【必備】工作計劃模板匯編5篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又有了新的工作,是時候認(rèn)真思考工作計劃如何寫了。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1
為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位。圍繞長效管理,可持續(xù)保護(hù)、促進(jìn)和支持母乳喂養(yǎng),提高母乳喂養(yǎng)率,以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率,推動愛嬰醫(yī)院進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展,特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃:
一、完善創(chuàng)愛的組織機(jī)構(gòu)
鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,把愛嬰行動的工作列為工作的管理目標(biāo),加強(qiáng)督導(dǎo)與考核,形成長效管理機(jī)制,使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。
二、重點(diǎn)培訓(xùn),確保質(zhì)量
1、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,要加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的強(qiáng)化培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作,使標(biāo)準(zhǔn)一致,認(rèn)識一致,目標(biāo)一致,質(zhì)量一致,效果一致。
2、對新上崗人員進(jìn)行操作指導(dǎo)并在半年內(nèi)進(jìn)行愛嬰醫(yī)院知識培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
3、對原在崗人員進(jìn)行復(fù)訓(xùn),并與三基考核相結(jié)合,進(jìn)行一次理論考核,不合格立即進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)產(chǎn)兒科感染管理,確保母嬰安全
1、科內(nèi)設(shè)置感染管理小組,在院感科的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)科室內(nèi)院感工作。
2、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實(shí)行嚴(yán)格的消毒隔離制度,嚴(yán)格控制入房人數(shù),對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進(jìn)行接生和護(hù)理,接生完畢后按要求對產(chǎn)房進(jìn)行擦拭和消毒。
3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進(jìn)行消毒和管理。
4、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,并使用一次性用品,淋浴完畢,進(jìn)行紫外線空氣消毒。
四、加強(qiáng)產(chǎn)兒科急救和規(guī)范化建設(shè)
1、為認(rèn)真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,母嬰安全”的宗旨,工作重點(diǎn)立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè),開通孕產(chǎn)婦綠色通道,繼續(xù)實(shí)施孕產(chǎn)婦免費(fèi)接送。
2、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。
3、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平,降低剖宮產(chǎn)率,加強(qiáng)高危妊娠的`篩選、管理和監(jiān)護(hù),降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率。
4、對產(chǎn)婦母嬰喂養(yǎng)指導(dǎo)實(shí)行責(zé)任制護(hù)士管理,對母嬰喂養(yǎng)中存在的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)。
5、繼續(xù)落實(shí)三級醫(yī)師查房制,抓好病歷書寫質(zhì)量,做到認(rèn)真如實(shí)、及時記錄。
6、深化乳房護(hù)理工作,對問題乳房進(jìn)行有效的指導(dǎo)并落實(shí)糾正措施,確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實(shí)施。
7、繼續(xù)搞好產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)咨詢,開通咨詢電話,對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導(dǎo)。
工作計劃 篇2
20xx年,我縣將圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、選派干部*伍建設(shè)等內(nèi)容,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保障措施落實(shí),在第三皮選派工作的關(guān)鍵之年,扎實(shí)推進(jìn)選派工作的良性開展。
一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
