憶春優(yōu)秀寫景作文欣賞

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳文件

　　桂人社發(fā)〔2015〕62號

　　關于發(fā)布我區(qū)2015年企業(yè)工資指導線的通知

各市人力資源和社會保障局，區(qū)直各單位：

　　根據(jù)《勞動法》和原勞動部《關于印發(fā)〈試點地區(qū)工資指導線制度試行辦法〉的通知》(勞部發(fā)〔1997〕27號)及有關規(guī)定，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將我區(qū)2015年企業(yè)工資指導線發(fā)布如下：

　　一、以貨幣平均工資增長率10%作為企業(yè)工資增長的基準線。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益比上年提高，職工工資水平可圍繞基準線進行增長。

　　二、以貨幣平均工資增長率16%作為企業(yè)工資增長的上線(預警線)。企業(yè)經(jīng)濟效益有較快增長，職工工資水平可相應增長，但要根據(jù)企業(yè)的承受能力，量力而行。

　　三、以貨幣平均工資增長率3%作為企業(yè)工資增長的下線。企業(yè)經(jīng)濟效益較低或虧損時，職工工資水平一般應在原有基礎上略有增長。

　　四、企業(yè)應結合自身的情況，依據(jù)本工資指導線進行工資集體協(xié)商，合理確定本企業(yè)的工資水平。對工資水平偏高、工資增長過快的國有企業(yè)，其工資增長必須按照有關政策規(guī)定從嚴掌握，一般不得超過基準線。

　　五、工資指導線原則上適用于廣西境內(nèi)各種經(jīng)濟類型的企業(yè)和按照企業(yè)方式進行經(jīng)營性活動的各類機構。

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　2015年9月2日

【憶春優(yōu)秀寫景作文欣賞】相關文章：

憶春的作文650字（精選20篇）04-18

憶童年作文【優(yōu)秀】02-08

（優(yōu)秀）欣賞的作文11-12

欣賞的作文(優(yōu)秀)12-20

欣賞的作文【優(yōu)秀】11-29

欣賞的作文（優(yōu)秀）01-23

【優(yōu)秀】欣賞的作文01-04

優(yōu)秀作文欣賞07-16

欣賞的作文[優(yōu)秀]12-24

（優(yōu)秀）欣賞的作文11-15