歷史典故：慶父不死魯難未已

　　所謂的“為工作而工作”，說白了，就是僅把工作當(dāng)成任務(wù)，不投入任何感情，不想有任何突破，僅以完成、應(yīng)付上司為目的。這樣的工作形式，看似很輕松，實際上，卻會嚴(yán)重傷害你的前程。輕的，讓上司對你失去關(guān)注，重的，讓你自我放棄，并從此沉淪下去。

　　工作是養(yǎng)家糊口的工具，更是個人價值的體現(xiàn)。沒興趣，怎能投入;不投入，怎能出彩;不出彩，拿什么去晉升。這是一個環(huán)環(huán)相扣的過程。你可以暫時陷入低谷，卻不能永遠淪落泥潭。為工作而工作，這種糊弄人的方式，最終輸?shù)舻氖悄愕那俺?

　　感情，是需要培養(yǎng)的

　　工作感情，是日積月累培養(yǎng)出來的。也許，你剛開始入職的時候，并不喜歡自己所在的崗位。但干一行愛一行，既然你上任，那就必須拿出態(tài)度，逼著自己去培養(yǎng)感情。

　　工作的創(chuàng)造，來源于做工作人的情感。飽滿的激情，雖不是成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但卻是最重要的條件。為什么現(xiàn)在的人更偏向于手工產(chǎn)品。因為手工有溫度，因為手工里邊慢慢的都是愛。

　　工作，不是負(fù)擔(dān)，而是生活的調(diào)劑

　　人有七情六欲，工作自然也有難易之分。不要將工作單純的看成一個拖累你自由的負(fù)擔(dān)。它只是生活的一部分，只是一種單調(diào)生活的調(diào)劑品。

　　所有的老板，都會允許員工做錯事，但卻永遠不會容忍員工不認(rèn)真做事。為工作而工作，這種磨洋工、應(yīng)付性質(zhì)的工作態(tài)度，是BOSS們最討厭、最深惡痛絕的行為。如果哪一天，你真的變成這樣了，那不好意思，做好準(zhǔn)備，等著被炒魷魚吧。

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