人事經(jīng)理求職簡歷

時間：2025-11-28 05:50:02 求職簡歷模板

人事經(jīng)理求職簡歷模板

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人事經(jīng)理求職簡歷模板

　　姓名：應屆畢業(yè)生

　　目前所在：天河區(qū) 年　　齡： 27

　　戶口所在：湖北國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高： 167 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重： 65 kg

　　求職意向

　　人才類型：不限

　　應聘職位：餐飲/娛樂：，百貨/連鎖/零售服務：

　　工作年限： 5 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　廣東東方麗日物業(yè)管理有限公司　　起止年月：2010-04 ～ 2010-10

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔任職位：人事經(jīng)理

　　廣州真功夫快餐連鎖管理有限公司　　起止年月：2006-03 ～ 2010-03

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：餐飲業(yè)

　　擔任職位：餐廳負責人

　　工作描述： 1、制定訓練計劃、組織實施，跟進評估訓練效果，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成訓練目標，培訓出合格的餐廳管理人才;

　　2、執(zhí)行營運中心、營銷中心的營業(yè)額提升計劃，促進對營業(yè)額的提升，提供改善建議;

　　3、根據(jù)財務報表，找出餐廳利潤控制機會點，制定實施利潤改進計劃，提高餐廳利潤;

　　4、通過指導、檢查、監(jiān)督餐廳管理組，提高餐廳QSC水平;

　　5、定期與餐廳各級人員溝通，制定各項士氣活動，提高職員工士氣，確保職員工穩(wěn)定，減少流失率;

　　6、組織制定餐廳各項目標，管理評估下屬績效，定期審閱各項單據(jù)報表，主持各種會議傳達公司精神，確保日常工作順利開展。在營運部政策及月度計劃的指引下，通過監(jiān)督、指導、訓練、管理餐廳，組織培訓實施及評估，制訂并監(jiān)督執(zhí)行利潤改進計劃，確保培訓出合格的管理人才及餐廳QSC達至高水平

　　離職原因：另謀發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華中農(nóng)業(yè)大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期： 2006-06

　　專業(yè) 一：園藝

　　起始年月終止年月學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書證書編號

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：

　　其它外語能力：

　　國語水平：

　　工作能力及其他專長

　　有較強的學習能力和適應能力，善于與他人溝通。具備較強的管理能力