態(tài)度取決于你自己作文

會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例

　　xxxx電子公司會(huì)計(jì)張因工作努力，鉆研業(yè)務(wù)，積極提出合理化建議，多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。張的男友在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其男友的多次請(qǐng)求下，張將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其男友，給公司帶來一定的損失。公司認(rèn)為張不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。

　　分析回答下列問題：

　　1.張違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求?

　　2.哪些單位可以對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?

　　并說明理由。

　　對(duì)問題1“張違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求?”主要有以下三種答案：

　　(1)張違反了“客觀公正”、“堅(jiān)持準(zhǔn)則”、“參與管理”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。

　　(2)張違反了“愛崗敬業(yè)”、“提高技能”、“參與管理”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。

　　(3)張違反了“誠實(shí)守信”、“廉潔自律”會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。

　　對(duì)問題2“哪些單位可以對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?并說明理由。”主要有以下四種答案。

　　(1)只能由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員(會(huì)員)進(jìn)行懲戒，其他部門和單位均不宜處理。

　　(2)只能由財(cái)政部門對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：國務(wù)院財(cái)政部門主管全國的會(huì)計(jì)工作�？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。會(huì)計(jì)人員違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，應(yīng)由財(cái)政部門進(jìn)行處理。

　　(3)財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、本單位均可在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、所在單位可根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。

　　(4)任何單位均不能對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理。主要理由：會(huì)計(jì)職業(yè)道德不屬于會(huì)計(jì)法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會(huì)計(jì)人員自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責(zé)。

　　要求：從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，分析判斷每個(gè)問題中的答案，哪個(gè)答案是正確的?并分別說明理由。

　　參考答案：

　　1.問題1中的答案(3)(即“張違反了‘誠實(shí)守信’、‘廉潔自律’會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。”)是正確的。

　　其理由是，誠實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。廉潔自律是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。張把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件，提供給在一家民營電子企業(yè)任總經(jīng)理的男友，這是因情感和利益誘惑等因素，違背了誠實(shí)守信、廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，泄露了公司商業(yè)秘密，給公司帶來了一定的損失。

　　2.問題2中的答案(3)(即財(cái)政部門、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、本單位均可在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)張違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理)是正確的。

　　其理由是：(1)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、參加會(huì)計(jì)資格考試的前提條件。財(cái)政部門可以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反職業(yè)道德行為可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上進(jìn)行記載，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

　　(2)會(huì)計(jì)職業(yè)組織是行業(yè)自律性組織。如果會(huì)計(jì)職業(yè)組織會(huì)員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其會(huì)員采取行業(yè)內(nèi)部懲戒，直至取消其會(huì)員資格等懲戒措施。

　　(3)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守情況，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。

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