職工工會活動簡報（通用17篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，人們運(yùn)用到簡報的場合不斷增多，簡報具有簡、精、快、新、實、活和連續(xù)性等特點。那么，怎么去寫簡報呢？以下是小編為大家整理的職工工會活動簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職工工會活動簡報 1
7月26日，全州黨辦機(jī)關(guān)工會工作現(xiàn)場觀摩會在黔南州食品藥品監(jiān)管局舉行，州委常委、州委秘書長向忠雄出席會議。
當(dāng)日上午，與會人員觀摩了州食品藥品監(jiān)管局工會工作成果展、機(jī)關(guān)食堂、健身房，以及技術(shù)崗位練兵現(xiàn)場，觀看了機(jī)關(guān)工會工作紀(jì)實專題片，聽取了機(jī)關(guān)工會工作經(jīng)驗介紹。據(jù)了解，州食品藥品監(jiān)管局工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，堅持以人為本的方針，堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作方法，不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè)，豐富活動內(nèi)容，特別是在組織文體活動、推進(jìn)崗位練兵、解決職工困難、維護(hù)職工權(quán)益等方面，做了大量卓有成效的工作。
座談中，與會人員一致認(rèn)為州食品藥品監(jiān)管局工會工作亮點多多，值得學(xué)習(xí)借鑒，并表示將以這次現(xiàn)場觀摩活動為契機(jī)，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)，圍繞《工會法》開展工作，將工會工作與其他工作有機(jī)結(jié)合，為工會會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把全州機(jī)關(guān)工會工作引向深入。
向忠雄就機(jī)關(guān)工會工作提出六點要求：進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會教育引導(dǎo)的職能，積極營造圍繞中心、服務(wù)大局的思想環(huán)境；進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會保障職工合法權(quán)益的職能，積極營造公正、公平、合理的政務(wù)環(huán)境；進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會加強(qiáng)隊伍建設(shè)的.職能，積極營造作風(fēng)務(wù)實、服務(wù)群眾的工作環(huán)境；進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會加強(qiáng)溝通交流的職能，積極營造誠信友愛的人際環(huán)境；進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助的職能，積極營造關(guān)愛職工的人文環(huán)境；進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)工會推進(jìn)精神文明建設(shè)的職能，積極營造健康向上、積極進(jìn)取的心理環(huán)境。
州委辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志、州直30多個單位工會代表參加了觀摩和座談。
職工工會活動簡報 2
為了落實學(xué)院工會工作計劃和工作要點，推動系工會活動蓬勃開展。計現(xiàn)系工會專門召開了系工會會員會議。會議研究了系工會xx-xx學(xué)年度工作計劃草案。重點就xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期如何開展文體活動進(jìn)行了安排。
會上，系黨總支書記張偉同志強(qiáng)調(diào)指出：在全系教職工中廣泛開展群眾性文體活動，增進(jìn)系教職工身心健康，是計現(xiàn)系開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作重點之一。要求系工會要高度重視，通過開展文體活動，凝聚人心，提高全系教職員工的素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)、科研等各項工作的順利開展；通過開展形式多樣群眾性的文體活動，積極營造體育文化活動的氛圍，使每一個教職工都能參加各項活動。文體活動的開展要因地制宜，結(jié)合本系科、本部門工會的特點，同時更要注重創(chuàng)新。
在系領(lǐng)導(dǎo)支持下，系上撥出�？钯徺I添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開展系級各項體育活動。例如，舉行了系教師對系學(xué)生的籃球友誼賽，舉行了計現(xiàn)系與西南師大計算機(jī)系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會今后還將繼續(xù)開展其它豐富多彩的文體活動。
