7.2 面試真題 & 詳解
1.Hashtable和 HashMap有什么區(qū)別?
2.你怎么理解 MVC模式?
3.SQLServer中左聯(lián)接查詢用 left join，Oracle中用什么?
4.SQLServer中的數(shù)據(jù)庫，在 Oracle中對應(yīng)的是什么?
5.如果 SQLServer中有兩個數(shù)據(jù)庫，那么讓你把這兩個數(shù)據(jù)庫對應(yīng)到 Oracle中，你應(yīng)該怎么做?
6.有兩個頁面 a.jsp和 b.jsp，要從 a.jsp傳值到 b.jsp有幾種方法?分別是什么?
7.jsp和 servlet有什么區(qū)別?
8.映射是什么?你怎么理解映射?
9.Hibernate中：不看數(shù)據(jù)庫，不看 XML文件，不看查詢語句，怎么樣能知道表結(jié)構(gòu)?
10.SQLServer支持集群嗎?
11.為什么要用 MVC?我從 JSP頁面直接訪問數(shù)據(jù)庫不是更簡單嗎,為什么非要先提交到控制再做處理?
12.在 struts中，假設(shè)有一個對數(shù)據(jù)庫中一張表的增刪改查的操作，你是寫一個 action還是寫多個 action?為什么?
13.struts中的 actionform有什么好處?
14.用過 Hibernate嗎，用它有什么好處?
15.通常所說的 web應(yīng)用程序分 3層，即 MVC，如果我想分四層，應(yīng)該怎么分?
用友面試經(jīng)驗一
面試后，在等了三個感覺很漫長的 24小時后，第四天上午，我終于接到了用友的電話，通知我面試通過了，并準(zhǔn)備培訓(xùn)。得知后心情相當(dāng)激動，但同時挑戰(zhàn)與希望并存，仍需我去不懈努力。分享一下我的用友面試經(jīng)過，希望對大家有些幫助。
在智聯(lián)招聘上隨意投了一份簡歷，沒想到居然約我去面試了，那時對用友一無所知，準(zhǔn)備了一天后就直接去了。我應(yīng)聘的是南京用友的銷售實(shí)習(xí)，準(zhǔn)備了簡短的自我介紹，對公司的基本了解和產(chǎn)品了解，C語言基礎(chǔ)知識，軟件的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及看法，如何做好銷售。通知下午 1點(diǎn)半到公司，我提前了大概十幾分鐘，領(lǐng)了次序牌(2號)，填寫了簡歷，被帶到一間有投影儀的房間，坐在那里看公司視頻簡介。隨后其他的面試者陸陸續(xù)續(xù)地進(jìn)來了。
2點(diǎn)正式開始面試，四位面試官坐在最后排，數(shù)了一下來面試的一共 10個人，第一輪是每人 5分鐘的自我介紹。輪到我上去時，由于準(zhǔn)備的是 1分鐘簡短的自我介紹，所以臨時加料，當(dāng)時站在上面根本不知道自己在講些什么，腦子有點(diǎn)懵，大體上講了自己的經(jīng)歷和對用友的認(rèn)識，感覺講的不是很好，只發(fā)揮了準(zhǔn)備的百分之三四十。
第二輪所有人組成一個團(tuán)隊，在 20分鐘內(nèi)討論兩個話題，如何將橡皮擦賣給白領(lǐng)以及對蒙牛伊利互相誹謗的看法。這個環(huán)節(jié)主要看大家的團(tuán)隊協(xié)作能力，最后推選個代表進(jìn)行講解。我沒上去代表講解，也沒上去補(bǔ)充什么，感覺上去講的 4個人能力好強(qiáng)好專業(yè)，在下面倍感壓力啊。其實(shí)我們 10個人中，有一個 86年的，有過一兩年銷售經(jīng)驗，其他幾乎都是大四學(xué)生，學(xué)的專業(yè)基本相近似。
最后一輪現(xiàn)場模擬銷售，一對一的對面試官進(jìn)行銷售橡皮擦。我感覺我發(fā)揮的勉強(qiáng)算能接受，由于機(jī)會有限，我舉手上去和面試官進(jìn)行模擬銷售了之后，正好結(jié)束。另外還有幾人沒有上去表現(xiàn)過，個人覺得這種面試最好還是上去表現(xiàn)一下，畢竟這是個展示自我的機(jī)會，否則很可能被淘汰。回來之后，心里感覺希望不是很大，畢竟但總期望著能通過，最后還是得到了好消息，總之這才是第一關(guān)，之后還有更多挑戰(zhàn)，仍需不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
以上是我去用友的面試經(jīng)歷，希望對大家有所幫助。
用友面試經(jīng)歷二
以前對用友了解不多，只是知道用友做財務(wù)報表，ERP等非常強(qiáng)悍。去年做中國信息大學(xué)財務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)項目時，才知道大部分企業(yè)，學(xué)校，政府部門都在使用用友開發(fā)的ERP管理系統(tǒng)。
還是很早就看到用友軟件研發(fā)總部招聘信息，當(dāng)時正是海投簡歷的時候，沒怎么多想，便提交了封簡歷。投的是.net開發(fā)工程師，個人感覺自己的項目經(jīng)歷比較符合用友的職位需求。用友的筆試通知方式實(shí)在讓人不敢恭維，星期一早上 8點(diǎn)清華就業(yè)中心筆試，卻在前天晚上 22:00才發(fā)短信通知，完全不考慮給應(yīng)聘者準(zhǔn)備時間。簡歷是打印不成了，我住的遠(yuǎn)，早上 6點(diǎn)就得去趕地鐵，而且筆試當(dāng)天晚上正好是百度的宣講和筆試，注定奔波的一天!
