調動工作的簡歷

工作調動是指員工被調動到公司內部的另外一個不同領域中去接受某種工作安排。一份優(yōu)秀的簡歷能夠讓工作調動個人求職者在眾多求職者中脫穎而出。進行了多項個人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結論顯示在個人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。