作文花落的聲音

　　習(xí)xx總書記關(guān)于“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則，作為國電電力一名基層企業(yè)的黨委書記，通過深入開展教育實踐活動，我更加深切地體會到只有堅持“三到六真——身到、心到、做到，真調(diào)研真掌握、真思考真提高、真解決真發(fā)展”，才能更好地踐行“三嚴(yán)三實”精神，才能貫徹落實好上級公司的各項工作部署，才能真正把隊伍帶好把工作干好。

　　習(xí)xx總書記強調(diào)，空談?wù)`國，實干興邦。身到、心到，歸根結(jié)底要“做到”。開展好教育實踐活動，就是要不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平，創(chuàng)新思維、講究方法，拉滿弓上滿弦，不中靶心不收弓，不見成效不收兵。

　　深入開展教育實踐活動，全面推進“三型”黨組織建設(shè)。以中心組重點學(xué)、“3會1課”集中學(xué)、多種媒體擴大學(xué)、黨員個人自學(xué)、群眾觀點討論學(xué)等五種方式開展學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭開展學(xué)習(xí)交流會，重點學(xué)習(xí)中央、集團公司、公司一系列重要會議精神。深入開展政研課題研究，強化黨員干部緊密聯(lián)系職工群眾的思想自覺和行動自覺，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè);緊緊圍繞企業(yè)中心工作，繼續(xù)深化“轉(zhuǎn)型升級當(dāng)先鋒，挖潛提效作貢獻”主題實踐活動，突出爭電量、控煤價、降費用、增效益，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，健全“雙百訪談”機制，落實集團公司黨組《關(guān)于進一步落實全心全意依靠員工辦企業(yè)方針的指導(dǎo)意見》，健全完善職工代表大會制度，推進民主管理和廠務(wù)公開，推進服務(wù)型黨組織建設(shè);強化黨建工作責(zé)任制，積極踐行“五篇文章”，深化“號手崗隊”創(chuàng)建，不斷豐盈原有工作品牌，創(chuàng)新和豐富黨組織和黨員活動載體，貫徹落實“3會1課”制度，不斷完善工作機制，創(chuàng)新考核辦法，推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

　　深入開展教育實踐活動，切實抓好“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)創(chuàng)建工作。認真貫徹落實中央紀(jì)委三次全會精神，推進懲防體系建設(shè)，將反腐倡廉建設(shè)融入管理、嵌入流程。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化作風(fēng)建設(shè)，加強對執(zhí)行中央八項規(guī)定及糾正“四風(fēng)”情況的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，加大對領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況監(jiān)督，開展“三重一大”貫徹落實情況專項檢查，深化源頭治理力度，進一步規(guī)范企業(yè)管理。抓好六大領(lǐng)域《廉潔風(fēng)險防控手冊》體系化運用，推行風(fēng)險防控“項目化”管理，增強廉潔風(fēng)險防控的有效性。充分發(fā)揮信訪舉報在群眾監(jiān)督中的主渠道作用，嚴(yán)肅紀(jì)律懲處。

　　國電電力是國電集團公司的核心企業(yè)，大開廠是國電電力的發(fā)源地，要在“二次創(chuàng)業(yè)”的同時，堅定不移地把“五篇文章”貫徹好，把“四個國電”戰(zhàn)略部署落實好，為國電電力“改革創(chuàng)新年”提供強有力的支持。通過教育實踐活動的開展，激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，依靠群眾的智慧攻堅克難，齊心協(xié)力推動企業(yè)全面優(yōu)質(zhì)完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，不斷加快建設(shè)指標(biāo)領(lǐng)先、管理先進國內(nèi)同類型示范電廠的步伐。

　　學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實”心得體會

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)xx在安徽代表團參加審議時提出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

　　作風(fēng)正則民意順，民心齊則民力聚。18名省部級官員落馬，平均每兩天就有一名廳級以上干部被查處，反腐成績斐然的一年注定將濃墨重彩地載入史冊。反腐是個“無限戰(zhàn)”，披著各種冠冕堂皇外衣的形式主義更是無處不在，對于嶄新的2014年，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。筆者認為，總書記在全面深化改革的開局之年強調(diào)“三嚴(yán)三實”可謂正當(dāng)時，為擔(dān)當(dāng)改革重任的各級領(lǐng)導(dǎo)干部指明了方向。

　　牢記“嚴(yán)以修身”，筑牢思想防線。德才兼?zhèn)渲�人固然可嘉，有德無才之人尚可培養(yǎng)，有才無德之人危害甚大。年初新修訂的《干部任用條例》選拔七大原則中就增加了“以德為先”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，以公德、家德和政德為切入點，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，凈化思想層面的污垢。

　　牢記“嚴(yán)以用權(quán)”，劃清公私界限。“公”是“廉”的載體，“私”是“貪”的溫床。諸多“老虎”“蒼蠅”紛紛落馬，正是混淆了公私之界，忘記了為民服務(wù)之旨，將“公”字拋于腦后，才最終走向那萬劫不復(fù)的深淵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)任何時候都不把職權(quán)當(dāng)特權(quán)、用公權(quán)賺私利，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，真正劃清公私界限。

　　牢記“嚴(yán)以律己”，守住拒腐底線。在腐bai現(xiàn)象依然多發(fā)、滋生腐bai的土壤依然存在的現(xiàn)實背景下，中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預(yù)防腐bai體系2013-2017年工作規(guī)劃》，已經(jīng)為全面深化改革點亮了常態(tài)化、制度化、法治化三盞“反腐明燈”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)時刻心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，在制約和監(jiān)督下嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，切實做到為政清廉。

　　牢記“謀事要實”，順從群眾意愿。去年底，中央組織部印發(fā)了《關(guān)于改進地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改革了考評機制上的弊端，糾正了不合時宜的唯GDP傾向。面對短期政績工程的誘惑，各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，發(fā)揚科學(xué)精神，結(jié)合實際情況、客觀規(guī)律來研究制定符合群眾意愿的政策、方案，打?qū)嵢�面深化改革的基石�?/p>

　　牢記“創(chuàng)業(yè)要實”，推進民生實事。群眾最關(guān)注的是具體問題是否克服解決，并不關(guān)心那些不著邊際的大話、空話和廢話。只有規(guī)范化克服“亂罰亂收”的社會亂象，標(biāo)準(zhǔn)化確保米油肉菜的“舌尖安全”，制度化化解“三公經(jīng)費”的監(jiān)督難題，才會創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，多辦涉及民生特別是觸及群眾利益的實事。

　　牢記“做人要實”，崇尚簡單平凡。2004年，“做人要厚道”曾伴隨《手機》的熱映而風(fēng)靡一時。而如今官場中，有的信奉“多栽花少栽刺”，有的推崇表面上“一團和氣”私底下“說三道四”，唯獨沒有心系黨國、心系百姓。要想改革藍圖早日變成美好現(xiàn)實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)爭做蘭輝和涂紅剛式的好干部，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，用襟懷坦白和兢兢業(yè)業(yè)來詮釋平凡中的不平凡。

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