帶著自信的微笑出發(fā)初中作文
副總經理:

為了明確你個人的工作職責,確保公司下達的各項工作順利完成,根據本公司經營管理干部工作職責、工資分配形式及獎罰辦法,特下達20xx年元至12月工作責任書:
一、責任指標:
1、協(xié)助總經理完成公司全年的各項工作任務和經濟指標;你個人負責完成商品年銷售收入120萬元,月平10萬元
2、按照分管的工作要求,負責指導公司財務會計編制財務月報、季報、年報工作;搞好公司各部的財務管理,參與公司經濟決策;搞好財務監(jiān)督審計工作;搞好財務分析與財務總結;搞好外欠款清收(協(xié)助清收歷年外欠房租款);負責公司辦公室日常工作,協(xié)管計劃生育工作以及總經理交辦的其它工作。
二、工資及待遇
1、在公司沒有完成上級下達的任務前,每月領取個人年薪總額的80%,半年結算一次,享受副總經理崗位津貼和正式職工的醫(yī)療、福利待遇,從20xx年元月起開始執(zhí)行。
2、不得領取計劃任務內的效益工資。除公休日加班,加夜班的加班工資。
三、考核及獎賠
1、按本公司員工崗位職責考核標準考核,重點考核硬指標,考核評定結果作為年度考核依據。
2、不能完成各項工作和個人負責完成的經濟指標,不兌現(xiàn)全額工資,按你本人檔案工資標準的80%發(fā)放工資,能完成和超額完成各項工作任務,補發(fā)余下的20%的工資,獎懲按公司制定的部門負責人獎勵標準發(fā)放。
3、為公司的發(fā)展作重大貢獻或個人單項業(yè)務創(chuàng)造大筆利潤,公司將給予個人重獎。
四、其他事項:
1、要嚴格地執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,身體力行為職工作好表率。
2、在職期間,泄漏公司商業(yè)機密,有意或因重大過失,損害公司信譽者將為不合格干部,公司有權根據情節(jié)的輕重,給予經濟處罰、減薪、降職、免職、停工停薪等處罰。
本責任狀未盡事宜,經公司總經理與責任人另行協(xié)商。本責任狀一式二份,公司與責任人各執(zhí)一份為憑,簽章生效。
公司簽章:
責任人簽章:
20xx年元月六日
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