新年給員工的一封信

時間：2025-10-06 22:49:33 書信我要投稿

新年給員工的一封信

　　在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過信吧，書信是一種用文字來表情達意的應(yīng)用文體。你寫信時總是無從下筆？以下是小編幫大家整理的新年給員工的一封信，歡迎大家分享。

新年給員工的一封信

新年給員工的一封信1

尊敬的嘉誠華府業(yè)主：

　　新年好!值此新春佳節(jié)來臨之際，嘉誠華府服務(wù)中心全體同仁給各位業(yè)主朋友拜年了，并對一年來您對我盲作的大力支持表示忠心的感謝!

　　為使您歡度一個祥和、平安、溫馨的春節(jié)，物業(yè)服務(wù)中心現(xiàn)將相關(guān)事項溫馨提示如下：

　　一、春節(jié)放假期間物業(yè)服務(wù)中心將安排人員24小時值守為您服務(wù)，若您在家中遇到需要幫助的問題請您致電客服中心值班服務(wù)熱線電話。

　　二、春節(jié)期間敬請各位業(yè)主在外出時鎖好門窗，關(guān)好水電暖氣開關(guān)及閥門，做好防火，防盜等安全防范措施。需較長時間外出的業(yè)主，請勿在家中存放大量現(xiàn)金，同時對貴重物品收藏妥當，外出期間注意自身和財務(wù)安全。

　　三、春節(jié)期間外出的業(yè)主，如您的聯(lián)系方式發(fā)生變更，請您提前在服務(wù)中心進行變更登記，以備緊急情況與您有效聯(lián)系。

　　四、節(jié)日生活多姿多彩，但注意鄰里和諧，避免影響其他業(yè)主生活和休息。

　　五、節(jié)日期間親友拜訪較多，請您提示來訪的客人配合安管員的詢問和登激作。

　　六、春節(jié)期間外出前請您提前注意天氣預(yù)報，提前做好保健防寒準備并注意合理的.交通線路選擇，同時注意交通安全。

　　七、車輛停放好后請檢查車門，車窗是否鎖好，貴重物品和錢包是否隨身攜帶，避免留下安全隱患。

　　八、春節(jié)期間請各位業(yè)主遵守市局發(fā)布的“關(guān)于煙花竹的相關(guān)公告”(唐山市20xx年煙花竹安全管理條例，煙花竹燃放規(guī)定：1、限定燃放時間。除夕早6時至次日凌晨1時，正月初一、正月初五早6時至晚22時允許燃放，其他時間禁止燃放煙花竹。當市府發(fā)布重污染天氣三級及以上預(yù)警應(yīng)急響應(yīng)時，所有時間段均禁止燃放煙花竹)，燃放煙花竹要噪園區(qū)，禁止在小區(qū)內(nèi)燃放。入冬后萬物干燥，請勿在放置空調(diào)主機的陽臺區(qū)域放置物品“如包裝紙箱等易燃品”，以免引發(fā)火災(zāi)。同時特別提醒您選購正規(guī)廠家合格的煙花竹并妥善保管，燃放時注意自身和他人的人身、財產(chǎn)安全。

　　嘉誠華府物業(yè)服務(wù)中心全體員工在此恭祝各位業(yè)主：春節(jié)闔家歡，節(jié)日樂團圓!

新年給員工的一封信2

全體同事：

　　隨著新年的腳步越來越近，新的一年即將到來之際，我代表錦睿公司向每一位親愛的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂!在過去的20xx年我們應(yīng)該有太多的感觸，面對如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來的巨大的壓力，我們并沒有消極的應(yīng)對，而是打出了許多出人意料的組合之拳，我們以變化應(yīng)變化，以速度換效益，以變革換成長，終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預(yù)期目標!在此，我謹代表我個人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的`同事道一聲：你們辛苦了!公司的發(fā)展連著大家的個人發(fā)展，公司的成長連著真正想在公司這個平臺上成長的你們!未來三到五年，公司將會繼續(xù)深化變革，加快升級的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍圖，我相信只要在錦睿的平臺上，大家就一定能時刻感受到這個平臺在不斷的變革中給大家?guī)淼捏@喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!在這個中國人最重要的新年即將到來之際，我再次借錦睿管理學院這個平臺代表我個人向全公司以及曾經(jīng)為這個公司真心付出過汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂，幸福安康!

xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

新年給員工的一封信3

親愛的同事們：

　　寅虎辭舊歲，玉兔迎新年。踏著新年的鐘聲，我們邁進20xx！回首20xx，一路走來，心底涌出絲絲暖意。是每一位同事在各自工位上的默默付出，才換來我們今天的成就，還有對明天美好的期待。值此辭舊迎新之際，我僅代表我個人及公司領(lǐng)導(dǎo)向一年來辛勤耕耘在車間各工位的全體員工致以誠摯的問候：你們辛苦了！同時，也向給予我及公司以支持，理解，奉獻的幾十名員工的家屬們致以最真切的.感謝！

