虛假會(huì)計(jì)信息的成因與對(duì)策論文
虛假會(huì)計(jì)信息的成因與對(duì)策論文[1]
摘要：本文通過對(duì)會(huì)計(jì)虛假信息的分析來對(duì)其進(jìn)行深入了解，闡述其產(chǎn)生的原因并以此提出對(duì)策。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息;虛假信息;產(chǎn)生原因;應(yīng)對(duì)策略
一、會(huì)計(jì)信息
會(huì)計(jì)信息是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中運(yùn)用會(huì)計(jì)理論和方法，通過會(huì)計(jì)實(shí)踐獲得的反映會(huì)計(jì)主體價(jià)值運(yùn)動(dòng)狀況的數(shù)據(jù)、資料，這些決策反映了這個(gè)企業(yè)的盈利能力、償債能力和資金流動(dòng)狀況。
會(huì)計(jì)信息最重要的一條屬性即真實(shí)性。
二、虛假信息
會(huì)計(jì)作為一個(gè)信息系統(tǒng)，通過對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的確認(rèn)、記錄、報(bào)告等一系列過程，向信息使用者提供決策所需的信息。
這些信息是企業(yè)的所有者及投資者、債權(quán)人分析企業(yè)的經(jīng)營情況及財(cái)務(wù)狀況最重要的依據(jù)。
但在實(shí)際運(yùn)行過程之中，仍存在著許多失真問題，這對(duì)國家、企業(yè)以及投資者等相關(guān)信息使用者都會(huì)產(chǎn)生重要的危害。
三、虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的原因
(一)客觀原因
1.由于會(huì)計(jì)制度和方法的缺陷而引起的虛假會(huì)計(jì)信息
會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)依賴于會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)方法。
如果會(huì)計(jì)制度不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的需要，會(huì)計(jì)信息就無法真實(shí)、可靠地記錄、披露企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
2.內(nèi)部控制制度不完善和執(zhí)行難
第一，相當(dāng)一部分企業(yè)對(duì)建設(shè)內(nèi)部控制制度不重視，內(nèi)部控制制度殘缺不全或有關(guān)內(nèi)容不夠合理，比如會(huì)計(jì)崗位設(shè)置和人員配置不當(dāng)，業(yè)務(wù)交叉過雜，使會(huì)計(jì)的事前審核、事中復(fù)核和事后監(jiān)督流于形式;第二，內(nèi)部控制制度執(zhí)行比較困難，主要是由于人們法制觀念淡漠，習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)辦事，同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度也會(huì)影響某些人弄虛作假，自然他們也就不愿去執(zhí)行內(nèi)部控制制度;第三，雖然建立了內(nèi)部控制制度，但更多的是“有章不循”，將已訂立的內(nèi)部控制制度變成印在紙上或掛在墻上應(yīng)付檢查的條文。
3.政績(jī)、業(yè)績(jī)考核機(jī)制不完善
我國傳統(tǒng)的考核干部政績(jī)、業(yè)績(jī)的機(jī)制不完善，也是影響內(nèi)部控制制度作用發(fā)揮的主要原因。
4.會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全
企業(yè)經(jīng)營者在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營，而放松對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督，削弱會(huì)計(jì)監(jiān)督。
會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等各種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督之間監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，管理上各自為政，功能上相互交叉，無法有機(jī)結(jié)合，不能從整體上發(fā)揮監(jiān)督作用。
(二)主觀原因
1.企業(yè)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄
長期以來，為了確保國家宏觀利益的實(shí)現(xiàn)，采取了相應(yīng)的一系列激勵(lì)方法，如行政手段激勵(lì)(職位晉升)，保障機(jī)制激勵(lì)等。
會(huì)計(jì)人員常�！叭嗽诮聿挥杉骸�，難以依法維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，在企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)信息有隨意處置權(quán)的情況下，會(huì)計(jì)信息因而失真。
2.利益驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)信息造假的源動(dòng)力
經(jīng)濟(jì)體制改革以來，實(shí)行了多種經(jīng)營方式，其基本思路是單位的業(yè)績(jī)與生產(chǎn)經(jīng)營者個(gè)人的收入掛鉤，以求得最大限度調(diào)動(dòng)經(jīng)營者的積極性。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞與經(jīng)營者的業(yè)績(jī)、收入有著密切聯(lián)系，而經(jīng)濟(jì)效益必然通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)出來。
會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)越“漂亮”，就越能證明經(jīng)營者的業(yè)績(jī)，其收入也是相當(dāng)可觀，在這種意識(shí)的驅(qū)使下，不可避免地出現(xiàn)了受經(jīng)營者主觀意志左右的不真實(shí)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。
