介紹我自己三年級下冊單元作文

　　我局黨組今年開展反腐倡廉警示教育活動中，觀看一批腐朽案件警示片，分析身居要職腐朽分子蛻變的歷程，以及目前一些公務(wù)員身上存在的一些禁而不止、查而不絕的消極腐朽現(xiàn)象，原因固然是多方面的，但是對市場經(jīng)濟條件下干部監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識不深，重視不夠，工作乏力，無疑是其中一條重要原因。一些地方出現(xiàn)的公務(wù)員嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，也大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。對公務(wù)員進(jìn)行有效監(jiān)督，一直是一個難點問題。“難”就難在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督;有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復(fù)，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督機制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務(wù)員，我認(rèn)為，公務(wù)員參加警示教育，從思想上要始終做到“六點”：

　　一、要有正確的認(rèn)識。以思想教育為基礎(chǔ)，強化自我監(jiān)督

　　曾有中央領(lǐng)導(dǎo)指出：“加強經(jīng)常性的思想教育，對干部健康成長十分重要�！奔訌娝枷虢逃�，提高公務(wù)員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，增強他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項重要內(nèi)容，也是做好監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識，一是要開展科學(xué)理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ);二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當(dāng)前要反腐案件的警示教育為契機，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴(yán)治黨的一項十分重要的任務(wù)。能使廣大公務(wù)員從典型案件中吸取教訓(xùn)，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。江x同志強調(diào)，“在從嚴(yán)治黨中，首先要治理好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。大量事實說明，把從嚴(yán)治理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力，才能把從嚴(yán)治黨的各項工作做好”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須從國際局勢的變化、國內(nèi)發(fā)展的需要、干部隊伍的現(xiàn)狀等方面充分認(rèn)識警示教育的重要性。

　　二、要有良好的精神狀態(tài)

　　首先要端正思想認(rèn)識，切實克服心浮氣躁、應(yīng)付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”，構(gòu)建“和諧社會”的重要思想結(jié)合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結(jié)合起來，與公務(wù)人員廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來。

　　三、要有觸及問題的勇氣

　　以政治素質(zhì)為重點，強化上級監(jiān)督。上級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真履行對下級領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的職責(zé)。重點監(jiān)督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，是否勤政敬業(yè)，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴(yán)格自律。要進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復(fù)制度，使上級對下級監(jiān)督經(jīng)常化、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現(xiàn)新問題的，要進(jìn)行組織處理。觸及問題關(guān)鍵是要從嚴(yán)剖析自己，帶頭自查自糾。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公務(wù)員必須按照《黨章》、《準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己和親屬，經(jīng)常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經(jīng)濟上有無貪沾現(xiàn)象;在生活上有無追求奢靡的表現(xiàn)。必須緊密聯(lián)系自己在遵紀(jì)守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認(rèn)識，自覺地檢點行為，改正錯誤，特別是要用胡x等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復(fù)雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲。

　　四、要有解決問題的決心和信心

　　解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務(wù)員應(yīng)具有的品德。我認(rèn)為，公務(wù)員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到“五個始終”：一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng);四是始終嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律;五是始終接受黨組織的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

　　五、以事前防范為措施，強化日常管理監(jiān)督

　　組織部門的監(jiān)督，以干部行使權(quán)力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段，強化組織部門的監(jiān)督。一是以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進(jìn)一步完善干部推薦責(zé)任制、考察責(zé)任制、決策責(zé)任制和用人失察失誤責(zé)任制。二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價干部結(jié)合起來，把批評幫助和表彰先進(jìn)結(jié)合起來，把嚴(yán)格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導(dǎo)向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的反腐倡廉實際表現(xiàn)和工作需要，通過對干部進(jìn)行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降，實施對領(lǐng)導(dǎo)干部更有力、更有效的監(jiān)督。

　　六、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監(jiān)督

　　依靠群眾加強時領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督是做好廣大公務(wù)員監(jiān)督工作的重要保證。應(yīng)積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機制，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務(wù)公開，創(chuàng)造條件實行黨務(wù)公開，定期開展廉潔自律民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部及普通公務(wù)員活動;加強信訪舉報工作，認(rèn)真接待來信來訪，堅持領(lǐng)導(dǎo)接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對公務(wù)員的監(jiān)督。

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