　　20xx年是富有挑戰(zhàn)的一年，我們攜手走過，共度難關(guān)，同時一路上我們結(jié)伴而行也充滿了機遇，在新的一年里，我們不畏挑戰(zhàn)，精心管理，堅決完成公司下達的各項指標，并力爭超額完成任務(wù)！肩并肩，手挽手，我們結(jié)伴而行，共同奮斗，我因有你們而驕傲！

　　愿我們彼此關(guān)愛！愿我們笑容常在！愿我們歷經(jīng)風雨，共同期待！愿我們超越自己，共創(chuàng)未來！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

新年給員工的一封信4

親愛的xx同仁：

　　您好！

　　一元復(fù)始迎新歲，萬象更新展宏圖。伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們告別了碩果累累的20xx年，跨入了充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年。在這辭舊迎新之際，請允許我代表吉林君旺公司，向您以及您的家人致以節(jié)日的問候和新春的祝福！衷心祝愿你們蛇年行大運，萬事皆順心。并借此機會，向一年來為君旺公司默默工作，無私奉獻的各位同仁表示最誠摯的問候和衷心的`感謝！

　　20xx年是君旺公司發(fā)展歷史中具有里程碑意義的一年，在全體同仁的共同努力下，我們圓滿完成了各項工程任務(wù)，并以良好的工程質(zhì)量和優(yōu)秀的項目管理贏得了較好的社會榮譽。20xx年是繼往開來的一年，是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，更是君旺公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。我們將貫徹落實公司20xx年工作基本思路，堅持穩(wěn)中求勝的思想，以品牌戰(zhàn)略為中心，探索多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，堅守主導(dǎo)業(yè)務(wù)，擴展合作范圍，加強合作力度，延伸經(jīng)營范圍。我們將繼續(xù)提升團隊實力，強化團隊戰(zhàn)斗力，在新的歷史起點上，努力實現(xiàn)新的跨越，為實現(xiàn)20xx年吉林君旺公司營業(yè)總產(chǎn)值突破億元大關(guān)奮勇前行！

　　過去的一年，感謝你選擇了君旺，把你的青春和激情奉獻給了君旺這火辣辣的戰(zhàn)場，感謝你在自己的崗位上默默耕耘，是你的勤勞和智慧推動著君旺不斷向前。在過去的一年里，你受過苦受過累，但是你從沒有抱怨，你受過委屈接受過挑戰(zhàn)，但是你從沒有放棄。你的一言一行都在踐行“君子之行”的英雄本色，你的一舉一動都在彰顯君旺人較高的道德情操和職業(yè)素養(yǎng)，君旺感謝有你，因為你，君旺的故事才變得如此精彩！

　　今天，我們已經(jīng)邁入了充滿激情和挑戰(zhàn)的20xx年，新的任務(wù)和壓力又擺在了我們面前，公司迎來了前所未有的大好發(fā)展機遇，項目拓展，品牌提升都在逐漸擴大。作為君旺人，在下一步的工作中，你需要不斷豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷完善自己的管理水平，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)秀潛質(zhì)，在君旺這個舞臺上，盡顯你的個人風采和能力素養(yǎng)，只有這樣，我們才能有信心有能力奪取20xx年的勝利！

　　相信自己，相信君旺，君旺愿和你手拉手共同享受成長的快樂！

　　恭祝您：新春快樂，萬事如意，事事順心，闔家幸福！

新年給員工的一封信5

親愛的xx同仁：

　　伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。真誠地感謝辛勤勞動的全體員工，正是你們的熱情和無悔的付出，才能有我們企業(yè)的今天。新春佳節(jié)之際，送上最誠摯的新春問候及最崇高的敬意，希望每一位員工擁有健康的身體和飽滿的熱情，并能投入到每一天的工作和生活中，使之充實而又精彩。

　　20xx年，是我們企業(yè)成立的第12個年頭，回頭看看我們走過的路，雖然會有些磕磕碰碰，跌跌撞撞，但總體上還是比較平坦的。我們在失敗的實例中學會了如何補救和避免類似錯誤的發(fā)生，也取得了可喜的進步，同時還明確了前行的方向和未來的發(fā)展。

　　相信在20xx年，我們企業(yè)將會有嶄新的一頁�？v觀整個商業(yè)環(huán)境，

　　我們既有大好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我們要在挑戰(zhàn)中把握機遇，在管理中提高效益，大幅提升企業(yè)的核心競爭力，創(chuàng)造更多的價值，同時繼續(xù)提升企業(yè)的文化。

　　我們將最大限度地滿足客戶的需求，毫無保留地回饋客戶和社會，學會感恩，也是我們企業(yè)的生存原則之一。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度；一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)的感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的`實際行動。一個有著感恩心的員工,會關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟；一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

　　在這里，對全體員工在過去一年里所付出的辛勤努力再次表示感謝,對企業(yè)的真誠信賴、熱情支持、理解配合致以深深的謝意! 最后祝全體員工在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作順利，心想事成。

新年給員工的一封信6

全體同事：

　　隨著20xx新年的腳步越來越近，新的一年即將到來之際，我代表錦睿公司向每一位親愛的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂!