3.會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不高
一是一些素質(zhì)較差的會(huì)計(jì)人由于其認(rèn)識(shí)水平的局限性，不可避免地使計(jì)量出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)脫離實(shí)際情況，使會(huì)計(jì)信息失真;二是指職業(yè)道德方面存在的不足，財(cái)會(huì)人員法制觀念淡薄，視國家法律法規(guī)為兒戲，缺乏基本的自我防范意識(shí)，迫于壓力不得不唯領(lǐng)導(dǎo)意圖是從。
4.執(zhí)法力度不夠
盡管我國的會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)取得了巨大的成績(jī)，但是，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)，對(duì)違反會(huì)計(jì)法規(guī)的處罰力度不夠，違反會(huì)計(jì)法規(guī)的巨大利益誘惑與微小的處罰成本形成的反差，使得虛假會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象屢禁不止。
四、防范虛假會(huì)計(jì)信息的.對(duì)策
1.加強(qiáng)法制建設(shè)
加大執(zhí)法力度，及時(shí)完善制度，增強(qiáng)企業(yè)法人的法制觀念嚴(yán)格貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，重點(diǎn)強(qiáng)化《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》的全面貫徹執(zhí)行，加大打擊力度。
2.推進(jìn)會(huì)計(jì)信息電算化及網(wǎng)絡(luò)化
積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)加快會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不僅有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，還有利于提高會(huì)計(jì)信息的使用效率。
3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入制度
提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，一方面提高專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，熟悉各類相關(guān)法規(guī)知識(shí);另一方面，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行繼續(xù)教育和在崗培訓(xùn)，來不斷適應(yīng)新的形勢(shì)和環(huán)境的變化，學(xué)習(xí)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。
4.加大對(duì)提供失真虛假會(huì)計(jì)信息行為人的懲處力度
從對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的成本收益分析告訴我們，會(huì)計(jì)信息失真之所以屢禁不止，一個(gè)重要的原因是行為人受到利益的驅(qū)使。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，會(huì)計(jì)信息與會(huì)計(jì)信息生產(chǎn)者之間的利益關(guān)系難以完全分離。
在這種情況下，加大虛假會(huì)計(jì)信息提供者的打擊力度，使行為人無利可圖應(yīng)該是一種非常有效地手段。
5.加強(qiáng)監(jiān)督
建立和完善多層次的、以內(nèi)部監(jiān)督為基礎(chǔ)、政府監(jiān)督為主導(dǎo)、社會(huì)監(jiān)督為補(bǔ)充的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督。
6.推進(jìn)信譽(yù)機(jī)制建立和完善
信譽(yù)機(jī)制它不僅不會(huì)減少社會(huì)的總福利，而且還是治理會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真的一個(gè)理想機(jī)制。
比如，它依賴激勵(lì)對(duì)那些恪守信用的人進(jìn)行物質(zhì)或精神上的激勵(lì)，依賴外部監(jiān)督來發(fā)現(xiàn)失信行為，依賴輿論監(jiān)督來傳播、譴責(zé)失信者的失信行為，依賴法律執(zhí)行來懲罰失信者。
虛假會(huì)計(jì)信息的治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各有關(guān)部門齊抓共管，相互協(xié)調(diào)，從而使會(huì)計(jì)更好地為我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
只有這樣，才能為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的信息環(huán)境。
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會(huì)計(jì)信息失真的成因與對(duì)策[2]
摘 要:介紹會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式,分析會(huì)計(jì)信息失真的危害和原因,最后提出會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策。
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息;失真;形式;危害;對(duì)策
會(huì)計(jì)信息失真是指會(huì)計(jì)信息不能如實(shí)、準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)對(duì)象的信息。
即會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)對(duì)象的真實(shí)情況之間存在差異。