1、深入開展以“小學(xué)教”活動。嚴(yán)格按照實(shí)施方案,分階段指導(dǎo)督查各選派村學(xué)教活動開展情況,2月份之前,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、大討論、開展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,解決選派村黨員、干部理論武裝問題、科學(xué)發(fā)展問題與工作機(jī)制問題。
2、繼續(xù)推進(jìn)“素質(zhì)提升”工程。把提升黨員、干部文化層次、創(chuàng)業(yè)技能、服務(wù)本領(lǐng)與村干部學(xué)歷教育、農(nóng)村黨員技能培訓(xùn)及“一村一名大學(xué)生”計劃結(jié)合起來,3月份之前,完成對全縣村干部學(xué)歷教育需求、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn)情況及培訓(xùn)需求的全面摸底調(diào)查,在此基礎(chǔ)上,對選派村黨員、干部有針對性地開展“菜單”式培訓(xùn)。精心組織20xx年春季“一村一名大學(xué)生”計劃報名工作,保證20xx年春季參學(xué)學(xué)員覆蓋到三分之二以上的選派村。
3、全面深化五大載體建設(shè)。每個選派村新培育2戶以上“雙培雙帶”戶,引導(dǎo)三分之一以上的黨員開展設(shè)崗定責(zé),選擇若干名流動黨員開展“雙向帶動”,改進(jìn)和規(guī)范為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制。選派辦在第一季度對選派村新育“雙培雙帶”戶的“雙培”檔案和“雙培”登記表、無職黨員崗位設(shè)置、流動黨員“雙向帶動”作用發(fā)揮、為民服務(wù)全程代理運(yùn)行機(jī)制及黨員承諾的兌現(xiàn)情況等具體工作進(jìn)行前面督促檢查。
4、努力加強(qiáng)選派村活動場所規(guī)范化管理。充分發(fā)揮活動場所的黨員活動、辦公議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文化娛樂等五個中心的作用,廣泛利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程,做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓(xùn)”。下半年,安排、指導(dǎo)條件較差的選派村積極申報建設(shè)項目,抓好計劃內(nèi)的場所建設(shè),大力提升村級活動場所應(yīng)有功能。
二、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)
5、年初,指導(dǎo)選派干部帶領(lǐng)黨員、干部和群眾制定、完善全面體現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“五句話”目標(biāo)要求的建設(shè)規(guī)劃,并定時檢查配套措施的.落實(shí)情況,有計劃有步驟地抓好規(guī)劃的組織實(shí)施。
6、針對具體情況,大力發(fā)展選派村“一村一品”。把選派單位的優(yōu)勢、選派干部自身的優(yōu)勢和任職地的優(yōu)勢對接起來,因地制宜、因時制宜,推進(jìn)選派村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民增收。
7、指導(dǎo)選派干部通過開發(fā)資源、盤活資產(chǎn)、興辦實(shí)體、搞好社會化服務(wù)等多種途徑,發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)清晰、效益明顯、安全可靠”的要求,管好用好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金,對資金項目提供全程服務(wù)與支持,并與年底,結(jié)合選派干年度部考核,對資金項目收益情況進(jìn)行檢查。。
8、爭取多方支持,推進(jìn)選派村的環(huán)境整治工作。力所能及地興辦基礎(chǔ)設(shè)施,積極開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作,改善群眾的生產(chǎn)生活條件。
9、深化完善選派村村務(wù)公開與黨務(wù)公開。每季度對“兩公開”情況進(jìn)行一次以上的檢查,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。
10、在選派村適時開展形式多樣、健康向上的群眾文化活動,經(jīng)常開展對農(nóng)民的教育培訓(xùn),普及科學(xué)知識。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé),關(guān)愛弱勢群體,積極化解矛盾,共建和諧鄉(xiāng)村。
三、抓好選派干部*伍建設(shè)
11、大力加強(qiáng)選派干部思想建設(shè)。通過多種形式,提高廣大選派干部的思想政治覺悟,增強(qiáng)宗旨意識。
12、認(rèn)真抓好選派干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時對選派干部進(jìn)行年度培訓(xùn)和專題培訓(xùn),組織他們深入學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作的知識,提高履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)。
13、及時宣傳選派干部典型事跡。對選派工作的典型經(jīng)驗和選派干部的先進(jìn)事跡,要積極發(fā)現(xiàn)及時宣傳,發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用。
14、嚴(yán)格執(zhí)行選派干部管理制度。經(jīng)常對選派干部吃住在任職地和履行職責(zé)情況進(jìn)行督查指導(dǎo),嚴(yán)肅工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉政紀(jì)律。抓好選派干部第二年度考核工作,11月底完成全部考核。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)