定期開展各種形式的文體活動，不僅體現(xiàn)了對系教職工身心健康的`關(guān)心，也是要求系教職工要培養(yǎng)健康、科學(xué)的生活方式，合理調(diào)整生活節(jié)奏，排解壓力，加強(qiáng)體育鍛煉，確保身體健康。同時，文體活動的開展對豐富校園文化建設(shè)、構(gòu)建和諧校園也有很大地推動作用。計現(xiàn)系工會決心在學(xué)院工會和系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下通過開展健康有益的教職工文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)教職工身心健康，加強(qiáng)教職工業(yè)余文化生活，提高教職工凝聚力，為學(xué)院征地、建校、轉(zhuǎn)制目標(biāo)的實現(xiàn)和把我系建設(shè)成為學(xué)院一流的大系、強(qiáng)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
職工工會活動簡報 3
6月14日，集團(tuán)公司公司20xx年班組建設(shè)推進(jìn)會在牂牁江假日酒店召開。來自公司所屬各單位分（代）管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會副主席以及班組長代表和機(jī)關(guān)有關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)何xx、李xx、高xx出席會議并做重要講話。
會議首先聽取了基層各單位在班組建設(shè)方面的情況介紹，6個基層單位和2個班組圍繞班組建設(shè)方面的'基本做法、主要效果，特別是班組在推動本單位改革發(fā)展中的作用進(jìn)行了廣泛交流和探討，同時對制約當(dāng)前班組發(fā)展和影響班組建設(shè)的主要因素和問題提出了意見或建議。
集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理何xx以“夯實基礎(chǔ)、筑牢防線，為六枝工礦集團(tuán)偉大復(fù)興而辛勤勞動”為主題，以公司“十二五”規(guī)劃實施和近期主要工作為主線，向與會人員，特別是來自基層一線的班組長代表發(fā)表講話。他說，作為班組代表你們承載著企業(yè)發(fā)展的希望，企業(yè)的發(fā)展最終要依靠你們?nèi)崿F(xiàn)，你們是企業(yè)當(dāng)之無愧的“衣食父母”。針對一線職工收入不高、隊伍不盡穩(wěn)定等問題，何xx圍繞集團(tuán)公司即將出臺的調(diào)整采掘機(jī)運(yùn)通人員工資辦法作了詳細(xì)說明，并表示要從工作和生活上進(jìn)一步關(guān)心關(guān)注一線職工，消除他們生產(chǎn)中的后顧之憂。
就提高班組自主管理和創(chuàng)新能力，何xx要求有關(guān)部門高度重視班組建設(shè)質(zhì)量，并建議采取老中青三結(jié)合原則配置班組長，不斷優(yōu)化班組長文化和技能結(jié)構(gòu)，建議各單位對新招用大學(xué)生應(yīng)先充實到一線班組進(jìn)行磨礪錘煉，實現(xiàn)班組知識水平提升與個人快速成長的“雙贏”。
集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李xx就班組建設(shè)提出四項要求，一是深刻認(rèn)識加強(qiáng)班組建設(shè)的重要意義；二是明確目標(biāo)，嚴(yán)格考核，促進(jìn)班組建設(shè)工作上水平；三是樹標(biāo)桿，學(xué)先進(jìn)，營造比學(xué)趕超的活動氛圍；四是高度重視，認(rèn)真組織，抓好班組建設(shè)各項工作的落實。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理在講話中指出，班組興，企業(yè)興。為此要認(rèn)真抓好班組長培訓(xùn)、抓好班組成員安全警示教育，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督職能，不斷開展班組安全和生產(chǎn)建設(shè)評估總結(jié)，促進(jìn)班組建設(shè)上新水平。
職工工會活動簡報 4
一聲聲問候溫暖人心，一句句祝福傳遞深情。
20xx年新春佳節(jié)來臨之際，路居中學(xué)校工委在工會主席張德華的帶領(lǐng)下，向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的全體教職員工送去節(jié)日的慰問，送去學(xué)校黨政和工會的節(jié)日慰問和祝福。
本次節(jié)日慰問品的發(fā)放工作，嚴(yán)格按照全國總工會和云南省總工會職工福利有關(guān)規(guī)定和要求。校工會高度重視，精心準(zhǔn)備為學(xué)校教師分發(fā)福利和親切的慰問！并致以節(jié)日的祝賀！