筆試卷子難度一般，最郁悶的是概念簡答，這些東西還沒有認(rèn)真記過，只有根據(jù)理解往上填了，也不知道對不對。交完卷子，正想離開，HR卻通知最好不要離開考場太遠(yuǎn)，筆試卷子馬上批改，1個小時后會通知面試名單并開始面試。我暈，沒想過用友這么有魄力的。
11點(diǎn)接到面試通知，馬上趕到考場地點(diǎn)。心里還是異常激動，這是找工作以來的。
第一個面試，一定要好好把握。首先是群面，其實(shí)特別反對這種形式的面試，總覺得技術(shù)崗位，實(shí)力才應(yīng)是第一位的。群面是 12人一小組，自由話題，25分鐘，最后推選組長進(jìn)行觀點(diǎn)總結(jié)。我們當(dāng)時的小組中有五六個人均來自北京理工，討論初期，明顯感到
他們的這種團(tuán)體作戰(zhàn)意圖，他們提出了討論珊瑚蟲 qq編寫者前段時間被抓的話題(珊瑚蟲編寫者來畢業(yè)于北京理工)。我不得不佩服他們的聰明，但這種故意展示也讓我有些絲絲反感。我是無所謂何種話題的，關(guān)鍵還是在于最后 12個人要形成統(tǒng)一的觀點(diǎn)，討論能成功進(jìn)行并深入展開。發(fā)言之前我還有些許緊張，可是當(dāng)聽完之前的人在珊瑚蟲事件上發(fā)表的觀點(diǎn)，心中大為釋然，感覺太高估了對手。大部分人的觀點(diǎn)都比較片面，對于中國軟件行業(yè)的了解也不夠深入，大部分人最后說完了，卻沒有任何觀點(diǎn)，只是提出了一堆偏離中心論點(diǎn)問題。
群面之后就是技術(shù)面試了，這個我是完全有信心的。我剛好排到第一個，見到面試官，簡要介紹下自己，便開始介紹項目經(jīng)驗。首先是介紹 windows補(bǔ)丁自動更新系統(tǒng)的開發(fā)，這個項目被問了很多問題，面試官估計擔(dān)心不是我自己做的，我一一解答，終于讓他滿意了;隨后我又介紹了給中國信息大學(xué)做的財務(wù)收費(fèi)軟件，這個項目是我獨(dú)自聯(lián)系公司做的，從投標(biāo)，系統(tǒng)設(shè)計，開發(fā)，測試，部署，售后全都做了，面試官聽到整個項目只有 2個人 2個月就完成了開發(fā)，有些疑問。我補(bǔ)充說到當(dāng)時是住在信息大學(xué)通宵熬夜才完成任務(wù)的。面試官聽完笑笑，戲稱大家都是這樣過來的：)最后我又要介紹。
前段時間剛完成的一個軟件外包項目，剛說到一半，面試官笑著打斷我，不用說了，你已經(jīng) pass了，他說我第一個項目講完的時候，他就已經(jīng)決定我通過了。
技術(shù)面試結(jié)束，外面的同學(xué)告訴我，這輪技術(shù)面試就是終面，通過了，就會直接發(fā)offer。這更讓我意外了一下，第一個 offer就這么突然的來了。拿到 offer后，用友還專門派車把我們接到擁有研發(fā)總部參觀。用友軟件園占地 800畝，號稱亞洲最大的軟件園，這個時候我也慢慢開始深入了解用友。這才知道，用友已經(jīng)是中國最大的 ERP管理軟件提供商，年營業(yè)額達(dá)到 10億，公司市值 100億人民幣，發(fā)展前景不錯。待遇也還能接受，試用期 3個月，試用期結(jié)束后評級定薪，如果能評為 A級，估計年薪(+獎金)接近10萬。關(guān)鍵在于它能解決北京戶口。另外用友 hr也很人性化，用友對應(yīng)聘者也十分尊重，即便提到毀約，也沒有任何過硬的語氣，更沒有蠻橫的要求。
雖然最后沒有去用友軟件，但還是要感謝用友軟件，畢竟是給了我人生中的第一個offer，極大地鼓舞了我的士氣。也希望用友軟件越來越好，中國軟件產(chǎn)業(yè)越來越強(qiáng)!
