培訓(xùn)通知

時間：2025-12-11 13:34:22 通知

【必備】培訓(xùn)通知模板集合七篇

　　在不斷進步的時代，能夠利用到通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的培訓(xùn)通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

【必備】培訓(xùn)通知模板集合七篇

培訓(xùn)通知篇1

　　培訓(xùn)通知

　　公司各機構(gòu)：

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：XXX

　　培訓(xùn)題目：XX

　　進門者請放棄一切自治

　　培訓(xùn)時間：XX月XX日(今晚X:00)

　　參加人員：XXX

　　公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇2

　　各單位：

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的不斷提高，食品安全、營養(yǎng)與健康，營養(yǎng)與保健已成為社會新的需求。目前，我國的營養(yǎng)專業(yè)人才十分緊缺，營養(yǎng)師可以針對健康和亞健康人群做營養(yǎng)咨詢、指導(dǎo)工作。為了鼓勵社會人員積極投身健康產(chǎn)業(yè)，提高全民健康水平，我院繼續(xù)舉辦培訓(xùn)高素質(zhì)公共營養(yǎng)師。歡迎廣大醫(yī)護工作者，以及關(guān)注營養(yǎng)與健康、追求高品質(zhì)生活的各界人士報名參加培訓(xùn)。

　　一、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格培訓(xùn)

　　廣東省培訓(xùn)學(xué)院是廣東省高技能人才實訓(xùn)基地,廣東省人力資源和社會保障廳“公共營養(yǎng)師”定點培訓(xùn)單位。

　　二、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格培訓(xùn)內(nèi)容：

　　公共營養(yǎng)師職業(yè)資格認證考試培訓(xùn)師資為廣東省公共營養(yǎng)師國家職業(yè)資格鑒定組專家、高級考評員、教材編審成員組成，為學(xué)員通過考試提供了有效的保證�？荚嚺嘤�(xùn)內(nèi)容如下：

　　1．營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)

　　2. 各類食物營養(yǎng)

　　3．營養(yǎng)調(diào)查與評價

　　4．膳食營養(yǎng)指導(dǎo)與食譜編制

　　5．不同人群的營養(yǎng)與膳食

　　6. 食品安全、食品營養(yǎng)標(biāo)簽解讀

　　7. 常見慢性疾病的'營養(yǎng)指導(dǎo)

　　8. 運動與營養(yǎng)

　　9．營養(yǎng)咨詢和教育

　　10．社區(qū)營養(yǎng)與健康管理

　　具體參閱廣東省職業(yè)技能鑒定中心組編教材

　　查詢網(wǎng)址：xxxx

　　三、公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書：

　　經(jīng)培訓(xùn)并參加全省《公共營養(yǎng)師》職業(yè)資格認證考試成績合格者，可獲《公共營養(yǎng)師》國家職業(yè)資格證書。此證書為從事相應(yīng)職業(yè)的資格憑證,和技能水平公證的有效證件。

　　四、培訓(xùn)費用

　　五、培訓(xùn)報名

　　報名方式：填寫個人報名表，連同電子版相片于9月20日前發(fā)至電子郵箱1812500641@QQ.com聯(lián)系人：15018441819伍老師

　　10月1日前提交紙質(zhì)材料：身份證復(fù)印件正反面兩份,學(xué)歷證復(fù)印件兩份(學(xué)歷條件不足者還需提交工作證明),白底大一寸相片三張（背面用圓珠筆寫上姓名）,個人報名表一份。

　　六、培訓(xùn)時間及地點：

　　1．開班時間：10月18日

　　2. 培訓(xùn)時間：逢周末上午9：00-12：00；下午13：30-16：30上課（面授課與網(wǎng)絡(luò)課結(jié)合，具體課表上課前另行通知）

　　3. 培訓(xùn)地點：廣東省培訓(xùn)學(xué)院（廣州市海珠區(qū)寶崗大道南燕翔路浩誠商務(wù)中心二號樓5樓）。

　　七、考試時間：

　　全省統(tǒng)考時間為12月12日（省鑒定中心每年2月公布當(dāng)年統(tǒng)考日期）

　　八、聯(lián)系方式：

　　咨詢電話：x x x老師

　　咨詢QQ：1xxx

　　傳真電話：xxx

　　學(xué)院網(wǎng)站：xxx

　　xx培訓(xùn)學(xué)院

　　20xx年8月

培訓(xùn)通知篇3

各公司、部門：

　　為提高集團內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計開發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內(nèi)訓(xùn)師集訓(xùn)營，為期兩天。相關(guān)通知如下：

　　一、培訓(xùn)目的：

　　1、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解自身職責(zé)與角色，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任感和認同感；

　　2、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握成人學(xué)習(xí)的動機和特性，了解如何有效地設(shè)計培訓(xùn)課程；