今年的節(jié)日慰問品是大米和油，是學(xué)校工會小組精心挑選的``，都是廣大教職工過節(jié)必需品，它凝聚了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意為廣大教職工謀福利的一片愛心，作為學(xué)校工會把溫暖傳遞給每一位教職工，是我們應(yīng)盡的職責(zé)。
發(fā)放物資時間從下午五點半到晚上十點，發(fā)放期間，他們熱情誠懇，微笑服務(wù)，有的女教職工身單力薄，他們就主動幫她們搬運(yùn)；有的教職工沒有及時領(lǐng)取，他們就一個一個打電話通知。工會部門的熱情服務(wù)感染著每一位教職工，從廣大教職工的歡聲笑語中，可以看出教師幸福感，年歲更迭，萬象更新，不忘初心，逐夢前行。
一年來，全體教職工在路居中學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，同心同德、勵精圖治、改革創(chuàng)新，學(xué)校的教學(xué)、管理等各項事業(yè)都取得了顯著的成績，這些成績都凝結(jié)著您們的心血和汗水，鐫刻著您們的奮斗和奉獻(xiàn)。您們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、拼搏奮進(jìn)、開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，積極為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計納策，將滿腔熱情投入到教育事業(yè)之中，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。路居中學(xué)工會向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
最后祝愿全體教職工同志們：春節(jié)愉快！身體健康！闔家歡樂！萬事如意！
職工工會活動簡報 5
新春佳節(jié)日益臨近，節(jié)日的.氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節(jié),校工會組成開展“送溫暖”活動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分頭帶隊，啟動了春節(jié)看望慰問患病、困難職工活動。
1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領(lǐng)導(dǎo)、校工會也準(zhǔn)備在近期分別看望慰問我�；疾�、困難職工并向他們發(fā)放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學(xué)校殷切的關(guān)懷和真摯的節(jié)日問候，讓患病、困難職工在嚴(yán)冬季節(jié)里，深刻地感受到來自學(xué)校和工會的濃濃暖意。
職工工會活動簡報 6
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經(jīng)載入史冊，充滿希望的20xx年已經(jīng)到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為了實小的每一個成就默默奉獻(xiàn)和努力著，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)邁向新的臺階。
為了感謝所有實小人的無私奉獻(xiàn)，三亞市實驗小學(xué)校工會組織工會委員給全校教職工發(fā)放年終節(jié)日慰問品，向全校教職工送上學(xué)校和工會的新年慰問和祝福。
領(lǐng)取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學(xué)校及工會濃濃的關(guān)懷和溫暖。
教職工們拿著沉甸甸的慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的`暖心發(fā)放不僅體現(xiàn)了學(xué)校及校工會對大家新年的美好祝福，更能激發(fā)了教職工拼搏奮斗、奮力開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展新局面的士氣。
最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預(yù)祝三亞市實驗小學(xué)在新的一年越來越好，取得更大的成就！
職工工會活動簡報 7
12月27日，工會主席尹秋霞帶隊再次走訪慰問困難教職工，為困難教職工帶去學(xué)校黨政工真切的關(guān)懷，送上黨政工濃濃的溫暖，切實幫助他們解決實際困難。
在慰問過程中，尹秋霞主席、李俊美書記與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的.治療及恢復(fù)情況，鼓勵他們安心養(yǎng)好身體，有什么困難和問題一定要及時提出，學(xué)校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節(jié)日祝福。