我們這里所指的會(huì)計(jì)信息失真是明顯的、重大的,導(dǎo)致歪曲真實(shí)情況的失真問題。
本文就會(huì)計(jì)信息失真的原因、表現(xiàn)形式、危害及對(duì)策做一粗淺的分析和探討。
一、會(huì)計(jì)信息失真的表現(xiàn)形式
(一)成本核算不實(shí)
在有些企業(yè)為了本單位利益,千方百計(jì)在成本上做文章,違反制度規(guī)定,隨意調(diào)整成本大小,將這些會(huì)計(jì)科目,作為調(diào)劑利潤的蓄水池,致使成本計(jì)算數(shù)據(jù)不實(shí),不能真實(shí)反映盈虧。
(二)原始單據(jù)不真
原始單據(jù)為輸入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的最初,有些人往往利用虛假的原始單據(jù),達(dá)到隱慝事實(shí)真相的目的,有的依靠偽造發(fā)票、收據(jù)謀取錢財(cái);有的偷梁換柱,變不法支出為合法支出。
雖然原始單據(jù)進(jìn)入會(huì)計(jì)信息,要受到會(huì)計(jì)不員依照會(huì)計(jì)法規(guī)進(jìn)行審查,但現(xiàn)實(shí)生活中,由于財(cái)務(wù)人員工作的局限性限制,不可能掌握或了解經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全部?jī)?nèi)容,許多原始單據(jù)的真假,已遠(yuǎn)非會(huì)計(jì)人員能夠辨別,有許多記載虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和原始單據(jù),除企業(yè)管理者和經(jīng)辦人員知情外,任何他人從形式上審核,都完全是真實(shí)和合法的。
(三)資產(chǎn)不實(shí)
在部分企業(yè),由于管理混亂家底不清,大量資產(chǎn)流失,存在著賬實(shí)不符現(xiàn)象。
二、會(huì)計(jì)信息失真的危害
(一)干擾社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序
一個(gè)完善的、發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),是在合法的、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制中發(fā)展起來的。
會(huì)計(jì)信息失真破壞了市場(chǎng)運(yùn)行的有序性,干擾了市場(chǎng)資源的優(yōu)化配置。
(二)導(dǎo)致國家宏觀調(diào)控和微觀決策失誤
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是國家宏觀調(diào)控下的法制經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價(jià)格、利率、匯率等經(jīng)濟(jì)杠桿,積累與消費(fèi),內(nèi)貿(mào)與外貿(mào)等,都需要在宏觀調(diào)控下使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制逐步完善。
如果會(huì)計(jì)信息失真,市場(chǎng)銷售、資金流轉(zhuǎn)、成本水平、效益狀況等數(shù)據(jù)虛假將導(dǎo)致國家宏觀調(diào)控和微觀決策失誤,造成嚴(yán)重后果。
(三)為犯罪活動(dòng)提供方便
會(huì)計(jì)信息失真,不論是故意的,還是不故意的,必然會(huì)造成管理混亂,漏洞百出,給不法分子以可乘之機(jī)。
賬實(shí)不清,可以渾水摸魚,收入不報(bào),成本不實(shí)。
截留利潤為盜竊者開了方便之門。
偽造假造憑證,虛報(bào)冒領(lǐng),虛盈實(shí)虧,更使國有資產(chǎn)流失。
依靠造成大量國有資產(chǎn)流失,給國家?guī)韲?yán)重?fù)p失。
三、會(huì)計(jì)信息失真的原因
會(huì)計(jì)信息失真的原因是多方面的,有法制不健全、政策不配套、制度不完善等外部因素,也有企業(yè)管理制度不嚴(yán)密、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱、人員素質(zhì)不高、企業(yè)主體利益驅(qū)動(dòng)等內(nèi)部因素。
歸納起來,主要有如下幾個(gè)方面:
(一)會(huì)計(jì)法規(guī)體系不健全,執(zhí)法不嚴(yán)
會(huì)計(jì)法律、法規(guī)體系不完整性以及存在于法律、法規(guī)條文中的不確定性,成為會(huì)計(jì)法制建設(shè)中的重大缺口。
具體表現(xiàn)在:①缺乏與《會(huì)計(jì)法》相配套的實(shí)施細(xì)則。
�、谌狈ｉT針對(duì)會(huì)計(jì)違法行為制裁的具體法規(guī)及受理會(huì)計(jì)違法行為的職能部門和機(jī)構(gòu)。
�、蹖�(duì)合法會(huì)計(jì)工作行為和依法辦事的會(huì)計(jì)人員缺乏明確的保護(hù)措施及條款。
執(zhí)法不嚴(yán)主要表現(xiàn)在對(duì)利用失真的會(huì)計(jì)信息損害國家、公眾利益的行為處罰不力。
有法不依,往往比無法可依造成的危害更大。
(二)企業(yè)內(nèi)部及社會(huì)的監(jiān)督機(jī)制弱化
會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要原則,就是對(duì)有關(guān)人員特別是經(jīng)營者,缺乏一種有效的監(jiān)督約束機(jī)制。
早在1987年,中國著名會(huì)計(jì)學(xué)家閻達(dá)五教授就感嘆道:"中國的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作很難,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的身份非常特殊,會(huì)計(jì)工作的板凳很難坐,它要50%坐在企業(yè)的板凳,另一半要坐到國家的板凳上稍有不慎就得挨其中一板子。
"這番生動(dòng)詼諧的描述,至今仍非常符合我國會(huì)計(jì)工作的實(shí)際。
(三)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度本身特點(diǎn)的制約
會(huì)計(jì)受本身特點(diǎn)的制約,實(shí)際難以做到提供完全真實(shí)的信息,即使完全照會(huì)計(jì)制度辦事,也會(huì)產(chǎn)生信息失真的問題。
