男性護理假請假條模板

    一、以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”為著力點，加強思想政治建設(shè)，為土地儲備工作持續(xù)快速發(fā)展提供思想組織保證

    （一）注重抓好理論武裝。，中心黨組堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高班子成員和黨員干部綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)工程來抓，以抓學(xué)習(xí)來促使領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部善于研究土地收儲工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，創(chuàng)造性地開展工作。以市委宣傳部理論學(xué)習(xí)計劃為依據(jù)，分別制定了季度、月學(xué)習(xí)計劃，劃定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確了集中學(xué)和自學(xué)時間，規(guī)定了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，確保了理論武裝落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，還先后為每名黨員干部購發(fā)了《總書記同志在紀(jì)念改革開放三十周年紀(jì)念大會上的講話》、《六個“為什么”（對幾個重大問題的回答）》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等學(xué)習(xí)材料，及時將報刊雜志上刊載的最新理論文章匯編成冊發(fā)放，為黨員干部理論學(xué)習(xí)提供了必要的保障。

    （二）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。今年以來，中心黨組緊緊抓住學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動這一契機，通過上黨課、召開民主生活會、解放思想大討論、體會交流等多種形式，有力推動了活動的深入開展。班子成員充分發(fā)揮表率、示范、引導(dǎo)作用，努力做到“五個帶頭”，即帶頭進行深入學(xué)習(xí)，帶頭開展專題調(diào)研，帶頭進行分析檢查，帶頭謀劃工作思路，帶頭解決問題、完善制度。4月3日，中心黨組書記、主任高國忠同志在精心準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“合肥的昨天、今天和明天”為主題，親自為中心全體黨員干部上了一次黨課。

    （三）認真落實抓民主集中制。在工作中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度以及重大事項集體研究決定的原則，凡屬方針政策性的問題，干部任免、獎懲、調(diào)整與推薦，重要規(guī)章制度、重大經(jīng)費開支及帶有全局性的工作，均能按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經(jīng)集體討論決定，做到會前事先通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實，不搞個人說了算，工作中交心通氣，既民主又集中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，做到了思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持班子成員過雙重組織生活等制度，積極開展批評與自我批評，廣泛聽取各方面的建議與意見，并以一個普通共產(chǎn)黨員的身份積極參加機關(guān)黨支部組織生活。

    （四）嚴(yán)格落實《干部選拔任用條例》。，中心黨組通過常規(guī)方式共選拔任用正科級干部6人，這6名同志大多是任職3年以上并主持工作的副處長。在選拔任用過程中，在民主推薦、組織考察和討論決定等主要環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，重點把好“五關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。11月9日，中心召開全體員工參加的民主推薦大會，應(yīng)到35人，實到35人。首先進行群眾投票推薦，接著進行個別談話推薦，共談話15人。黨組把兩方面推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)，確定了考察對象。 二是嚴(yán)把考察關(guān)。對擬提拔人選進行全面考察。不僅注重考察干部八小時以內(nèi)的表現(xiàn)，還注重考察干部八小時以外的表現(xiàn)；不僅注重考察干部在日常工作中的表現(xiàn)，還注重考察干部在聯(lián)系重大項目、參與重大活動中的表現(xiàn)；不僅注重聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，還注重聽取中層干部，特別是基層群眾的意見，有效防止了帶病上崗“、”帶病提拔“等現(xiàn)象。三是嚴(yán)把審批關(guān)。11月10日，中心召開黨組會討論干部任免。會上，大家一致認為，民主推薦票數(shù)如此集中，說明這幾名同志是群眾公認的。接著，黨組成員逐個發(fā)表了個人明確的意見，最后形成決議。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時把任前公示與任職”廉政談話“制度相結(jié)合，對群眾反映的一般性問題，在任職談話時向干部指出，督促整改。11月12日至18日，對6名正科級干部的任職進行了公示，期間，沒有接到任何不良反映。11月24日，中心黨組下發(fā)[]32號文件正式任命。12月11日，進行了”廉政談話“。五是嚴(yán)把試用關(guān)。對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用制，試用期為一年，試用期滿后進行全面考核，經(jīng)考核勝任所試用職務(wù)的，辦理正式任職手續(xù)。目前這6名同志任職還在試用期。

    （五）深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，以黨員干部為基礎(chǔ)，結(jié)合土地儲備中心的實際，積極引導(dǎo)中心全體員工學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、城市規(guī)劃、工程預(yù)算、建筑監(jiān)理、法律法規(guī)等知識

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