本次“送溫暖活動共幫扶困難職工10余人，把黨的溫暖、學(xué)校關(guān)懷和工會幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的溫暖。困難教職工對學(xué)校的關(guān)心和關(guān)懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責(zé)，以優(yōu)異的工作成績回報學(xué)校。
寒冬時節(jié)送溫暖，股股暖流入心田。通過“春節(jié)送溫暖”活動，增強(qiáng)了黨的凝聚力，增強(qiáng)了教職工對工會組織的認(rèn)同感，真正體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。
職工工會活動簡報 8
7月日上午，市總工會負(fù)責(zé)同志深入到本市公安交通管理局黃家花園崗和獅子林橋金緯崗、河北區(qū)環(huán)衛(wèi)局“津門時傳祥”服務(wù)中心，看望和慰問了在高溫天氣下，堅守一線崗位的公安干警和環(huán)衛(wèi)職工，拉開了市總工會暑期安全檢查和職工生活慰問工作的序幕。
今年，為了切實保障全市職工夏季勞動生產(chǎn)安全、健康，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定和廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，市總工會全面啟動了暑期安全檢查和職工生活慰問工作，積極做好暑期安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，大力開展“暑期送涼爽”和職工互助互濟(jì)活動。
全市各級工會將結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的'實際和安全生產(chǎn)的特點，以職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，遵守規(guī)章制度、杜絕“三違”現(xiàn)象，職工勞動保護(hù)、防暑降溫措施落實等情況為重點進(jìn)行檢查。
同時，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企業(yè)、冶金等行業(yè)的安全檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。要將高溫、露天作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工作為慰問重點，通過多種形式積極開展“暑期送涼爽”活動，督促企業(yè)行政做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫工作，合理安排高溫時段職工上下班時間，采取多種措施確保職工身體健康；大力開展職工互助互濟(jì)活動，堅持落實特困職工包保責(zé)任制，切實幫助困難職工和在津務(wù)工的農(nóng)民工解決暑期生產(chǎn)、生活中遇到的困難，幫助有勞動能力的就業(yè)困難人員和困難職工家庭應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。各級工會干部要帶頭深入基層，切實把暑期安全生產(chǎn)和職工生活工作落到實處。
職工工會活動簡報 9
明年元旦至元宵節(jié)，全市各級工會將籌集2000萬元以上經(jīng)費(fèi)，開展形式多樣的送溫暖活動。
送溫暖活動慰問對象包括九大類：長期在高（低）溫、高空、有毒有害等環(huán)境作業(yè)和苦臟累險艱苦行業(yè)崗位上工作的一線職工；重大節(jié)假日、重大任務(wù)、重大災(zāi)害或防疫期間堅守崗位的一線職工和交通運(yùn)輸、電力、環(huán)衛(wèi)等直接面向群眾服務(wù)的基層崗位干部職工；因組織需要長期異地工作或者服從組織需要赴外地、基層工作的派駐掛職干部職工；見義勇為、好人好事、助人為樂等傳遞社會正能量的優(yōu)秀職工和先模人物；非因個人意愿下崗失業(yè)（領(lǐng)取失業(yè)保證金24個月內(nèi)）、單親、子女教育費(fèi)用負(fù)擔(dān)較重等原因造成家庭生活相對困難的職工；本人或家庭成員因患大病、殘疾、遭受新冠疫情、各類災(zāi)害或突發(fā)意外等情況造成生活相對困難的職工；因疾病手術(shù)、住院而產(chǎn)生額外自費(fèi)費(fèi)用或關(guān)停并轉(zhuǎn)等困難企業(yè)中因停發(fā)、減發(fā)工資而導(dǎo)致生活相對困難的職工；當(dāng)年度因工傷或職業(yè)病致殘的職工和因工（公）死亡職工的家屬；控疫情、穩(wěn)生產(chǎn)需要留榕過年職工。
對疫情防控一線人員、在節(jié)日期間堅守崗位的.重點項目重大工程的廣大職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、艱苦行業(yè)一線職工（環(huán)衛(wèi)工人等），將開展走訪慰問、贈送年夜飯物資、發(fā)放慰問禮包、組織參加療休養(yǎng)等；對節(jié)日期間留榕過年的廣大職工，將開展贈送電影票和運(yùn)動場館票等“歡樂過年六個一”等活動。已建成的職工服務(wù)e站將拓展服務(wù)功能，因地制宜開展送春聯(lián)、包餃子、法律援助等暖心活動。
