學會期待高一作文

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學會期待高一作文

　　一、工作條件

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　　對列入國家公務員范圍的職位實施分類，必須在單位機構改革方案已經批準，其職能、機構、人員編制正式確定后進行。

　　二、基本內容

　　根據(jù)《國家公務員暫行條例》和有關規(guī)定，職位分類的基本內容包括：第一、進行職位設置;第二、制定職位說明書;第三、確定職務;第四、確定級別。

　　三、設置要求

　　(一)確定職位職責

　　職位設置必須在政府批準的職能范圍內，在職能分解的基礎上進行。從上至下，從部門至內設各機構、直到每一個職位，層層明確其職責。

　　(二)確定職位的設置層次

　　職位的設置必須與機構規(guī)格相符，不得超過其機構規(guī)格設置職位或搞變相升格。

　　(三)確定職位設置的數(shù)量

　　職位設置數(shù)量應遵循嚴格、高效、精干的原則，必須嚴格按批準的“三定”方案確定的職數(shù)、編制和《國家公務員非領導職務設置辦法》執(zhí)行。

　　(四)確定職位名稱

　　職位名稱必須簡明、規(guī)范，能體現(xiàn)出該職位的特點和所處層次。

　　四、項目說明

　　職位說明書包括以下七個方面的內容：

　　(一)職位名稱。例如：辦公廳秘書處信息工作主任科員。

　　(二)職位代碼：指每一個職位的代表號碼。由三部分組成(×××--×××--×××)。第一部分是職位所在國務院各工作部門(地方是指所在省、市、區(qū)、縣)的代碼，采用國家標準。第二部分是職位所在各部門內設機構(地方是指所在地的各工作部門)的代碼。第三部分是各內設機構(或各工作部門)中職位的順序號。第二、三部分由各級人事部門負責編制。

　　例如：海關總署關稅司國際關稅處處長職位的代碼為：415-03-07

　　415 是國家標準中規(guī)定的海關總署代碼

　　03 是海關總署規(guī)定的關稅司代碼

　　07 是該職位在關稅司中的順序號

　　(三)工作項目：列出職位按照職責應擔負的全部工作項目。

　　(四)工作概述：按照工作項目簡要說明工作的內容、程序、職責及權限。

　　(五)所需知識能力：完成本職工作所需的學識、才能、技術和經驗。必須以職位的工作需要為依據(jù)，不是按現(xiàn)有人員的情況認定。

　　(六)轉任和升遷的方向：職位上的任職人員按照業(yè)務一般要求可以轉任和升遷的方向。

　　(七)工作標準：每個工作項目所應達到的質量和數(shù)量的基本標準。

　　五、填寫職位說明書

　　(一)各層次非領導職位;

　　(二)國務院各工作部門內司長級職位及其以下職位;