•全方位的入司培訓(xùn)（包括生產(chǎn)實(shí)習(xí)、公司級(jí)入司培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)）；

•赴日本 3個(gè)月—2年 AOTS研修（管理、技術(shù)、生產(chǎn)、營銷等）；

•赴德國、意大利短期技術(shù)培訓(xùn)；

•在職學(xué)歷、學(xué)位培訓(xùn)；

•崗位晉升培訓(xùn)。

2.3.2 培訓(xùn)機(jī)會(huì)

對(duì)全體員工建立完整的“四通道六層級(jí)十八等級(jí)”的職業(yè)發(fā)展體系，對(duì)新入司員工有專門的職業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃。

各類專業(yè)培訓(xùn)，國外3個(gè)月-2年的專業(yè)研修，新入司員工試用期指導(dǎo)師制度。

員工享有平等人格地位，公司推崇員工之間相互尊重，公司認(rèn)為員工是公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富。

尊重、培養(yǎng)、善用。