　　在過去的20xx年我們應(yīng)該有太多的感觸，面對如此惡劣和斷崖式下行的環(huán)境帶來的巨大的壓力，我們并沒有消極的應(yīng)對，而是打出了許多出人意料的組合之拳，我們以變化應(yīng)變化，以速度換效益，以變革換成長，終于不辱使命地完成了既定的公司發(fā)展預(yù)期目標!

　　在此，我謹代表我個人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的.同事道一聲：你們辛苦了!

　　公司的發(fā)展連著大家的個人發(fā)展，公司的成長連著真正想在公司這個平臺上成長的你們!未來三到五年，公司將會繼續(xù)深化變革，加快升級的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍圖，我相信只要在錦睿的平臺上，大家就一定能時刻感受到這個平臺在不斷的變革中給大家?guī)淼捏@喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!

　　在這個中國人最重要的新年即將到來之際，我再次借錦睿管理學院這個平臺代表我個人向全公司以及曾經(jīng)為這個公司真心付出過汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂，幸福安康!

新年給員工的一封信7

尊敬的業(yè)主：

　　首先在新春佳節(jié)即將來臨之際，物業(yè)全體員工向全體業(yè)主提前拜個早年，祝全體業(yè)主新春愉快、萬事如意、闔家恢、雞年發(fā)大財行大運。在此非常感謝您們一年來對物業(yè)工作的大力支持，為使錦繡華城的物業(yè)服務(wù)水平做到盡善盡美，讓業(yè)主入住錦繡華城以后享有星級般的服務(wù)，構(gòu)建高端和諧社區(qū)，是需要物業(yè)的努力和廣大業(yè)主的鼎力支持，共同維護小區(qū)環(huán)境，彰顯綜合文化。在愉快的春節(jié)節(jié)奏中，請一定注意各方面安全，物業(yè)公司溫馨提示您：

　　1、春節(jié)臨近請您嚴格遵守《消防法》的各項規(guī)定，不要在陽臺、公共區(qū)域堆放雜物。為了杜絕“城市的牛皮癬”，物業(yè)現(xiàn)在正投入大量人力對樓道內(nèi)的各種廣告、裝修垃圾、雜物進行清理，如果您發(fā)現(xiàn)沒進行清理的，請您及時與我們聯(lián)系。

　　2、為了體現(xiàn)您的文明素質(zhì)，維護大家的共同環(huán)境，請各位業(yè)主將自家產(chǎn)生的生活垃圾及時放到區(qū)內(nèi)的垃圾桶內(nèi)。

　　3、小區(qū)入住率在不斷增加，請您們將自己的愛車停放到車位上。單元門門口消防通道禁止停放車輛，以免給其他業(yè)主的出行帶來不便。

　　4、樓道內(nèi)的聲控燈物業(yè)正在進行檢查更換。如有遺漏未維修的、聲控開關(guān)有問題的`請您及時與我們聯(lián)系。

　　5、正直冬季，草木干燥，小區(qū)內(nèi)的人車較多，為杜絕安全隱患的發(fā)生，小區(qū)內(nèi)禁止燃放煙花竹。如果大部分業(yè)主有需要，屆時小區(qū)內(nèi)將設(shè)置煙花竹燃放點，12號樓前小廣場，請有需要的業(yè)主到指定位置燃放(未成年人需在的監(jiān)護下)。

　　6、由于正直年底，施工方的員工大量回家探親，如您家還有遺留未維修問題，過節(jié)后物業(yè)會盡快聯(lián)系施工方進行解決。敬請諒解!

　　7、如您發(fā)現(xiàn)可疑人員、亂貼小廣告人員，請您及時通知物業(yè)秩序維護部。

　　8、為了您和他人的生命安全，請您不要高空拋物，謝謝合作!

　　9、希望您就我盲作中存在的問題，請您提出寶貴意見和建議。請您撥打電話：。

　　很高興我們在過去的一年中合作愉快，衷心感謝您們!祝您們新年快樂，萬事如意!

　　XX務(wù)中心

　　20xx年1月3日

新年給員工的一封信8

尊敬的、各位來賓、我親愛的同事們：

　　大家晚上好!我是業(yè)務(wù)部的新員工。

　　鶯歌燕舞春添喜，寅虎歡騰景煥新。在今天這個喜慶的日子里，我很榮幸能和大家歡聚一堂，共慶這一美好的時刻。

　　我從20xx年6月底入職至今，部門對我的關(guān)心教導(dǎo)、同事們對我的熱情現(xiàn)在依然歷歷在目。是你們使我這個剛畢業(yè)的職場新人漸漸地從迷茫走向了明朗。那曾經(jīng)的茫然感，我想在座的每一位同事剛加入攜程的時候都曾有過。如果說我和大家有什么不同，我想那應(yīng)該是我是的時候加入了這個大家庭。攜程年，走過的風風雨雨、創(chuàng)下的豐功偉績，真的不用我再一一細數(shù)。但對一個新入職的員工來說，這就像注射了一只強心針：是的，我選對了攜程;是的，我該為自己能在這樣一個精英團隊而感到無比的.驕傲!

