年會通知

時間：2025-11-10 15:00:51 通知

【實用】年會通知4篇

　　在現(xiàn)在社會，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的年會通知4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實用】年會通知4篇

年會通知篇1

　　中國商法學(xué)研究會20xx年年會將于20xx年10月在江蘇省南京市召開�，F(xiàn)將有關(guān)事項預(yù)通知如下：

　　一、年會的組織

　　本屆年會由中國商法學(xué)研究會主辦，南京航空航天大學(xué)承辦。

　　二、年會召開時間

　　20xx年10月14日-- 15日上午，會期一天半。20xx年10月13日全天報到，10月15日中午結(jié)束。

　　三、參會人員與要求

　　1.本屆年會的參會人員包括中國商法學(xué)研究會第四屆理事會的理事、常務(wù)理事、副會長、會長；提交年會論文的學(xué)會會員和會議代表；有關(guān)方面的代表和嘉賓。

　　2.參會人員應(yīng)全程參加年會的會議，原則上不得缺席或提前離會。

　　四、年會的學(xué)術(shù)議題

　　本屆年會的中心學(xué)術(shù)議題是“民法典分則各編編纂與商事法律制度建設(shè)”。會議將集中圍繞該主題進(jìn)行深入研討，著重探討民法典分則各編（物權(quán)法編、合同法編、侵權(quán)責(zé)任法編、婚姻家庭法編、繼承法編）編纂與商事法律制度建設(shè)的關(guān)系研究。具體又集中在四個分論題：

　　1.合同法編中的商事立法研究

　　2.物權(quán)法編中的商事立法研究

　　3.民法典分則其他各編（侵權(quán)責(zé)任法編、婚姻家庭法編、繼承法編）中的商事法律制度研究

　　4.民法典編纂與商法立法的整體關(guān)系研究

　　5.民法總則的具體規(guī)則（法人制度、民事法律行為制度、代理制度等）與商事法律制度完善的關(guān)系研究

　　五、年會論文

　　參加會議者須提交論文。具體要求如下：

　　1.提交本屆年會的論文，可選擇商法中某一領(lǐng)域為討論的主題，但應(yīng)符合本屆年會學(xué)術(shù)會議議題要求，篇幅盡量控制在15，000 字之內(nèi)。如果所準(zhǔn)備論文篇幅過長超過20，000字的，建議將其中的核心內(nèi)容擇出成文，不要全部提交給年會。

　　2.參會者須于20xx年9月28日前以電子版方式將論文發(fā)至年會指定郵箱nanhangshangfa@126.com。會議承辦方也不再為逾期提交論文者承擔(dān)印刷義務(wù)，而由逾期提交論文者自帶論文200份，報到時提交會務(wù)組。

　　3.本屆年會將在年會前把提交的論文匯編成《中國商法年刊》（20xx），提交年會用于學(xué)術(shù)交流的文獻(xiàn)資料，但不再安排公開出版。逾期提交的論文，將不能收入《中國商法年刊》（20xx）

　　4.為便利年會論文的`《中國商法年刊》（20xx）匯集成冊，論文格式請參見《中國法學(xué)》的論文格式。

　　六、中青年優(yōu)秀商法學(xué)論文評選

　　1．中青年優(yōu)秀商法學(xué)論文評選以中國商法學(xué)研究會的名義舉辦。

　　2．凡45 周歲以下（1972年1 月1 日以后出生）從事商法的教學(xué)、科研和實踐者（含碩士研究生、博士研究生）均可參評。

　　3．提交參評的論文應(yīng)為本次年會的會議論文。參評者在提交會議論文時須注明“參評優(yōu)秀論文”字樣，并附送個人資料，包括姓名、單位、職稱（研究生請注明博士生/碩士生）和出生年月。凡在提交會議論文時未注明“參評優(yōu)秀論文”字樣，或者不提供相關(guān)個人資料的，視為未申請參加評獎。

