2.1 福利待遇
2.1.1薪資水平
一、科勒中國(guó)
職位 |
平均薪金 |
工資下限 |
工資上限 |
工程師 |
¥8417 |
¥3600 |
¥15000 |
供應(yīng)商質(zhì)量工程師 |
¥8650 |
¥4000 |
¥13300 |
成本會(huì)計(jì) |
¥16000 |
¥16000 |
¥16000 |
鑄造實(shí)習(xí)生 |
¥2300 |
¥2300 |
¥2300 |
二、重慶科勒銀翔有限公司
職位 |
平均薪金 |
工資下限 |
工資上限 |
裝配工 |
¥1597 |
¥1220 |
¥2110 |
項(xiàng)目工程師 |
¥4000 |
¥4000 |
¥4000 |
人力資源 |
¥2700 |
¥2700 |
¥2700 |
采購(gòu)工程師 |
¥5000 |
¥5000 |
¥5000 |
三、上�？评针娮涌萍加邢薰�
職位 |
薪金 |
研發(fā)工程師 |
¥10000 |
工程師 |
¥1222 |
實(shí)習(xí)生 |
¥1500 |
倉(cāng)庫(kù)管理員 |
¥2330 |
2.1.2科勒薪酬制度
為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬, 并將它與個(gè)人的工作成績(jī)掛鉤。