衛(wèi)生單位)。

　　4、加大醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革尤其是縣級(jí)公立醫(yī)院改革力度，不斷深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效分配體制改革，調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，加大醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)監(jiān)督檢查和新農(nóng)合資金監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”等損害群眾利益的行為。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李發(fā)堂、凡正立、張顯德、李安國(guó)，承辦：市四院、醫(yī)政股、合管中心、衛(wèi)生監(jiān)督所)

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)公車(chē)管理，減少文山會(huì)海，全區(qū)性的衛(wèi)生工作會(huì)議每年只召開(kāi)一次，其他會(huì)議采用專(zhuān)題會(huì)議形式召開(kāi);嚴(yán)格壓縮文件簡(jiǎn)報(bào)，下行文一律用OA辦公系統(tǒng)發(fā)布。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊文君，承辦：機(jī)關(guān)各股室)

　　6、完善公務(wù)接待辦法，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，接待一律實(shí)行先審批后實(shí)施。嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款報(bào)銷(xiāo)接待費(fèi)用，堅(jiān)決杜絕利用或變相利用公款吃喝現(xiàn)象。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊文君，承辦：辦公室)

　　四、整改工作要求

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)決克服“闖關(guān)”思想，把專(zhuān)題民主生活后的整改和建章立制工作當(dāng)作轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提升醫(yī)療服務(wù)能力的新起點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)。區(qū)衛(wèi)生局主要負(fù)責(zé)人同志對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)。每項(xiàng)整改根據(jù)需要，由一名或多名班子成員具體領(lǐng)導(dǎo)，由排名在前的班子成員牽頭，各成員按照分工抓好落實(shí)。區(qū)衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作。

　　(二)明確股室責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)整改任務(wù)和制度建設(shè)工作，牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和股室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，制訂具體的整改辦法，明確整改責(zé)任措施、進(jìn)度時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)要求，一件一件抓好落實(shí)。其他股市要根據(jù)整改任務(wù)需要和業(yè)務(wù)分工配合做好整改工作。

　　(三)強(qiáng)化整改督辦。區(qū)衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要抓好整改組織協(xié)調(diào)工作，整改工作完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)門(mén)整改，整改內(nèi)容要向群眾公布，整改過(guò)程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展和成果及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道和通報(bào)。并采取適當(dāng)方式聽(tīng)取群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)。區(qū)衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)組要加強(qiáng)指導(dǎo)督辦工作。教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)結(jié)束前，責(zé)任單位和股室要各自形成整改情況報(bào)告，區(qū)衛(wèi)生局教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要匯總局領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作情況向區(qū)委第八督導(dǎo)組匯報(bào)。

　　(四)健全各項(xiàng)制度。要注重建立長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)抓好制度建設(shè)。在抓好問(wèn)題整改的基礎(chǔ)上，切實(shí)查找問(wèn)題產(chǎn)生的制度原因,抓緊完善各項(xiàng)制度，各股室要根據(jù)自身業(yè)務(wù)實(shí)際，在區(qū)衛(wèi)生局制訂的各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，細(xì)化相關(guān)工作規(guī)范，以便聯(lián)系實(shí)際抓好落實(shí)，努力確保制度執(zhí)行不打折扣。

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