以你欣賞的一個人為主題的作文

　　20XX年以來，我作為XX村黨建工作第一責任人，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，把基層黨建工作作為村全局性工作來抓。身體力行帶頭抓黨建，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路。以群眾路線活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風為動力，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標，迎難而上，認真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進了長石村的發(fā)展�，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：

　　一、履職情況和主要做法：

　　1、領(lǐng)導班子建設(shè)

　　建立和落實黨建工作責任制，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務(wù)和黨費的收繳工作。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強班子成員學習管理，通過遠程教育等渠道，搭建學習交流的有效平臺。重視班子成員隊伍建設(shè)，利用每次班子會議，互相交流和分享工作方法，著力提高執(zhí)政能力和班子的凝聚力。

　　2、 黨員隊伍建設(shè)

　　首先是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20XX年，我村共計黨員131人，其中組織關(guān)系轉(zhuǎn)入4人。7月初我村作為九龍湖鎮(zhèn)試點村開展了試點村發(fā)展黨員“公開答辯”活動，成功地選出了3名入黨積極份子;11月份，1名預備黨員轉(zhuǎn)正;12月初，2名發(fā)展黨員轉(zhuǎn)預備黨員。黨員隊伍呈年輕態(tài)、高學歷、高素質(zhì)狀態(tài)發(fā)展。

　　其次是清理黨員隊伍。強化黨員管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，增強黨員隊伍生機活力。今年，我村已勸退1名不合格黨員。

　　再次是加強后備干部隊伍建設(shè)。針對村級后備干部“青黃不接”日益凸顯的現(xiàn)象，避免村級工作出現(xiàn)無人可用的局面。村黨組織立足實際、著眼長遠，把村級后備干部、預備黨員的培養(yǎng)納入重要議事日程。以“老帶新”的工作方式，加快了年輕黨員干部適應(yīng)農(nóng)村工作步伐，進一步充實了村級后備力量，增強了基層組織發(fā)展后勁。

　　3、深化黨內(nèi)幫扶工程

　　認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、春節(jié)前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金和技術(shù)的黨員，采取扶持項目、免費培訓等模式進行造血式幫扶。今年5月，我村特地邀請了萬里學院的專家為種植葡萄的黨員進行免費的技術(shù)培訓，真正體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)愛。

　　4、落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾

　　結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中，我村積極推進“走親連心大走訪”的活動。活動以村黨員干部為骨干、普通黨員為主體，實行村干部分片包戶、聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾，使黨員聯(lián)系群眾進戶到人，做到聯(lián)系全覆蓋。積極開展“微心愿”征集、“走心連心”大走訪、結(jié)對幫扶殘疾人等活動。在微心愿征集活動中，收獲十個微心愿，已全部實現(xiàn)。

　　5、推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

　　推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，應(yīng)以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員、服務(wù)基層為任務(wù)，健全完善科學合理、覆蓋全面的服務(wù)組織。

　　(1)我村在各個自然村配備了老年活動室和健身廣場供村民平時的娛樂和健身。舉辦了老年電大，成立了星光藝術(shù)團，并在經(jīng)費上給予一定的保障，使其能夠正常地運轉(zhuǎn)下去。今年，又建設(shè)了文化大禮堂，以滿足村民日益增長的文化需求。

　　(2)整頓轉(zhuǎn)化落后的基層黨組織。針對村機構(gòu)牌子多、考核評比多、創(chuàng)建達標多、報刊征訂多、便民服務(wù)中心多頭管理等“五多”問題，我村積極開展“五多”問題清理工作。以減輕村級工作負擔、規(guī)范村級工作運行、增強基層工作活力、提高基層治理能力。

　　6、深化“兩新”黨建工作

　　堅持以夯實黨的組織基礎(chǔ)和強化黨的隊伍基礎(chǔ)為重點，不斷擴大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。努力提升非公有制企業(yè)黨建工作的影響力。使廣大黨務(wù)工作者和企業(yè)主對“建設(shè)活力和諧企業(yè)是非公有制企業(yè)黨建工作的總目標、總?cè)蝿?wù)、總載體”這一理念的認識得到逐步深化。加強宣傳引導，通過多種形式和途徑，認真組織學習和開展活動。在中秋到臨之際，長石村黨總支聯(lián)合片區(qū)企業(yè)黨支部開展了“我想有個家，有緣人共度中秋佳節(jié)”的大型交友活動，使各個分散的片區(qū)聯(lián)合黨支部通過活動的方式緊緊地聯(lián)系在一起。

　　二、存在問題和不足

　　我村黨組織建設(shè)雖然取得了明顯成效，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。四是村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識、有能力的青年入黨意識淡薄，對黨的了解少，認識淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長期流動在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導致基層組織缺乏活力，領(lǐng)導核心后繼乏人。

　　三、下步打算

　　在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開展群眾路線走訪活動，樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。四是積極吸收有知識、有能力的青年入黨，積極培養(yǎng)年輕干部。

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