　　與此同時，我深知，攜程的每一個腳步離不開我們在座的每一位兄弟姐妹!是大家，日以繼夜、不辭勞苦地堅守著我們平凡的崗位。盡管偶爾我們累了會發(fā)發(fā)牢騷，盡管有時我們會埋怨自己的工作是多么的繁瑣和乏味，但我們心里清楚，攜程的成功是靠我們每一位的共同努力。今晚，我們歡聚一堂，我們有著同樣的目標，讓我們團結(jié)一致、開拓進取，為攜程的第二程而共同努力奮斗吧! 最后，請大家與我一同舉杯，的健康、家庭和事業(yè)，干杯!

　　謝謝!

　　寫信人：

新年給員工的一封信9

親愛的同事們：

　　20xx新年的鐘聲即將敲響，在這里，我代表公司管理層向各位表達最誠意的祝福：祝大家在新的一年里夢想成真，全家幸福快樂！

　　時光的腳步永遠都不會停止，20xx年已經(jīng)漸行漸遠，離我們而去。北京東信達科技有限公司在這一年里有收獲，也有進步；這一切都是各位兄弟姐妹辛勤付出的結(jié)果；讓我感觸最深的就是在最后一個季度里，為了沖刺完成業(yè)績，每個人都付出了很多，灑下了無數(shù)的汗水，整個公司呈現(xiàn)出積極向上的氛圍，讓我感動，在此，我向你們說聲：“辛苦了”，在這一年里，有不少新的同事來到了我們這個不大也不小的家庭，成為這個家庭中的一員；你們有的是剛從學校畢業(yè)的大學生，也有是從別的公司轉(zhuǎn)投來到我們當中，還有的是從車間流水線上走下來的工人身份來到公司，在這一年里，你們都得到了進步和成長，取得了成績，例如韓志成，還有劉勛等等，你們將都是公司來年的希望；另外，還有一些老員工在這一年當中各方面的能力都有質(zhì)的提升，例如孫輝，還有高君等，他們將是公司不斷前進的棟梁；當然，在看到成績的同時，20xx年公司存在的很多問題都表現(xiàn)出來了，例如：公司業(yè)績增長出現(xiàn)了問題，發(fā)展遇到了瓶頸；銷售和實施團隊都很不成熟，服務(wù)體系還沒有建立等等。我相信，在每位同事的配合和努力下，這些問題在20xx年都會得到改善，因為我們有能力做好這一切。

　　20xx年將是公司發(fā)展過程當中至關(guān)重要的一年；20xx年公司的目標是：全年營業(yè)收入750萬，公司員工30人左右；這一目標是否能順利完成，直接影響到公司20xx年“沖擊千萬”的愿景。在新的一年里，將會有很多新的同事來到我們身邊，為共同的目標一起去努力去拼搏；希望大家在做好自己工作的同時，多鼓勵和支持新的同事，共同去學習和進步；在這一年里，公司組織架構(gòu)將會更加清晰，效率將會更加高效快捷；在這一年里，公司將會為員工提供更多成長和學習的機會，在這一年里，每個員工都要主動去承擔更多的.責任，不斷的去挑戰(zhàn)自己，去成就自己的夢想；同時，在這一年里，公司將會為員工提供在行業(yè)具有競爭力的薪資和福利，讓員工在努力工作的同時，有能力去享受高品質(zhì)的生活，有能力去孝敬自己的父母。

　　在這個辭舊迎新的日子里，我希望每個員工都好好做些總結(jié)和規(guī)劃，因為只有不斷總結(jié)自己的人才能快速的進步，結(jié)合公司的現(xiàn)狀規(guī)劃好自己的未來；我希望每位把“讓自己成為企業(yè)信息化行業(yè)的專家”作為自己的最高理想。我期待在20xx年元月的中旬，在京郊的某一個地方，我們一起去總結(jié)過去，一起去規(guī)劃公司的未來，一起去放飛自己美好的夢想。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

新年給員工的一封信10

全體同事：

　　隨著20xx新年的腳步越來越近，新的一年即將到來之際，我代表錦睿向每一位親愛的同事以及你們的家人道一聲：新年快樂!

　　在此，我謹代表我個人向那些為公司的發(fā)展在自己的戰(zhàn)線上真正用心付出，用汗水在拼搏的同事道一聲：你們辛苦了!

　　公司的'發(fā)展連著大家的個人發(fā)展，公司的成長連著真正想在公司這個平臺上成長的你們!未來三到五年，公司將會繼續(xù)深化變革，加快升級的步伐，尤其是人力資源架構(gòu)我們已經(jīng)有非常成熟的藍圖，我相信只要在錦睿的平臺上，大家就一定能時刻感受到這個平臺在不斷的變革中給大家?guī)淼捏@喜和諸多的意想不到……我們將拭目以待!

　　在這個中國人最重要的新年即將到來之際，我再次借錦睿管理這個平臺代表我個人向全公司以及曾經(jīng)為這個公司真心付出過汗水和心血的令人尊敬的老師們道一聲：祝你們新年闔家歡樂，幸福安康!