職工工會活動簡報 10
7月日上午，市總工會負(fù)責(zé)同志深入到本市公安交通管理局黃家花園崗和獅子林橋金緯崗、河北區(qū)環(huán)衛(wèi)局“津門時傳祥”服務(wù)中心，看望和慰問了在高溫天氣下，堅守一線崗位的公安干警和環(huán)衛(wèi)職工，拉開了市總工會暑期安全檢查和職工生活慰問工作的序幕。
今年，為了切實保障全市職工夏季勞動生產(chǎn)安全、健康，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定和廣大人民群眾的'生命財產(chǎn)安全，市總工會全面啟動了暑期安全檢查和職工生活慰問工作，積極做好暑期安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，大力開展“暑期送涼爽”和職工互助互濟(jì)活動。
全市各級工會將結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的實際和安全生產(chǎn)的特點，以職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，遵守規(guī)章制度、杜絕“三違”現(xiàn)象，職工勞動保護(hù)、防暑降溫措施落實等情況為重點進(jìn)行檢查；同時，配合行政搞好建筑施工工地、�；菲髽I(yè)、冶金等行業(yè)的安全檢查，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。要將高溫、露天作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工作為慰問重點，通過多種形式積極開展“暑期送涼爽”活動，督促企業(yè)行政做好職工的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫工作，合理安排高溫時段職工上下班時間，采取多種措施確保職工身體健康；大力開展職工互助互濟(jì)活動，堅持落實特困職工包保責(zé)任制，切實幫助困難職工和在津務(wù)工的農(nóng)民工解決暑期生產(chǎn)、生活中遇到的困難，幫助有勞動能力的就業(yè)困難人員和困難職工家庭應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。各級工會干部要帶頭深入基層，切實把暑期安全生產(chǎn)和職工生活工作落到實處。
職工工會活動簡報 11
“真暖和！”環(huán)衛(wèi)工人王樹輝戴上新區(qū)總工會發(fā)放的手套后，說話冒著熱氣，感嘆發(fā)自內(nèi)心。
12月22日雪夜，接到除雪任務(wù)，中環(huán)潔業(yè)達(dá)環(huán)境服務(wù)（煙臺）有限公司200名環(huán)衛(wèi)工來到點位徹夜值守時，總工會為他們送上“娘家人”的關(guān)懷和冬日里的慰問。
冬至已至，天氣寒冷，降雪多發(fā)，為保證交通順暢、城市正常運(yùn)行，廣大一線環(huán)衛(wèi)工人不辭勞苦、夜以繼日。慰問現(xiàn)場，黃渤海新區(qū)總工會工作人員們親手將一雙雙手套、一個個自嗨鍋送到環(huán)衛(wèi)工手里，詢問他們的身體情況，叮囑他們做好做足取暖、防疫的準(zhǔn)備工作，寒冬臘月里，這一幕溫暖人心。
聲聲問候暖嚴(yán)冬，濃濃關(guān)懷顯真情。12月20日以來，總工會開展冬送溫暖活動，為廣大環(huán)衛(wèi)工人送來4000份自嗨鍋自熱食品、2000份粉絲館、2000副棉手套。一線環(huán)衛(wèi)工人深受鼓舞，大家紛紛表示，“工會組織送來的不僅僅是溫暖，更是對我們的關(guān)懷和理解，今后將以飽滿的'工作熱情腳踏實地的做好本職工作。”
黃渤海新區(qū)總工會副主席韓強(qiáng)表示，本次冬日送溫暖共投入30萬元，購買棉手套5000副、自熱米飯10000份，下步，黃渤海新區(qū)總工會將加強(qiáng)動態(tài)管理，關(guān)切新就業(yè)形態(tài)勞動者的“急難愁盼”問題，以“保姆式”“清單式”服務(wù)勞動者，在新就業(yè)形態(tài)勞動者中廣泛開展送清涼、送溫暖、幫扶救助、技能培訓(xùn)、勞動權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，打造出線上線下有機(jī)融合、協(xié)同互動的“2+N”多元服務(wù)體系，向職工得實惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會得穩(wěn)定的“共贏”目標(biāo)持續(xù)發(fā)力。
緊扣新就業(yè)形態(tài)勞動者工作特點及現(xiàn)實需求，總工會的溫暖一直相伴。今年，黃渤海新區(qū)總工會聯(lián)合中環(huán)潔、化工園區(qū)等單位打造高質(zhì)量“工會戶外勞動者服務(wù)站點”14個，同時將入會、宣傳、維權(quán)、幫扶等工會工作納入站點建設(shè)，使之成為工會組織、宣傳和教育的主陣地。