15、定期召開選派工作會議,研究部署選派工作。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定好選派干部年度工作目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)做好選派工作的責(zé)任感和緊迫感。
16、督促選派單位切實(shí)履行選派工作職責(zé)。各選派單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同志每年進(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo),半年聽取一次工作匯報。
17、上半年召開選派工作經(jīng)驗交流會,組織選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展集中調(diào)研和指導(dǎo)工作。
18、切實(shí)加強(qiáng)選派辦自身建設(shè),做到超前謀劃,保證工作落實(shí),加強(qiáng)調(diào)查研究和分類指導(dǎo),抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力成為“選派干部之家”。
工作計劃 篇3
外聯(lián)部是團(tuán)總支新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學(xué)期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團(tuán)體來說,資金是各部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院團(tuán)委的工作會產(chǎn)生重大影響。
外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團(tuán)的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團(tuán)委的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學(xué)期里,我制定如下外聯(lián)部工作計劃:
1 外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查,了解同學(xué)們的利益所在和共同需要,并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。強(qiáng)勢推廣本系的理念,打造品牌效應(yīng),并總結(jié)歸納贊助商的各項資料,建立完善的'客戶資料檔案,為外聯(lián)工作的開展提供方便。
2 與學(xué)院內(nèi)的其他兄弟系部及其他院校系部進(jìn)行暢通的交流,吸取優(yōu)秀經(jīng)驗,完善自身建設(shè),也可與他們進(jìn)行不同形式不同程度的合作,以增進(jìn)友誼,從而擴(kuò)大影響。
3 繼續(xù)著重抓個人的個人素質(zhì)修養(yǎng),認(rèn)識到組織性,紀(jì)律性的重要,使自己成為一個全方位人才。
4 外聯(lián)部對外代表著食品系的形象,因此我們應(yīng)該在下學(xué)期的活動中盡量注意在校內(nèi)外樹立起誠實(shí)信用,精練能干的形象,做好學(xué)生會的對外窗口,注重培養(yǎng)個人素質(zhì)。在校內(nèi),與其他各組織,團(tuán)體保持緊密的聯(lián)系,為外聯(lián)部順利進(jìn)行工作提供多渠道的支持。
5 協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學(xué)院的活動策劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。
6 在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行。
外聯(lián)部是團(tuán)總支的外交部門,是一個注重人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉,讓社會更好地了解山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院,讓山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院更好地融入社會。而我也應(yīng)該配合團(tuán)總支各部門的工作安排,積極為本學(xué)院舉辦的活動添磚加瓦。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我們數(shù)學(xué)教研組將在學(xué)校教導(dǎo)處工作思路的指導(dǎo)下,將緊緊圍繞“提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專業(yè)成長”這一中心目標(biāo),堅持以深化課程改革為中心,以落實(shí)教學(xué)常規(guī)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)教學(xué)研究為重點(diǎn),以教研組建設(shè)為載體,進(jìn)一步強(qiáng)化研究、指導(dǎo)、服務(wù)和管理的功能,努力提升全區(qū)新課程實(shí)施水平,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點(diǎn)
。ㄒ唬┤挂撸瑘詻Q打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
1、堅決貫徹市教育局及上級部門關(guān)于疫情防控的決策部署,制定應(yīng)對新冠疫情防控的教學(xué)工作預(yù)案,積極落實(shí)各項防控措施,建立各項疫情防控的工作機(jī)制。
2、繼續(xù)做好疫情防控數(shù)據(jù)的日報,萬無一失。特別關(guān)注返校學(xué)生及家長的14日隔離期。