資產(chǎn)計(jì)價(jià)一般是建立在歷史成本基礎(chǔ)之上的,其真實(shí)性因此會(huì)受到影響。
一些會(huì)計(jì)方法中含有估計(jì)的因素,也影響到會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。
例如,為了計(jì)算折舊費(fèi)用,除了要在不同的折舊方法之間做出選擇之外,還要對(duì)固定資產(chǎn)的使用年限、預(yù)計(jì)殘值和清理費(fèi)用進(jìn)行估計(jì),這就使會(huì)計(jì)所提供的折舊信息帶有一定的主觀性,它很可能同真正意義上的折舊-固定資產(chǎn)的價(jià)值損耗-相差甚遠(yuǎn)。
(四)故意性失真
一些經(jīng)營者決策者素質(zhì)低,名利思想嚴(yán)重,法制觀念淡薄。
為了追求本單位利潤最大化,強(qiáng)行在本企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中更改銷售收入、產(chǎn)值、利潤等指標(biāo),來個(gè)官定數(shù)字,使會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。
四、會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策
整治會(huì)計(jì)信息失實(shí),不僅是建立會(huì)計(jì)工作正常秩序的需要,更是鞏固經(jīng)濟(jì)改革成果、強(qiáng)化宏觀控制、保證市場(chǎng)有序運(yùn)行的客觀要求,整治會(huì)計(jì)信息失真失實(shí)已是當(dāng)務(wù)之急,整治的對(duì)策,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:
(一)大力貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)法規(guī),整頓會(huì)計(jì)工作秩序,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
1.健全法制,規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序
健全法制才能強(qiáng)化法治,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不同于主要靠行政手段管理的高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,它是建立在商品生產(chǎn)與交換基礎(chǔ)上的。
主體利益的變化,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性,迫切要求用法律來規(guī)定、引導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的行為,相應(yīng)地也規(guī)范了政府行為。
在此基礎(chǔ)上做到有法可依,有法必依,違法必究;給違紀(jì)、違法、制假、造假者以制裁、處罰,讓其得不償失,以維護(hù)法律尊嚴(yán),讓法制真正起到作用。
會(huì)計(jì)工作秩序是財(cái)經(jīng)秩序乃至市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要組成部分,是保證會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行的重要環(huán)節(jié),會(huì)計(jì)工作秩序是否正常、規(guī)范,不僅關(guān)系到經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行,也關(guān)系到會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中地位的`提高和作用的發(fā)揮,關(guān)系到會(huì)計(jì)事業(yè)的前途。
我們必須充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作秩序建設(shè)的重要性,在思想上,行動(dòng)上重視并加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作秩序建設(shè)。
2.實(shí)施責(zé)任會(huì)計(jì)制度,完善內(nèi)部責(zé)任控制體系
責(zé)任會(huì)計(jì)是一種企業(yè)內(nèi)部的適時(shí)控制會(huì)計(jì)。
它是以企業(yè)內(nèi)部各責(zé)任人的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為對(duì)象進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種管理活動(dòng)。
從責(zé)任會(huì)計(jì)的內(nèi)容可看出,責(zé)任會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)中最重要的管理手段之一。
責(zé)任會(huì)計(jì)制度的實(shí)施,明確了各責(zé)任人個(gè)人的職責(zé)崗位。
完善的內(nèi)部責(zé)任控制體系,起到了目標(biāo)和導(dǎo)向的作用,它將企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與內(nèi)部約束機(jī)制統(tǒng)一起來,從而約束和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員履行和規(guī)范崗位職責(zé),提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
3.完善現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度
建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,需要各方面的經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行相應(yīng)的改革,企業(yè)財(cái)會(huì)體制也不例外。
“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要”,辨證地說明了會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。