截至目前，組織開展線上普惠活動38次，投入資金159余萬元，覆蓋快遞員、護(hù)理護(hù)工、外賣配送員、貨車司機(jī)、保安保潔、環(huán)衛(wèi)工人等新就業(yè)形態(tài)勞動者群體5100余人；線下深入調(diào)研新就業(yè)形態(tài)勞動者“急難愁盼”問題，走上街頭，深入汽車站、萬達(dá)商場、磁山療養(yǎng)院、快遞分揀站等40余個場所，現(xiàn)場發(fā)放慰問品10萬余份，投入資金30余萬元；優(yōu)化整合工會戶外勞動者服務(wù)站點功能，集中力量推進(jìn)勞動者入會，實現(xiàn)工會組織和服務(wù)從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的提升。
職工工會活動簡報 12
為進(jìn)一步做好我縣困難職工解困脫困工作，10月8日，云南XX縣總工會舉辦全縣困難職工解困脫困工作會議，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、華僑管理區(qū)工會，系統(tǒng)工會以及部分社區(qū)工會和企業(yè)工會的負(fù)責(zé)人共計60余人參加會議。
會議要求全縣各級工會組織要根據(jù)全總、省總、市總關(guān)于加大城市困難職工解困脫困幫扶的相關(guān)精神，堅持“分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，明確低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶的建檔標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照申請、審核、公示、審批、錄入的程序，對五類重點困難職工進(jìn)行幫扶：一是納入低保范圍且有勞動能力但未充分就業(yè)的'困難職工;二是符合低保條件尚未納入低保范圍的困難職工;三是因病、因災(zāi)等支出性生活困難的困難職工;四是城市困難農(nóng)民工;五是在供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革產(chǎn)生的困難職工。強(qiáng)化組織保障、細(xì)化工作制度，做到底數(shù)精準(zhǔn)、原因精準(zhǔn)、措施精準(zhǔn)、解困脫困精準(zhǔn)，采取“四個一批”措施開展分類幫扶，既要幫助困難職工解決眼前困難，做到無基本生活之憂;又要幫助他們脫困，走上致富之路，確保到2020年我縣困難職工同步邁入小康社會。
職工工會活動簡報 13
為切實把學(xué)校的關(guān)懷及時送到廣大教職工的心坎上，1月8日至12日，校工會在校黨委副書記、副校長王堯的帶領(lǐng)下對我校勞模工作者、困難教職工以及部分離退休教職工進(jìn)行走訪慰問。
慰問中，王書記每到一處，都為走訪對象送上組織的溫暖。在慰問勞模先進(jìn)時，他表達(dá)學(xué)校黨委和行政對勞模先進(jìn)者的重視、尊重和關(guān)心，并送上誠摯的新年祝福，感謝他們?yōu)閷W(xué)校各項建設(shè)做出的突出貢獻(xiàn)，希望他們一如既往地支持學(xué)校發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展再立新功。在慰問困難教職工時，詳細(xì)了解困難教職工家庭的生活、工作等情況，鼓勵困難教職工要鼓足對生活的信心，保重身體，學(xué)校時刻關(guān)心著他們，會幫助他們共克時艱，未來的生活會越來越好。大家紛紛表示，學(xué)校的慰問讓他們切實感受到大家庭的溫暖，并表示今后在工作中將努力克服困難，盡自己最大的力量回報學(xué)校，為學(xué)校的發(fā)展增添一份光和熱。
1月12日下午，冬日暖陽灑進(jìn)教工活動中心的職工書屋，在這里校工會全體成員與工會退休老同志們共聚一堂，撫今追昔話發(fā)展。徐萍主席對各位退休老同志們的'到來表示熱烈歡迎，會上詳細(xì)的匯報了2021年學(xué)校工會工作情況，同時對老同志提出的意見和意見做好詳細(xì)記錄，對老同志提出的疑問進(jìn)行一一解答。
近年來工會工作的喜人變化，引起了退休老同志們的共鳴，紛紛表示，雖然已不在工作崗位上，但是學(xué)校對他們的關(guān)心慰問從未間斷，這讓他們倍感溫暖，他們將不忘從教初心，牢記育人使命，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。
職工工會活動簡報 14
新年伊始，情暖冬季。1月14日，校工會主席韓軍華帶隊走訪慰問困難教職工,為基層困難教職工帶去學(xué)校黨委、行政的關(guān)懷，送上濃濃的溫暖。
在慰問過程中，韓軍華與困難教職工親切交談、噓寒問暖，了解他們的生活情況、詢問他們身體的治療及恢復(fù)情況，鼓勵他們安心養(yǎng)好身體，有什么困難和問題一定要提出來，學(xué)校一定盡最大努力幫助解決，并為他們送上慰問金和節(jié)日祝福。
