有關臘八作文300字八篇

　　在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的適用生產管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

適用生產管理制度1

　　本企業(yè)為明確在生產經營活動中適用的法律、法規(guī)及其它應遵守的要求，并建立其獲取的渠道，保證生產運行的各個環(huán)節(jié)均符合法律、法規(guī)要求，特制定本制度。

　　一、適用范圍：適用于本企業(yè)生產經營活動中相關的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準和其它要求的獲取、識別與更新的控制。

　　二、職責：

　　1、安全管理員有責任通過各種渠道獲取與本企業(yè)經營活動有關的法律、法規(guī)和其它要求，并負責對相關的法律、法規(guī)和其它要求確認其適用性，制定相關法律、法規(guī)及其它要求的清單。

　　2、安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

　　三、工作程序：

　　1、與本企業(yè)活動相關的國家及地方法律、法規(guī)和其它要求包括：國家、行業(yè)、地方質量和職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準、規(guī)章及其他規(guī)范性要求。

　　2、獲取方法：

　　1）安全管理員應經常與政府主管部門、行業(yè)協會、社會組織等部門保持聯系，主動獲取相關的法律、法規(guī)及其它要求，也可通過出版機構、書店、報刊、雜志、互聯網進行補充，以確保本企業(yè)在生產活動中能獲取最新的有效版本。

　　2）安全管理員負責通過安全生產監(jiān)督管理部門以及公安、消防、社會和勞動保障、衛(wèi)生等部門獲取有關國家、行業(yè)、地方職業(yè)健康安全標準、規(guī)范和法律、法規(guī)及其它要求。

　　3）安全管理員負責通過技術監(jiān)督部門、行業(yè)協會等獲取有關國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準及其它要求。

　　4）其它相關人員負責通過相應國家職能部門獲取有關國家、地方標準和相關法律法規(guī)及其它要求。

　　3、確認、分發(fā)和更新

　　1）安全管理員根據以下條件確認獲得的法律、法規(guī)及其它要求的適用性：是否與本企業(yè)的'安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關；是否為最新的版本。

　　2）安全管理員負責保存與本企業(yè)有關的法律、法規(guī)及其它要求。

　　3）法律、法規(guī)及其它要求更新時，應及時修正清單，將新的內容補發(fā)到全體員工手上，并對舊的文件做相應的處理。

　　4、執(zhí)行：安全管理員負責將相關法律、法規(guī)和其它要求傳達給員工并遵照執(zhí)行。

　　四、記錄：

　　按表“相關法律法規(guī)及其它要求清單”進行填寫、存檔。

適用生產管理制度2

　　1.目的

　　為了使本公司認識和了解與其活動相關的安全生產法律法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，提高他們的法律意識，規(guī)范安全生產行為。

　　2.適用范圍

　　適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及其他要求并建立臺帳。

　　3.職責

　　3.1安全管理部門

　　負責安全法律法規(guī)、標準與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　負責組織相關部門對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

　　負責向各部門宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

　　負責制定公司的安全生產規(guī)章制度。

　　負責法律法規(guī)、標準及本公司的安全生產規(guī)章制度的發(fā)布

　　3.2公司各部門

　　獲取的'法律、法規(guī)及其它要求，應及時傳遞到安全管理部門。

　　負責將相關的法律法規(guī)、標準、公司的安全生產規(guī)章制度以及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

　　負責制定本公司、部門的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

　　4.程序

　　4.1獲取途徑

　　安全管理部門通過標準化信息網、新聞媒體、行業(yè)協會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

　　總經理部門收集整理上級部門的有關安全生產的通知、公報等及時送交安全管理部門。

　　各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時報送安全管理部門進行識別和確認并備案。

　　4.2登記與識別

　　根據公司生產、活動和生產過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

　　根據本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

　　安全管理部門組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司分管領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

　　4.3更新

　　當現行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。

　　當生產過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

　　安全管理部門每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

　　4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價

　　安全管理部門及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內容進行摘編，并下發(fā)到相關部門、單位。

　　各部門要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，各部門培訓學習情況記錄于安全例會臺帳，班組學習情況記錄于班組活動記錄中。

　　安全管理部門每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現象要組織相關部門分析原因，進行整改。并負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

　　4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

　　安全管理部門負責編寫公司的安全規(guī)章制度，并下發(fā)到公司各部門，公司各部門要組織全體人員學習并嚴格執(zhí)行。

　　公司各部門，應根據本部門特點制定適合本部門的安全生產規(guī)章制度或公司安全生產規(guī)章制度實施細則，下發(fā)到車間和班組，各級人員應嚴格執(zhí)行。

　　公司各部門，應根據本公司工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產品的危險性進行危害分析，在分析的基礎上編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到車間和班組，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

　　4.6評審和修訂

　　安全管理部門每年一次組織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審，對不適宜性文件及時進行修訂。

　　當工藝、技術、材料等發(fā)生變更時或發(fā)生事故后，安全管理部門和公司各部門應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

　　修訂時應填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內容，經分管安全副總經理批準后進行修訂。

　　新修訂的安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

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