制度要能指導(dǎo)實(shí)際,但又不能盲目“超前”,否則就會(huì)與實(shí)踐脫節(jié),欲速而不達(dá)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的波動(dòng)性、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性同時(shí)要求對(duì)制度本身適時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的修正。
如在新形勢(shì)下,市場(chǎng)向買方市場(chǎng)轉(zhuǎn)換時(shí),以“現(xiàn)金流量表”取代“財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表”,即體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化結(jié)會(huì)計(jì)本身提出的具體要求。
4.“治事”、“治人”兩者兼治
分析會(huì)計(jì)信息失真原因,可以發(fā)現(xiàn)失真的形式,無不與當(dāng)事人追名利,工作失職、瀆職相關(guān)聯(lián),因此,治理會(huì)計(jì)信息失真,即要堅(jiān)持治事,更要堅(jiān)持治人,做到“事人兼治”。
5.提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
據(jù)有關(guān)資料顯示,對(duì)會(huì)計(jì)人才的繼續(xù)教育一直是發(fā)達(dá)國家開發(fā)人才資源的重要措施。
各單位和部門應(yīng)鼓勵(lì)和支持會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育活動(dòng),它是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要措施,一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)管理水平如何,與會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)有很大關(guān)系,不能想象一個(gè)經(jīng)營管理好的單位,沒有一支得力的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
廣大會(huì)計(jì)人員要自覺參加繼續(xù)教育活動(dòng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求會(huì)計(jì)人員具備T型知識(shí)結(jié)構(gòu),即專業(yè)知識(shí)要精通,相關(guān)知識(shí)要廣博,也就是說不僅要精通財(cái)務(wù)管理,掌握一定的科研,生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),還要掌握相關(guān)的金融、國際貿(mào)易、市場(chǎng)營銷等方面的知識(shí),成為懂經(jīng)濟(jì)、善理財(cái)、會(huì)管理的人才。
6.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)
建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,是對(duì)會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化道德約束,防止和杜絕會(huì)計(jì)人員有工作中出現(xiàn)不道德行為的有效措施。
職業(yè)道德是社會(huì)主義道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn),美國著名會(huì)計(jì)學(xué)家貝爾考依在其《會(huì)計(jì)職業(yè)道德》一書的序言中寫道:“會(huì)計(jì)職業(yè)包括會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生與簽別過程,它有助于信息使用者的決策制訂和資本市場(chǎng)的有效運(yùn)行,以及國民經(jīng)濟(jì)的宏觀管理。一般公眾對(duì)會(huì)計(jì)信息的使用,源于他們對(duì)會(huì)計(jì)人員在履行職責(zé)時(shí)所持有的高度道德水平的信賴。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)教育道德是會(huì)計(jì)從業(yè)者維護(hù)其職業(yè)技術(shù)教育威信和高度直觀的關(guān)鍵因素�！睍�(huì)計(jì)職業(yè)道德是整個(gè)社會(huì)職業(yè)道德的重要組織部分。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容,不僅包括愛崗敬業(yè)忠于職守等方面,還要具有勤業(yè)、精業(yè)的內(nèi)容。
因?yàn)橹挥星跇I(yè)、精業(yè),才能具備敬業(yè)的精神境界,追求崇高理想,才能完成時(shí)代賦予會(huì)計(jì)人員的光榮使命。
7.大力發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍
注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍建設(shè),近年來被擺到重要位置,適應(yīng)了形勢(shì)的變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)為社會(huì)中介機(jī)構(gòu),可實(shí)施對(duì)政府與會(huì)計(jì)主體行為的雙重監(jiān)督。
在國外,執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師也稱為“經(jīng)濟(jì)警察”,這部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較高。
由于注冊(cè)會(huì)計(jì)師履行的社會(huì)監(jiān)督具有客觀、公正、權(quán)威及綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),在推選現(xiàn)代企業(yè)制度過程中將發(fā)揮出重要作用。
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