　　4．被評為優(yōu)秀論文的作者將獲得中國商法學(xué)研究會頒發(fā)的優(yōu)秀論文證書，并獲得相應(yīng)獎金。

　　5．參評優(yōu)秀論文的提交時間為20xx年9月18日之前，不受理逾期參評的申請。

　　七、年會報名與其他事項

　　1．凡參加本屆年會者，需于20xx年7月5日之前將參會回執(zhí)以電子郵件方式或傳真方式報送給南京航空航天大學(xué)人文與社會科學(xué)學(xué)院，并務(wù)必隨附您的詳細(xì)情況介紹，包括姓名、工作單位、職稱、詳細(xì)通訊地址、電子信箱、聯(lián)系電話（包括手機）等，以確保隨時與您聯(lián)系。逾期回復(fù)的，可能無法保證集中在會議主會場所在賓館內(nèi)安排住宿，請參會者給予理解和協(xié)助。

　　2．會議的會務(wù)費等其他事項，在會議正式參會通知上將發(fā)布。

　　3．正式參會通知待參會回執(zhí)返回承辦單位截止日后發(fā)出。

　　八、年會承辦方的聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：

　　郵箱：

　　通訊地址：

　　郵編：

年會通知篇2

　　各部門：

　　承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會議，具體事宜通知如下：

　　一、會議時間

　　20xx年1月13日至1月24日期間

　　二、會議階段劃分

　　(一)、第一階段：年度工作面談。

　　會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。

　　年度工作分析面談參會人員準(zhǔn)備工作要點為以下五個方面的內(nèi)容： 1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃

　　重點側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學(xué)客觀的`分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。

　　2、KPI指標(biāo)

　　2.1 部門當(dāng)年年度KPI執(zhí)行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;

　　2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責(zé)任狀。 3、系統(tǒng)

　　3.1 提報本部門全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。

　　3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說明。

　　4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點，年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。

　　5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。 (二)、會議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。會議時間初定為1月24日、25日。要點為以下四個方面的內(nèi)容： 1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講; 2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;

　　3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;

　　(三)、會議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。要點為以下三個方面的內(nèi)容：

　　1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經(jīng)營管理團隊責(zé)任狀

　　三、會議地點

　　1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。

　　2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會議廳，具體地點另行通知。

　　四、參會人員

　　1、第一、二階段參會人員為公司各部門經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達(dá)參會人員為公司全體員工。

　　五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時間表

　　六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。

　　美聯(lián)國際總裁辦

　　20xx-12-26

年會通知篇3

　　各分公司、辦事處、部、室、項目監(jiān)理部：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統(tǒng)佳節(jié)，進(jìn)一步弘揚企業(yè)精神，展現(xiàn)員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍(lán)圖，公司決定舉辦年會和聯(lián)歡晚會。現(xiàn)將有關(guān)籌備事項及各部門節(jié)目報送通知如下：

　　一、年會

　　(一)年會目的： 1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的競爭力; 2、對20xx年年度工作進(jìn)行總結(jié)。制訂20xx年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。

　　3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，全力投入到明年的工作之中。

　　(二)年會主題：年度總結(jié)與計劃，表彰先進(jìn)。

　　(三)年會時間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30

　　(四)年會地點：蕭山區(qū)蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳

　　(五)年會準(zhǔn)備工作：

　　1、公司各項目監(jiān)理部、分公司、辦事處負(fù)責(zé)人將20xx年度各項目監(jiān)理部、個人工作總結(jié)以及業(yè)主意見表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。

　　2、員工考核辦法詳見附件，各總監(jiān)根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核并依據(jù)考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行終審，確定最后獲獎名單。確保年會前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會上發(fā)言。

　　二、聯(lián)歡晚會

　　(一)晚會理念及思路：

　　1、學(xué)習(xí)成長、交流互動，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來的發(fā)展收獲;

　　2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍(lán)圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;

　　3、增進(jìn)感情，娛樂身心，體驗團結(jié)協(xié)作，營造公司大家庭的'和諧、快樂的團隊氛圍。

　　(二)節(jié)目要求：

　　1、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目內(nèi)容要求：

　　A、內(nèi)容緊扣主題，文明健康，積極向上;

　　B、體現(xiàn)企業(yè)文化特色，展現(xiàn)員工風(fēng)采;

　　C、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。

　　2、整臺聯(lián)歡晚會節(jié)目類型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng)作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：

　�、拧⒙晿罚和ㄋ�、民族、美聲、組合、合唱等;