XX有限公司

　　20xx年12月31日

新年給員工的一封信11

尊敬的父母：

　　您們好！

　　首先我代表精華國際酒店管理公司祝您身體健康，萬事如意！并衷心的感謝您！因為，在20xx年，您的孩子和精華企業(yè)在一起！我們知道，您們雖然和孩子相距很遠，可是您們卻無時無刻不在關(guān)心關(guān)注著孩子的成長，您們不僅給了他生命，給了他健康，更給了他一個充滿陽光健康向上的心靈。

　　今天，我要告訴二位父母，您們的孩子沒有辜負你們的期望，他正遵循著您們的教誨，按著您們所指引的方向，一步一個腳印的向前走，您們辛勤的汗水沒有白流，這顆昔日的幼苗如今已經(jīng)在“精華企業(yè)”這塊沃土上扎根，并且日見成長。

　　我要感謝您們，我們企業(yè)要感謝您們，是您們用辛勤的汗水培養(yǎng)孩子讀書，給了他一雙知識的翅膀；是您們用淳樸和善良，造就了他良好的素質(zhì)和優(yōu)良的品德，是您們幫助孩子在擇業(yè)時選擇了精華企業(yè)，讓他為“精華企業(yè)”奉獻了自己的知識和力量，“精華企業(yè)”正是因為有了他們這樣一批又一批有理想有抱負有知識的年輕一代，才會在市場上站穩(wěn)腳跟，才會闖過無數(shù)的艱難險阻，不斷的開拓創(chuàng)新。

　　患難見真情，是的，您的孩子和精華在一起！

　　如今的精華，為了建設(shè)成有實力，有活力，有競爭力和應(yīng)變力的現(xiàn)代企業(yè)，重點提倡“以人為本”的核心價值觀，員工是企業(yè)的主體，是一切活動的實踐者，財富的創(chuàng)造者，在今后的企業(yè)管理中，不僅要繼續(xù)注重對員工的精神培養(yǎng)，還要注重對員工個體潛能和尊嚴的充分

　　肯定，視每一名員工為可塑之材，悉心培育，合理使用；使每一名員工都能以積極的人生態(tài)度，激情投入工作，創(chuàng)造多彩的人生。

　　風雨之后是彩虹，是的，您的孩子和“精華企業(yè)”在一起！在這里，我要向你們簡單介紹一下精華企業(yè)：精華國際酒店管理公司始建于20xx年，以客房、餐飲、商務(wù)寫字樓、康體、娛樂接待為主。企業(yè)旗下各酒店均位置優(yōu)越，交通便利，距榆林機場僅20分鐘車程，驅(qū)車10分鐘便可到達市中心。

　　公司下設(shè)精華王子飯店、精華假日酒店以及在建的精華國際大廈三家酒店，裝修各具特色，總建筑面積七萬六千余平方米。精華王子飯店主體大樓七層、坐北朝南，總建筑面積1.5萬余平方米，是一家集客房、餐飲、休閑為一體的準四星級商務(wù)酒店。酒店一層、二層為餐飲營業(yè)區(qū)域，以經(jīng)營皇家燕鮑翅、官府養(yǎng)生菜、精品粵菜、生猛海鮮、正宗川菜以及老榆林特色風味佳肴為主，可接待900人用餐。三至六層是客房服務(wù)區(qū)和會議區(qū)。客房部擁有標準間、豪華標間、豪華單人間、豪華套房、總統(tǒng)套房共138間，無論是商務(wù)還是休閑，都能讓客戶在旅程中身心自如，享受無限尊貴。

　　精華假日酒店為四星級酒店，是我公司旗下第二家知名企業(yè)，風格別致典雅，氣派非凡�？头坎繐碛泻廊A標間、豪華單人間、豪華套房、豪華麻將套房共70間。餐飲部擁有24個現(xiàn)代時尚的軟包房和一個豪華的宴會廳，可同時接待400人用餐，是客戶商務(wù)宴請、旅行休閑住宿的理想酒店。

　　正在籌備中的精華國際大廈是榆林市檔次最高的涉外五星級酒店，預(yù)計20xx年6月份試營業(yè)。幾年來，公司連續(xù)榮獲榆陽區(qū)人民政府頒發(fā)的“納稅百萬元企業(yè)”，并多次被市公安局認定為“涉外定點住宿單位”、省財政廳 “黨政機關(guān)出差定點飯店”、榆陽公安分局“治安秩序師范旅館”、省消費者協(xié)會“誠信維權(quán)，先進單位”等。

　　您可以放心，您的孩子在精華企業(yè)是有前途的，是受到我們器重的！因為我們知道，人才是精華企業(yè)的立店之本。我們?yōu)槟?孩子準備了寬敞舒適的宿舍，配備了空調(diào)電視；我們?yōu)槟暮⒆娱_設(shè)了員工食堂，菜品有葷有素。我們還經(jīng)常組織各種文體活動，鍛煉他們的毅力和體魄�？傊�，您的孩子就是我們的兄弟姐妹！

　　我們知道，未來的路任重道遠，可我們有決心，有信心！因為我們擁有很多和您的孩子一樣優(yōu)秀的年輕一代，也擁有你們親人的大力支持，明天的精華企業(yè)一定會更加美好！

　　再次祝愿您和您的家人端午節(jié)快樂！

　　歡迎您有空來坐坐！

此致

敬禮!