寒冬時節(jié)送溫暖，股股暖流入心田。本次“送溫暖”活動共幫扶困難職工20人，把黨的溫暖、學(xué)校關(guān)懷和工會組織的幫助及時送到他們的心坎上，讓接受慰問的教職工感受到春天般的'溫暖。困難教職工對學(xué)校的關(guān)心和關(guān)懷表示由衷的感謝，紛紛表示將在今后的工作和生活中牢記學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的時刻掛念和幫助，將立足崗位，盡職盡責(zé)，以優(yōu)異的工作成績回報學(xué)校。
職工工會活動簡報 15
加區(qū)總工會為關(guān)懷新就業(yè)形態(tài)勞動者，聚焦他們所需所求，幫助他們解決急難愁盼問題，加區(qū)總工會開展了以“工會相伴，溫暖備至”為主題的送溫暖活動。
12月19日，加區(qū)總工會工作人員為戶外勞動者環(huán)衛(wèi)清掃員、快遞員、外賣小哥們發(fā)放了手套、帽子、皮護(hù)膝共669套，總價值近7萬元，為加區(qū)的戶外勞動者們送去了溫暖、平安和保障。
加區(qū)總工會工作人員叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康。同時要求各級工會組織在元旦春節(jié)來臨之際，要更加關(guān)注、關(guān)愛一線勞動者的勞動權(quán)益，讓冬送溫暖行動，送的及時、送的恰當(dāng)。把黨和政府以及工會組織的'溫暖送到一線勞動者心坎上，不斷提升職工群眾的幸福感。
職工工會活動簡報 16
9月26日，前旗總工會召開困難職工脫困解困建檔立卡培訓(xùn)會，會議針對如何做好困難職工申請和建檔立卡工作進(jìn)行了培訓(xùn)。來自全旗各蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)及部分企業(yè)工會相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)會。
培訓(xùn)會上，市總工會保障部負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步健全和規(guī)范工會困難職工幫扶工作機(jī)制、做好全市困難職工脫貧解困工作做了深入淺出的講解，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了建檔立卡工作要求、工作內(nèi)容、幫扶工作流程、幫扶工作原則、幫扶救助項目、幫扶工作管理系統(tǒng)等內(nèi)容。
據(jù)了解，前旗困難職工脫困解困建檔立卡工作將于10月中旬全面完成。為此，培訓(xùn)會要求全旗各級工會組織干部要按照困難職工脫困解困的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、精準(zhǔn)識別、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化管理，全面做好全旗困難職工脫困解困建檔立卡工作。幫扶中心和幫扶站點要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、一戶一檔、一戶一策”原則和《困難職工檔案管理辦法》的'要求，建立困難職工檔案，實行動態(tài)化管理，要嚴(yán)格檔案管理責(zé)任，基本實現(xiàn)困難職工檔案信息安全管理，讓幫扶系統(tǒng)服務(wù)于困難職工脫貧解困工作。
職工工會活動簡報 17
10日，江蘇省總工會在南京召開困難職工解困脫困工作會議，貫徹落實中央、省委和全國總工會關(guān)于加大城市困難職工解困脫困幫扶和保障力度的指示精神，就做好新形勢下困難職工解困脫困工作進(jìn)行動員部署，努力幫助困難職工同步邁入小康社會。省總工會副主席張xx出席會議并講話。
近年來，全省工會幫扶工作在幫扶中心規(guī)范建設(shè)、工作載體創(chuàng)新發(fā)展，以及經(jīng)�；⒅贫然�、社會化等方面，有較大進(jìn)步，在擴(kuò)大幫扶工作覆蓋面，提升困難職工受益度，幫助緩解困難、脫離貧困方面，付出努力。特別是不少地方在做實傳統(tǒng)幫扶項目的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際有針對性地創(chuàng)設(shè)新的.項目，工會幫扶工作闖出新路子，品牌建設(shè)有了新突破。
“十三五”時期是江蘇全面實現(xiàn)小康并向基本現(xiàn)代化邁進(jìn)的攻堅時期。困難職工等中低收入家庭能否增加收入，是全面建成小康社會的重點和難點。目前各市、縣(市、區(qū))總工會建檔的困難職工家庭有8萬戶左右，供養(yǎng)人口達(dá)20余萬。針對這一情況，會議指出，各級工會要主動融入，并作為工會工作重大專項，不讓一名困難職工在邁向全面小康的道路上掉隊。
同時會議要求，緊緊圍繞國家脫貧攻堅大局，提高困難職工解困脫困工作精準(zhǔn)度，明確“幫扶誰”“誰來幫”“怎么幫”，加強(qiáng)困難職工解困脫困工作保障力度。
【職工工會活動簡報】相關(guān)文章：
工會活動簡報09-09
工會活動簡報范文03-06
工會職工文體活動方案10-02
工會職工趣味活動方案范文12-24
工會小組活動簡報11-02
工會送清涼活動簡報(精選)10-31
工會活動簡報（精選14篇）10-19
工會送清涼活動簡報12-26
工會為職工送溫暖簡報（通用5篇）10-20