五彩的秋天作文

安委會專題會議紀要

　　時間：××××.××.××

　　地點：五樓會議室

　　主持人：×××

　　記錄人：×××

　　會議參加人員：×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××、×××

　　會議主題：安全生產(chǎn)責(zé)任制評審專題會議

　　會議內(nèi)容：

　　一、會議由安委會主任×總主持并首先發(fā)言：根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度》的規(guī)定對公司××××年度安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性情況進行評審，檢查各部門及各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)的適宜性、充分性和有效性，以便于進一步完善和落實各部門及各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)。在評審時各位安委會的成員積極發(fā)言，針對責(zé)任制提出好的意見和建議，首先由安全主任將公司安全責(zé)任制的編制及評審情況作個情況介紹;

　　二、安全主任×××、×××將制定的部門安全職責(zé)和管理人員安全職責(zé)文本發(fā)放給入會成員進行審議，并介紹了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定依據(jù)、制定原則、制定過程等情況，對責(zé)任制適宜性評審需要注意的地方進行了說明，重點是評審各部門和各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)是否與部門及人員現(xiàn)有管理職責(zé)相對應(yīng)，現(xiàn)有安全職責(zé)是否能滿足部門安全生產(chǎn)的需要，是否缺少部門安全生產(chǎn)職責(zé)條文，職責(zé)描述是否準確等;

　　三、安委會成員張磊發(fā)言：這次公司編制的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容比較全面，與公司目前各部門和人員職責(zé)能相對應(yīng)，符合要求;成員×××發(fā)言，目前安全生產(chǎn)職責(zé)剛編制好，需要在以后的管理過程中發(fā)現(xiàn)問題來進行完善，目前我個人認為是適宜的;成員×××認為責(zé)任制基本符合要求;成員×××發(fā)言認為目前編制的各級人員和各部門職責(zé)基本上與現(xiàn)有部門職責(zé)是相對應(yīng)的，但廠務(wù)維修部門因現(xiàn)有工作人員偏少，承但的安全生產(chǎn)任務(wù)過重，可不可以考慮將設(shè)備設(shè)施管理的相應(yīng)職責(zé)增加到部門安全職責(zé)中去;成員×××、×××發(fā)言認為目前編制的安全職責(zé)符合公司實際情況，責(zé)任制具體文本沒有什么問題，針對廠務(wù)部提出的將設(shè)備設(shè)施管理相應(yīng)職責(zé)增加到部門安全職責(zé)中去，現(xiàn)有的生產(chǎn)部門安全職責(zé)中已有相關(guān)職責(zé)，沒必要再增加;

　　四、安委會主任×總作總結(jié)發(fā)言：通過剛才會議審議，各成員對公司各部門和各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)進行了認真細致的審核，從各自不同的角度對責(zé)任制的編制情況進行了點評，提出了各自的意見和建議，綜合各位安委會成員的意見，經(jīng)審核同意現(xiàn)行安全生產(chǎn)責(zé)任編制充分有效，適宜本公司。

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