　　精華國際酒店管理有限公司

　　董事長：

　　20xx年6月12日

新年給員工的一封信12

各位同事：

　　新年好!

　　20xx年春節(jié)就要到了。過去的一年是極不平凡的一年，在公司全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，公司各項經(jīng)營指標穩(wěn)健提升，生產(chǎn)經(jīng)營秩序井然，各項管理向規(guī)范化、精細化、制度化發(fā)展。在此，我代表彩誠實業(yè)向大家問一聲：辛苦了!

　　站在公司發(fā)展的制高點，我肩負著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長的責任和使命。20xx年11月，第七屆中國中小企業(yè)家年會在北京圓滿閉幕。作為全國光彩事業(yè)重點項目、湖北省人民政府重點項目、襄陽市人民政府重點項目，中國光彩事業(yè)襄陽工業(yè)園有幸榮獲“全國服務(wù)中小企業(yè)十佳園區(qū)”。20xx年12月，在由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國生產(chǎn)力學會、中國保護消費者基金會聯(lián)合舉辦的“全國企業(yè)文化論壇暨首批星級企業(yè)品牌評價發(fā)布會”上，襄陽光彩工業(yè)園被授予首批“中國企業(yè)五星級品牌”稱號，這對進一步提高襄陽光彩工業(yè)園品牌知名度和社會影響力，深入推進光彩事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)都具有重要意義。這兩項“國”字號榮譽，是公司“義利兼顧，共創(chuàng)雙贏”的核心價值觀的生動詮釋，是大家勇于拼搏、無私奉獻的重要成果。

　　光彩事業(yè)進駐襄陽已有八年不平凡的輝煌歷程。光彩事業(yè)的飛速發(fā)展，給襄陽城市建設(shè)、節(jié)約、集約用地、襄陽招商引資、社會創(chuàng)新管理、全民創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域帶來了全新而深刻的變革，為“兩個中心”、“四個襄陽”建設(shè)做出了較大貢獻。襄陽光彩工業(yè)園踐行著“服務(wù)企業(yè)、助力成長”的宗旨，為企業(yè)“送政策”、“送服務(wù)”、“送溫暖”，為中小企業(yè)發(fā)展營造了一個良好的氛圍。在今后一個時期，襄陽光彩工業(yè)園將奮力拼搏，開拓進取，實現(xiàn)“全國中小企業(yè)園區(qū)創(chuàng)新示范園”新目標。

　　人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。彩誠實業(yè)從最初成立，經(jīng)過短短3年半的發(fā)展，已經(jīng)成為擁有38家控股子公司1106名員工的大公司，可謂人才濟濟。但是，要想迅速脫穎而出，成為忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才，就需要悉心打磨、百煉成鋼。在此，我想就忠誠、責任、創(chuàng)新、成才等幾個方面問題談一些看法，與大家交流和蹉商。

　　首先，我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì)，是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點，這種品質(zhì)不是與生俱來的，盡管它有先天的成份，它是我們在成長過程中一點一點“積累”起來的，與世界觀、人生觀的形成一樣，也就是說，忠誠是需要培養(yǎng)的，從一定程度上講，它是我們作為社會人的立身之本。作為企業(yè)的一員，同樣也是如此。我們投身于企業(yè)，并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè)，但企業(yè)選擇了我們，我們也選擇了企業(yè)，就意味著企業(yè)對我們的需要，意味著我們對企業(yè)的信任，從某種意義上說，我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系，一種情感，僅從這一點講，我們也應(yīng)該懂得珍惜，更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺，我們理應(yīng)對企業(yè)有所回報，這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。對員工，我們要奉行“忠誠為先，業(yè)績?yōu)橹亍�，的基本要求。只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責，我們的企業(yè)何愁不做大做強，換一個說法，只要我們對企業(yè)忠誠，我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽。這是一定的。

　　第二，我要講的是責任。責任重于泰山。責任兩個字，寫起來很簡單，說起來也很容易，但要真正把它“挑”起來，你會覺得它很沉重。一個肌體健康、心智健全的成年人，應(yīng)該懂得責任意味著什么。一個對自己負責的人，首先要做到的是言行一致，自己說過的話，要用行動來證明，自己做過的事，其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔。具體到工作上，那就是要有責任心，要想方設(shè)法把事情做好，做得更好，而不是得過且過，應(yīng)付了事。有沒有責任感是我們在工作中能否取得成就的先決條件，任何一個能成就一番事業(yè)的人，可以肯定地說，一定是一個責任心極強的人。我希望各位同事，一定要做一個有責任感的人，做一個有責任心的員工。

