公司發(fā)放高溫補貼的通知
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家整理的公司發(fā)放高溫補貼的通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司發(fā)放高溫補貼的通知1
尊敬的：
您好！根據本司與您所簽合同的'約定，你方應于xx年x月x日前繳清xx年x月x日至xx年x月x日的季度租金（￥xx元），逾期按每日x%收取違約金，請及時將該款項打入以下賬戶xx（詳見備注），并以轉款憑證換取收據。
xx公司
xx年x月x日
公司發(fā)放高溫補貼的通知2
公司所屬各單位：
為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產，確保職工身體健康，經公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F將有關事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標準及時間：
（一）中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月；其他員工發(fā)放標準為100元/月。
�。ǘ┌l(fā)放時間為20xx年6 —8月共3個月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
（一）各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。
（二）所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
�。ㄈ└鲉挝坏�.借用人員（含試用）在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零xx年xx月xx日
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