用友面試經(jīng)驗三
我今天參加了復(fù)試，比昨天穿得更正式。
現(xiàn)場包括我在內(nèi)共 5個應(yīng)聘者，另外有 3個沒來，被安排到下午。只有我跟另外一個美女是大三的，無奈每次面試都會遇到美女。而昨天跟我一組的兩位師姐都沒進(jìn)到復(fù)試。當(dāng)大家都在猜測著二面的形式時，其中一個就被叫上樓了。大約 5分鐘后，就換我上去了。
面試采取 1：1的方式，面試官換了一個更高級別的女人，同樣穿得很正式。她一來就問我班里有多少人已經(jīng)找到工作，學(xué)校的就業(yè)率如何。由于先前沒有準(zhǔn)備，我就胡編了一番。再來是要介紹兩次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷(跟一面一樣的問題)，在我說話的過程中，她完全沒看我一眼，只是一邊“嗯”一邊看我的資料。尖銳的問題來了，“既然你的興趣在旅游，而且又有導(dǎo)游證，為什么不直接去旅行社實(shí)習(xí)?”我一聽就知道自己跟才說錯重點(diǎn)了，便說了一番把主題拉回來。最后她叫我問問題，因為關(guān)于公司的問題昨天已經(jīng)問了，所以便問了個不相關(guān)的問題。
在我還沒反應(yīng)過來的時候，這次面試就結(jié)束了，全程大概也只用了 5分鐘。她說還會有最后一輪，由總經(jīng)理來面試，還要考察計算機(jī)操作。果然級別是一次次上升。
我下來后，美女被叫上去了。感覺自己的表現(xiàn)不大出色，但也盡力了，畢竟沒有用多長時間來思考。
今天下午沒有收到電話通知，如果明天仍然沒有，那應(yīng)該就是不能晉級了。經(jīng)驗所得：
1、多準(zhǔn)備幾個有關(guān)公司的問題，已備不時之需。
2、回答問題時不能說太多與該職位無關(guān)的話。
用友面試經(jīng)驗四
上周六去用友筆試、面試了一次，自我反省一下不足之處， 以待改正。
1、基礎(chǔ)知識
目前目標(biāo)：扎實(shí)、牢靠
基礎(chǔ)知識還是不扎實(shí)，有一些東西不熟悉，要繼續(xù)把“C#高級編程”學(xué)習(xí)一遍。
2、設(shè)計模式
目前目標(biāo)：掌握知識
以前沒有接觸過設(shè)計模式，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己這方面是個白癡，回來找同事要了一份電子書籍，先把那本書啃完。
3、表述能力
目前目標(biāo)：描述前，腦海里先成型;該說的要清晰、透徹，不必說的不要多說廢話先提高意識，在培養(yǎng)習(xí)慣。三思而后說，用最短的話，表述最清晰的意思。
4、先思考后行動
目前目標(biāo)：遇到問題先思考解決方法，再去解決，最后總結(jié)。
一個好的方法，往往可以節(jié)約時間、提高生產(chǎn)效率。
eg.遇到了一道題：把 1-100 的自然數(shù)放到a[99]這個數(shù)組里，請用最簡單的方法做出 1-100 之間那個數(shù)沒有放到a[99]這個數(shù)組里。
①筆試時： 把數(shù)組排序，然后從中間開始比較a[n/2]與n/2，相等比較后一段數(shù)組，不等比較前一段數(shù)組，直到找到最后不等的那個，就知道那個是沒放到數(shù)組里的數(shù)。(注：我是個豬頭，就光是排序算法就很麻煩，這哪是簡單的方法阿！)
②面試完去火車站的公交車上：回想這次筆試、面試，突然想到這道題可以逆向思考。。。循環(huán) 1 到 100，對每一個自然數(shù)，用foreach查找它是否存在于數(shù)組里，不存在的話就是返回。
bool bl = false ;
for(int i = 1 ; i <= 100 ; i ++ )
...{
foreach(int j in a)
...{
if(i == j)
bl = true ;
}
if(!bl)
return i ;
else
bl = false ;
}
③回來后和同事們討論：有人提出了一個不錯的方案，1 到 100 相加減去數(shù)組相加之和，就是沒放到數(shù)組里的數(shù)。