　　第三，我要講的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力，更是一種精神。對于新進入企業(yè)的員工，一個重要特征就是“新”，常言道，一張白紙容易畫最美最新的圖畫，他們掌握了新的知識、新的信息，又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛，創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的，因為年輕、有朝氣、有活力，所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維，最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個方面，各個領(lǐng)域，包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對大家來說，學習用無止境。學習是多方面的，不僅是書本知識、技術(shù)技能。沒有廣博的知識作為基礎(chǔ)，沒有前輩的經(jīng)驗作為借鑒，沒有鉆研的精神作為指引，我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望各位同事，一定要把學習看作是我們的生命中的需要，時時留心，處處拮取，只有這樣，才能不斷充實自己，才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。

　　第四，我要講的是如何成才。站在企業(yè)的立場上，我認為，企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想，應(yīng)該具備這樣幾個條件：

　　一要“簡單”。這里的簡單不是頭腦簡單，而是思想簡單，心里不長草，只有目標和結(jié)果。這種唯目標和結(jié)果為導(dǎo)向的思維簡單化的領(lǐng)導(dǎo)，是公司需要的人才，他們不僅會帶領(lǐng)團隊管理制度化、流程化繼而簡單化，而且在這種氛圍營造的機制中，很容易為公司培養(yǎng)所需的真正人才。

　　二要有多種能力。即：要有知識和技能。掌握知識和技能是我們走向成功的要件之一;要有溝通和磋商的'能力。溝通和磋商是一門藝術(shù)，是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會人還是企業(yè)人，這都是應(yīng)當具備的能力;要有合作共事的能力。切忌以自我為中心，在相信自己眼光的同時，要看到別人的長處。共事是緣份，合作是方式。要堅信團結(jié)就是力量。

　　三要有突出業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映，是衡量員工創(chuàng)造價值的尺度，是自我價值的一種體現(xiàn)。

　　四要有健康的體魄。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去投資，更無從談回報。

　　五要有做人的道德修養(yǎng)。不僅要知書，而且要達理;要有遠大抱負，但不要好高騖遠;要熱愛真理，更要尊敬師長;要學會獨立思考，具有判斷能力，但不能自以為是，目中無人。

　　關(guān)于成才，我還想說說我們進行的人力資源改革。我們年終開展的一項工作就是全員考核，就是實行末位淘汰制，就是要建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制。不唯資歷看能力，不唯學歷看水平，不唯親信看賢能。如果一個干部沒有完成指標，不勝任本職工作，我們要降他的職或者調(diào)換他的工作時，都要好好的找他談?wù)�，談話的用意是好的，幫他分析原因，找出工作的新思路，但是有些人不那么想，他認為找他談話是對不起他，是公司理虧在安撫他，這樣以來，誰是誰非不清楚了，誰對不起誰都不知道了。在此，我們必須明確管理的一個原則，個體對于集體來講永遠是服從，調(diào)動工作是工作需要，沒什么可說的，現(xiàn)在降下去將來你可以憑自己能力再升上來，這個完全在自己，升降之后無論你走到哪里都是一個合格的員工，是一個訓(xùn)練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人，那才是真正的人才!

　　希望有志之士能夠認真品讀，領(lǐng)會公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念，為自己找到新的目標和定位，早日成為有責任、有素質(zhì)、有價值的公司棟梁。

　　各位同事，在新春佳節(jié)即將來臨之際，我以彩誠實業(yè)的名義，并代表我個人，向大家致以深深的新春祝福，祝大家新春愉快，身體健康，萬事如意!

新年給員工的一封信13

尊敬的各位同仁：

　　你們好，20xx年公司全體員工齊心協(xié)力、奮勇拼搏，克服了重重困難，保持了公司的穩(wěn)定發(fā)展。在新的一年來臨之際，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來努力工作、拼搏奉獻的各位同仁以及你們的親屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!感謝大家無私的奉獻，更感謝你們家人默默的支持!

　　回顧20xx年，我們感慨萬千。美國金融風暴演變成了世界性的經(jīng)濟危機，金融巨頭的破產(chǎn)、經(jīng)濟危機的蔓延，影響了國內(nèi)實體經(jīng)濟的發(fā)展，大批企業(yè)限產(chǎn)、停產(chǎn)甚至倒閉，企業(yè)裁員降薪，員工待業(yè)下崗。在嚴峻的形勢面前，我們準確把握宏觀經(jīng)濟形勢，審時度勢，積極應(yīng)對，采取積極探索、穩(wěn)健經(jīng)營的策略，很好地規(guī)避了市場風險，經(jīng)受住了危機的考驗，保持了公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大和各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。一年來公司通行費征收、汽車租賃、保險代理等業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，三江大酒店開業(yè)運營并順利評定為三星級酒店，汽車銷售實現(xiàn)了扭虧為盈。在保持公司穩(wěn)定發(fā)展的同時，公司安排資金增加員工工資和福利待遇，人均每月增長工資224元，全年保險福利待遇人均增加460元，保持了員工收入穩(wěn)定增長。