3、做好線上學(xué)習(xí)與開學(xué)后怎樣銜接的.相關(guān)準(zhǔn)備工作。
(二)強(qiáng)化學(xué)科常規(guī)管理,提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行集體備課制度。繼續(xù)堅持集體備課、周前備課。教案的備寫要規(guī)范化,教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵,教具準(zhǔn)備,教學(xué)過程,作業(yè)設(shè)計,板書設(shè)計,教學(xué)反思要素要齊全。
2、嚴(yán)格作業(yè)管理,切實(shí)減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)。
一是嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,要求課堂作業(yè)一般不留到課外做,應(yīng)當(dāng)堂完成。教師要做到“四精”(即:精選、精講、精練、精批)和“四必”(即:有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改)。批改作業(yè)要做到有五要素(學(xué)生做的準(zhǔn)確率用等級制。學(xué)生書寫態(tài)度用ABC制,有批改日期:有對學(xué)生錯題指導(dǎo)訂正痕跡,有對學(xué)生作業(yè)激勵評價)。加強(qiáng)學(xué)生用書的管理,嚴(yán)禁教師濫發(fā)各種復(fù)習(xí)資料,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
二是嚴(yán)格控制并減少課堂上教師講解的時間,讓學(xué)生在自主的學(xué)習(xí)活動中養(yǎng)成積極思維、獨(dú)立作業(yè)、主動探究的好習(xí)慣。
。ㄈ╅_展多種形式的教研活動,增強(qiáng)課程實(shí)施能力。
樹立質(zhì)量觀念,深化課程改革。堅持在每雙周周三下午積極開展數(shù)學(xué)教研活動,采用理論學(xué)習(xí),座談交流,網(wǎng)絡(luò)研討,集體備課研討,課題活動,公開課等形式,充分發(fā)揮我組教師的優(yōu)勢,發(fā)揮資深教師的引領(lǐng)作用,圍繞教師在教學(xué)中出現(xiàn)的困惑、問題和需求,開展學(xué)術(shù)研討,增強(qiáng)課程實(shí)施能力。
。ㄋ模┰鰪(qiáng)教科研能力,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
1、鼓勵并督促教師注重理論學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)雜志,認(rèn)真做好摘抄、教學(xué)沙龍以及上網(wǎng)瀏覽,形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)成長,努力形成個人教學(xué)特色,以不斷提高教師素質(zhì)。
2、加強(qiáng)數(shù)學(xué)課題研究活動,培育濃郁的教科研氛圍。積極開展有關(guān)的課題研究,撰寫教育隨筆,教學(xué)論文,為課題研究積累資料,形成自己的研究特色,爭取早出成績,出好成績,要做好課題的申報、評審、結(jié)題、驗收工作。
3、積極組織教師參加省、市等各級各類的論文、案例、反思評比,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,提升科研能力。
4、加強(qiáng)智慧課堂的應(yīng)用與推廣。要求3年內(nèi)新教師繼續(xù)“手備”,將自己上的匯報課和評優(yōu)課的備課及上課資源上傳云平臺。要求3年以上45周歲以內(nèi)教師全部運(yùn)用平臺備課,并將每一節(jié)課的教案+課件+資源等上傳平臺。45周歲以上的教師,每學(xué)期利用平臺做一個單元的樣例,包括一個單元內(nèi)每一節(jié)課的教案+課件+資源,其余部分內(nèi)容可自主選擇。加強(qiáng)活動單設(shè)計,促進(jìn)學(xué)生深層學(xué)習(xí)。要求每門學(xué)科、每個年級的教師通力合作,設(shè)計出一套完整的學(xué)生學(xué)習(xí)活動單。要求各備課組按人數(shù)平均分配任務(wù),協(xié)作完成,期末匯總上傳云平臺。
我們教研組將進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí),鼓勵教師積極撰寫論文、隨筆,提高數(shù)學(xué)教師的教育教學(xué)科研能力,真正促進(jìn)教師教育教學(xué)科研能力的提高。
工作計劃 篇5
外聯(lián)部是一條紐帶,是一個搞外交的部門。作為部長,特將本學(xué)年的工作計劃擬定如下:
1。部門各種制度的建立。
1)建立部門例會制度,定期與不定期召開會議,規(guī)范行為,保障在有限時間內(nèi)完成上級任務(wù)。
2)干部考核制度,以激勵同事認(rèn)真工作。將服務(wù)禮儀,信息化能力,創(chuàng)新性想法,紀(jì)律考核期工作業(yè)績作為考核的幾個重點(diǎn)。
2.干事培養(yǎng):
1)初期這種鍛煉他們的.自主能力和獨(dú)立面對能力,干事的活動本著自主尋找。
2)中期自信心為主的培養(yǎng),每次例會以各種形式鼓勵干事,保持它們的工作積極性和工作熱情。
3。本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊,發(fā)動部門全部力量去做這項工作。為團(tuán)學(xué)活動拉回一定的經(jīng)費(fèi)。
4。部門活動,在園區(qū)內(nèi)搞一個廢舊物品的交換活動(把自己沒用的東西拿去換別人沒用的東西,但別人的廢舊東西對自己有用)
5.活動協(xié)助
協(xié)助其他部門順利開展各項活動,如:xxx文化藝術(shù)節(jié),少數(shù)民族茶話會等活動。
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