五一休假日期

近四分之一受訪者希望應(yīng)聘更大企業(yè)

中華英才網(wǎng)、應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（yjbys）等求職招聘網(wǎng)站的一項調(diào)研結(jié)果顯示：2012年一季度乃至全年，“求職難”和“招聘難”將同時存在。

勞動力“供大于求”仍是國內(nèi)就業(yè)問題的基本矛盾。援引人保部門宏觀數(shù)據(jù)，2012年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動力達(dá)2500萬人，比“十一五”時期的年平均數(shù)多出100萬人；同期，約680萬高校畢業(yè)生的人數(shù)是本世紀(jì)初6倍多，其就業(yè)壓力也相當(dāng)明顯。盡管勞動力總量相對充裕，但部分行業(yè)和地區(qū)間仍存在勞動力供需不匹配，這種結(jié)構(gòu)性矛盾還表現(xiàn)為求職者技能與招聘企業(yè)技能需求不完全匹配。據(jù)預(yù)計，今年就業(yè)難和招工難并存現(xiàn)象可能更趨于常態(tài)化，還有從沿海向內(nèi)地蔓延趨勢。

中華英才網(wǎng)、應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)(

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