2月份起動的北京市面向大學生的村官招募活動引起了社會的廣泛關注，我校作為九所參與高校之一，通過召開動員大會、張貼海報、懸掛條幅和校內(nèi)廣播等方式進行層層動員，“村官”一詞已成為大家談論的熱點。對于村官招聘在我校引發(fā)的熱潮，本期笨嘴將與大家一同討論大學生當村官的利與弊。

　　政策出臺

　　北京市出臺《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)村村有大學生目標的實施方案》 京組發(fā)[2005]16號近日，市委、市政府下發(fā)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(京辦發(fā)[2005]32號)，明確提出“力爭用3至5年的時間，實現(xiàn)每個村、每個社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生”的目標。為加快社會主義新農(nóng)村建設，建立引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)的良性機制，順利實現(xiàn)“村村有大學生”的目標，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩級管理人才隊伍培養(yǎng)后備力量。

　　我校響應

　　為了貫徹落實中共北京市委組織部的這一實施方案，引導和鼓勵廣大畢業(yè)生到基層、到最能實現(xiàn)價值的地方建功立業(yè)，我校在廣大畢業(yè)生中進行了廣泛、深入的宣傳動員。報名同學含蓋我校各院系各專業(yè)的應屆畢業(yè)生，由于工商管理學院和法政系的專業(yè)比較對口，所以以這兩個系的畢業(yè)生居多。截止2006年3月15日，我校共有234人報名，其中男生145人，占61%，女生89人，占39%;黨員74人，占31%;北京生源18人，占7%;碩士研究生6人，占2%。

　　學生評論

　　A：大學生剛剛踏進社會，缺乏工作經(jīng)驗，不是每個人都能勝任或者適合村官這個崗位的。我覺得有些大學生報名太盲目了。

　　B：農(nóng)村需要把自己的汗水灑在農(nóng)村這塊沃土的知識分子，如果只是隨隨變變想找個未來的臺階，就不該去害了農(nóng)村的人民。

　　C：我覺得這種去農(nóng)村當村官的做法很適合我們這些從小在襁褓里長大的大學生們，可以鍛煉我們的自立和吃苦精神。即使工資不太高條件沒有城市好，但是對人生也算是一種挑戰(zhàn)。

　　D：大學生當村官,的確給基層民主政治注入了新鮮血液! 但我個人認為,當村官的大學生一定要是新農(nóng)村建設方面的實用人才，會技術，會管理，才能真正為建設新農(nóng)村發(fā)揮自己的潛能.

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　　利弊PK

　　現(xiàn)正值畢業(yè)生就業(yè)之際，而找工作的壓力不小，村官同樣是一條就業(yè)之路，而且可能還是一條比較好走的路，選擇村官總比待業(yè)強。村官的待遇也很豐厚，就拿薪水來說，也屬應屆畢業(yè)生的中上水平，是一份不錯的工作。政策中村官的優(yōu)待條件還很多，比如留京戶口、考研加分等，因此可能也有某些同學選擇它當跳板。當然，同樣不排除有真正想為農(nóng)村做點實事，為建設社會主義新農(nóng)村奉獻熱血的同學。。眾所周知，在目前的激烈競爭下，大學生早已經(jīng)褪去了“天之驕子”的光環(huán)，在白熱化的人才大戰(zhàn)中不再拘泥于外企、白領，而把眼光投向天地廣闊的農(nóng)村，不僅走出了一條新的擇業(yè)之路，還能使自己得到更好的鍛煉。

　　不過，報名當村官必須避免盲目化。農(nóng)村需要的是真正愿意扎根的干部，農(nóng)民渴望的是真心帶他們致富的領頭人。因此，大學生當村官必須是發(fā)自內(nèi)心的，不能因為工作難找就“饑不擇食”，更不能企圖把當村官作為“跳板”。另外，大學生剛剛踏進社會，缺乏工作經(jīng)驗，不是每個人都能勝任或者適合村官這個崗位的。而農(nóng)村需要的是專業(yè)性比較強的人才，如果大學生學非所用，無疑又是一種人才浪費。所以說，農(nóng)村需要大學生，大學生也能為農(nóng)村發(fā)展作出貢獻，但這需要農(nóng)村確實為大學生創(chuàng)造條件，大學生真正用心付出。