不同水平的各種簡歷寫法
1、超級牛人
獲得多項世界級、國家級獎項，績點排前5%：
因為你很牛，所以你要含蓄，要云淡風(fēng)輕。不要太復(fù)雜的表現(xiàn)方式，只要在經(jīng)歷欄篩選著寫出你的經(jīng)歷即可。
對于這樣一個牛人，一般把經(jīng)歷掛在簡歷上，面試機會就不會失去，但眼界不可太高。
2、牛人
各類省級獎項，發(fā)明專利，績點排15%：
突出重點，學(xué)會用加粗。你的簡歷可能有很多亮點，但不至于像超級牛人一樣閃瞎面試官們的鈦合金眼，所以需要你把亮點潤色一下，使用一些方法展露出來。這種方法可以是寫在個人信息前面，不按時間而按重要程度排序證書和獎項。
3、小牛
各校級獎項，學(xué)生會干部，班干部，績點前30%：
由于你的亮點有限，所以你需要通過其他方法使你的簡歷與眾不同。這與眾不同指的是這份簡歷能彰顯你的個人特點，你的特性。比如說：“躲在圖書館看書”可以提取出來的特質(zhì)是：“坐得住，學(xué)得進去。”當(dāng)然，如果你面試的是一個科研單位，這種沉穩(wěn)的狀態(tài)會為你加一些分，但如果你面試的是銷售，那就呵呵了。所以說，你所表現(xiàn)的特質(zhì)，還需要根據(jù)面試的工作類型來選擇。
除此之外，如果你有特長確實擅長或熱愛，也不妨寫出來，雖然未必會能加分，但也有成功案例。但是如果你光是熱愛但不擅長，就不要作死了。最后，還有對專業(yè)的熱愛，就是對你未來行業(yè)的熱愛，是十分吸引人的特質(zhì)。
4、勞苦大眾
沒證書沒獎項，績點在后70%：
首先，請針對每一個公司修改你的簡歷，不要一份通吃，混到這個份上就不要偷懶了。對于電子版的簡歷，找個地方把HR招聘啟事里的內(nèi)容復(fù)制進去，因為HR用的是搜索功能，只搜索關(guān)鍵詞，而這些關(guān)鍵詞一定在招聘啟事中有。你要復(fù)制進去就能搜索到你。把六級修改成通過大學(xué)六級(CET6)，因為你不知道是搜索六級還是CET6。
還有，通過各種渠道，比如去他們的官方的網(wǎng)站，了解你將面試的企業(yè)的企業(yè)文化，讓簡歷暗契合企業(yè)文化，因為很多HR都是背這種東西最熟的人。
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