　　3、幫助內(nèi)訓(xùn)師了解訓(xùn)練教案的主要結(jié)構(gòu)，可以正確組織訓(xùn)練教學(xué)內(nèi)容；

　　4、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會必要的課堂表達技巧，克服不良習(xí)慣和畏怯心理，提高課程表達效果；

　　5、幫助內(nèi)訓(xùn)師學(xué)會多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；

　　6、幫助內(nèi)訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)相關(guān)知識。

　　二、培訓(xùn)目標(biāo)：

　　使培訓(xùn)師掌握教育心理學(xué)一些知識、具有良好的'語言表達、基本的授課技巧，并初步具備課程設(shè)計與教案編寫能力，會根據(jù)授課內(nèi)容制作PPT，成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師。

　　三、培訓(xùn)時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知

　　四、培訓(xùn)對象：集團內(nèi)訓(xùn)師，集團“雙百計劃”相關(guān)人員

　　五、報名方式：

　　1、個人請?zhí)砑铀肿又中“╥shuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓(xùn)練營”報名。

　　2、為加強集團高技能人才建設(shè)，請各公司按照“每個廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨干人才參加培訓(xùn)（兩年以上工作經(jīng)驗，具備一定的技能水平和表達能力者優(yōu)先）。

培訓(xùn)通知篇4

機關(guān)各部門，各派出機構(gòu)、直屬單位：

　　為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務(wù)實高效辦培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓(xùn)管理的有關(guān)要求通知如下：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作、干部隊伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓(xùn)計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓(xùn)班次列入計劃，不得以會代訓(xùn)，不得以訓(xùn)代會。培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓(xùn)的，須嚴(yán)格履行報批程序。培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓(xùn)基地和全國干部教育培訓(xùn)基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓(xùn)總數(shù)的'50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班。

　　二、努力提高培訓(xùn)實效。要圍繞培訓(xùn)主題加強調(diào)研，認真聽取培訓(xùn)對象需求，科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學(xué)，充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高培訓(xùn)針對性和實效性。努力提高培訓(xùn)授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者授課，鼓勵學(xué)員互相借鑒學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要認真組織開展效果評估，聽取學(xué)員意見，改進培訓(xùn)工作。

　　三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓(xùn)全過程都要簡約儉樸，務(wù)求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀(jì)念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓(xùn)期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀(jì)念品。主辦單位和培訓(xùn)機構(gòu)不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不得宴請學(xué)員，培訓(xùn)班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈送的禮品和宴請。學(xué)員不準(zhǔn)用公款相互宴請和互贈禮品，不準(zhǔn)參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

　　四、切實加強學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責(zé)”的原則，切實負起責(zé)任，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對于違反規(guī)定的學(xué)員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責(zé)令退學(xué)。對學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，要通過適當(dāng)方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓(xùn)班要嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門、各單位要高度重視培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，加強管理，提高實效。對于培訓(xùn)效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當(dāng)年培訓(xùn)計劃、核減下一年度培訓(xùn)計劃或通報批評等措施。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　20xx年4月1日

培訓(xùn)通知篇5

各街道黨工委：

　　經(jīng)與XX地區(qū)衛(wèi)生局對接，擬在全市街道、社區(qū)開展健康教育講座系列活動，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　1、講座主要面向社區(qū)居民開展，各社區(qū)指定專人負責(zé)講座聯(lián)系事宜，至少組織50名以上居民參與講座。

　　2、各社區(qū)提前調(diào)試好電腦及投影儀，并協(xié)調(diào)車輛接送專家。

　　3、各社區(qū)提前確定好需授課內(nèi)容，地區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)社區(qū)組織居民情況，派1至2名專家前往社區(qū)進行授課。

　　4、授課時間一般安排在下午16：30-18:30，為時約1個小時。

　　本次活動費用由地區(qū)衛(wèi)生局和地區(qū)科協(xié)承擔(dān)，街道及社區(qū)只需做好協(xié)調(diào)對接工作。請各街道根據(jù)轄區(qū)居民需求，于X月XX日前，將需求統(tǒng)計表統(tǒng)一報送至市委組織部基層辦。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓(xùn)通知篇6

各單位（部門）：

　　為進一步強化人才隊伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報送xx年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事宜通知如下。

　　一、制訂原則

　　圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點，本著實用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計劃。

　　二、注意事項

　�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤�(xùn)效果。針對不同崗位、不同問題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實際問題、提高工作業(yè)績和效率為目的，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。

　�。ǘ┳⒅胤⻊�(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計培訓(xùn)時間不少于7個工作日。

　�。ㄈ┳⒅匕l(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的'作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場授課，可在年度培訓(xùn)計劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費跨單位（部門）培訓(xùn)授課費由省公司承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。

　　三、報送要求

　　請各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。

　　xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

　　x年12月1日

培訓(xùn)通知篇7

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的`職場習(xí)慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點：z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為，違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準(zhǔn)予請假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。特此通知

　　附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》