　　展望20xx年，任重而道遠，我們會面臨更多的挑戰(zhàn)，世界性的經(jīng)濟危機仍在持續(xù)，社會消費需求下降、市場競爭加劇、行業(yè)利潤下滑等諸多不利因素對我們從事的房地產(chǎn)、汽車租賃、保險、銷售、通行費收入等業(yè)務(wù)都有很大影響，因此我們每向前邁出一步，都要付出艱辛的努力。這一切都在無形中給我們帶來巨大的壓力，競爭將會更加激烈，這就要求我們?nèi)w員工要切實增強危機感和緊迫感，樹立必勝的'信念，全力以赴干好本職工作。希望全體員工在出色完成本職工作的同時，發(fā)揚團隊xx，打破工作和業(yè)務(wù)界限，從我做起，從現(xiàn)在做起，團結(jié)互助、風雨同舟，共度時艱，通過辦理一筆保險、推銷一部車輛、介紹一個租車業(yè)戶、引薦一次餐飲消費等方式，為公司的發(fā)展貢獻力量，公司各經(jīng)營單位要制定相應(yīng)措施，對員工承攬業(yè)務(wù)提供專業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)支持，及時做好統(tǒng)計匯總，每月生產(chǎn)調(diào)度會向公司通報情況，對表現(xiàn)突出的員工，公司年終給予表彰和獎勵。

　　20xx年也是我們抓住機遇、拼搏進取的一年。行業(yè)結(jié)構(gòu)必將面臨調(diào)整和重新洗牌。這對公司來說也是一個千載難逢的機遇，時勢成就大業(yè)，機會造就英雄。在新的一年里，我們將會同全體職工，不斷加大改革創(chuàng)新力度，提升內(nèi)部管理，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，尋找時機、抓住機遇，創(chuàng)造新的輝煌。

　　嶄新的一年即將開始，讓我們堅定信念，團結(jié)一心，為公司的發(fā)展、為企業(yè)的振興而攜手奮斗!

　　祝大家新年快樂、闔家幸福!

新年給員工的一封信14

尊敬的員工及家屬們：

　　新年好！

　　春回大地千峰秀，日暖神州萬象新。值此新春佳節(jié)來臨之際，第一安裝公司經(jīng)理黃xx攜全體員工向您們表示衷心的感謝和節(jié)日的問候！祝福您們節(jié)日快樂！闔家幸福！

　　告別了成績斐然的xx年，我們迎來了充滿希望與挑戰(zhàn)的xx年。在xx年我們分公司積極響應(yīng)公司的號召，“戰(zhàn)嚴寒、度寒冬”在整體市場環(huán)境下行的情況下，圓滿完成了公司布置的任務(wù)，為xx年繼續(xù)良好發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛，是他們用勤奮、敬業(yè)和忠誠鑄造了第一安裝公司良好的口碑，贏得了市場。

　　兒女情長、父母恩深。每一位優(yōu)秀的員工身后都離不開溫馨的家庭和親人們的支持，正是有了你們的理解和大愛，我們才能取得今天的成績。在這里，向各位父母真誠的道一聲感謝，您辛苦了！

　　千里送鵝毛，禮輕情意重。一點慰問品肯定無法彌補兒女們因工作忙而來不及表示的`孝心，卻是我們的一點心意，代表了我們對你們真誠的感謝和崇高的敬佩。相信在全體職工的齊心協(xié)力和你們的鼎力支持下，xx公司會取得更加輝煌的業(yè)績！

　　最后，再次祝愿您及家屬身體健康、長壽！生活幸福、安康！

此致

敬禮！

　　xx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

新年給員工的一封信15

公司全體同仁：

　　春節(jié)即至，兔年已到！祝大家在新的一年有一個新的成長，新的進步！

　　“授之以魚，不如授之以漁！”。我覺得大家在拿到春節(jié)福利的欣喜之余、更不如送給年輕的同仁們幾句感言。我相信這些感言能夠驅(qū)散我們思想的迷霧，理清我們向上發(fā)展的階梯！

　　第一句：不要祈求與你的能力相符的工作，而要祈求與你的工作相符的能力。

　　不要追求安樂的生活，要追求進取的事業(yè)；不要追求與你能力相等的工作，要追求與你工作相等的能力。這樣，你所行的雖不是神跡，你自己卻是一個神跡。

　　在安樂、放縱的生活中，神不能引領(lǐng)我們前進；安樂的生活不能引領(lǐng)我們向上，只會帶領(lǐng)我們向下。許多人常常逃避那些要付出代價、自制、克己、奉獻、犧牲的事情，但是只有勞苦和奮斗才是走向尊貴的唯一路徑。偉大不是從一條現(xiàn)成的青草路來的，而是從一條要你親手開辟的道路來的。

　　第二句：忘記背后的，努力前面的。

　　我們總是擁有新的一天，而且永不間斷。假如我們每天都過得充實美好，整個一年就是美好的。假如我們每天敷衍茍且，未來的.一年將一無所成。每一天都是一頁新的白紙，只要每一頁都認真去寫，這一年就會是完美的。

　　第三句：盡力而為（附詩一首）

　　如果你不能成為傲立山巔的松柏，

　　就做谷中的灌木，

　　但是要做河邊的一叢灌木。

　　如果不能成為樹，就做一叢灌木。

　　如果你不能成為一叢灌木，

　　就做一片小草，

　　為別人貢獻一點綠意。

　　如果你不能成為麝香，

　　就做一顆菩提樹——