令人難忘的細節(jié)作文400字
2011年工科行業(yè)HR發(fā)展盤點
這個時代的人按照其從事的生活方式大致可以分為五類：士、農(nóng)、工、學(xué)、商。自封建時代三省六部制體系開始，工部一直以來都存在著，工科也是當今社會科學(xué)發(fā)展的第一大科，在以前一提到工科工作者，在大家的印象中總是衣著樸素，內(nèi)向靦腆，不修邊幅的男生汲著拖鞋就出場了，而在如今這一幕卻發(fā)生了翻天覆地的改變。
工科變化之性別比較：女生不比男生“弱”
在一覽HR研究院最近推出的《2011年度薪酬調(diào)研統(tǒng)計報告》中，我們了解到，現(xiàn)在的工科工作者早已不像過去那樣萬綠從中一點紅，工科工作者中女性的比例已經(jīng)顯著上升，如圖：
根據(jù)一覽HR研究院的統(tǒng)計結(jié)果，現(xiàn)階段工科工作者的男女性別比例約為8:2，與以前相比，這已經(jīng)是相當了不起的進步，造成這種變化的原因是一方面由于大學(xué)擴招，招生的專業(yè)性別限制逐漸消失，更多的女生選擇了工科專業(yè)，這使得在人才供應(yīng)上，工科女生的數(shù)據(jù)比以往有所增加。另外一方面，隨著計算機技術(shù)在工科領(lǐng)域的應(yīng)用以及機電機械的發(fā)展，許多工科工作早已演變成在辦公室中對各項運行參數(shù)的監(jiān)控反饋與控制，這使得工科工作不再像以前一樣對體能體質(zhì)的要求很高，“弱女子”也能勝任。
看似男女比例的改變，卻反映了現(xiàn)階段信息化社會中工科工作內(nèi)容的改變，事實上除去體質(zhì)與體能的外衣，工科工作不論男女都可以做得很好，相信隨著社會的發(fā)展，不久的將來女性就能在工科工作中頂起半邊天。
工科變化之學(xué)歷變化：大學(xué)，升了沒？
在80年代中后期，進入技校學(xué)習(xí)曾經(jīng)是一代工人子弟的必經(jīng)之路，他們大多數(shù)人從學(xué)校畢業(yè)后就跟著師傅走上了工作崗位，開始了“學(xué)徒”式的傳承，在大學(xué)生非常稀有的年代，中專中技成了改變自身命運的切實途徑，在他們的履歷中，學(xué)歷和性別幾乎一樣，不是中專就是中技。
如今，隨著改革的步伐一步步邁進，在90年代，我們迎來了國企改制，在二十一世紀初我們迎來了大學(xué)擴招，信息化社會使我們獲得知識的途徑以及渠道變得多樣化，而學(xué)歷，這個原本在履歷中簡單的和性別一樣的內(nèi)容，在如今的簡歷中卻有些琢磨不透了，根據(jù)《報告》中統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，現(xiàn)階段工科從業(yè)人員的學(xué)歷分布如下圖：
從圖中可以看出，如今的工科從業(yè)者八成都是大專以上學(xué)歷，但讓人納悶的是，大學(xué)擴招才進行了不到十年，何以工科從業(yè)者的學(xué)歷普遍“升級”了呢？原來，隨著大學(xué)擴招愈演愈烈，一些原先的中專中技學(xué)校通過合并升級等措施，紛紛將自己的學(xué)校級別從中專中技升級為了大專，而一些�？茖W(xué)校則是升級成了本科，這就使得一些工作者在換工作的過程中不得不一遍又一遍的解釋“學(xué)歷”的故事，加之社會對于學(xué)歷的“迷戀”，索性將自身的學(xué)歷改成現(xiàn)階段學(xué)校的級別，所以，忽如一夜春風(fēng)來，滿眼盡是大學(xué)生。
其實，從某種意義上來說，這種學(xué)歷的“升級”對于工科發(fā)展而言無疑不是一種補償，一個國家，無農(nóng)不活，無商不富，但最重要的是：無工不強。一些工科技藝的傳承如果是因為學(xué)校的層次不夠而導(dǎo)致后繼無人，這對于以科教興國，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興為己任的國家教育事業(yè)而言，無異于是巨大的損失。中專中技院校為祖國的強大，曾經(jīng)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的工人，按照現(xiàn)行社會人們對學(xué)歷的崇拜，升級為大專亦無可厚非，但需要警惕的是一些資質(zhì)不佳的院校通過合并提升的方式來欺世盜名。
小結(jié)：2012年2月21日，中銀航空租賃與中國商飛簽訂了20架國產(chǎn)C919大型客機客戶啟動協(xié)議，用這個新聞作為2011年行業(yè)HR發(fā)展盤點之工科變化的結(jié)尾，是因為中國工業(yè)終于在重型航空設(shè)備中取得了突破性進展，畢竟與軍用機相比，開發(fā)出適合民用的航空發(fā)動機對國家強盛而言意義更大。2011年，我們從行業(yè)人力資源的角度見證了國家工科工業(yè)的發(fā)展，受訪的一覽HR研究院院長張靜女士表示，作為國家綜合實力發(fā)展水平的重要特征，工科行業(yè)一直以來都是一覽HR研究院關(guān)注的重點，通過對工科行業(yè)的關(guān)注，一覽HR研究院能夠分析出現(xiàn)階段工科企業(yè)在人力資源工作方面面臨的問題，作為以推進HR行業(yè)在中國發(fā)展為使命的一個機構(gòu)，一覽HR研究院將通過自己的努力為解決這些問題貢獻自己的力量，從而助力中國工業(yè)的騰飛。
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