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車間調度工作職責范文

發(fā)布時間:2017-12-09 編輯:曉玲

  車間調度員負責平衡司機的工作量,做好調度記錄統(tǒng)計; 協(xié)助車隊長根據(jù)客戶的運輸要求, 安排督促檢查司機/車輛的隨車,下面就是小編收集的相關工作職責,歡迎大家閱讀!

  篇一:車間調度工作職責范文

  1、自覺遵守、推行公司及部門的各項管理制度,負責檢查監(jiān)督公司 管理制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)違反制度的情況需立即記錄, 告知違規(guī)者,并根據(jù)考核規(guī)定提出處理意見,經車間主任批準后公布。

  2、根據(jù)生產部下達的《月生產計劃》及前道工序的具體情況于每日 下午四點前編制《車間三日滾動計劃》 ,經車間主任批準后在生產看 板上公布第二天的工作計劃。

  3、跟蹤檢查每日生產完成情況,對未能完成計劃的情況進行分析, 并填制《生產延誤日報表》 。

  4、由于設計更改、物料供應或生產部指令等原因,應根據(jù)要求及時 調整作業(yè)計劃,同時報車間主任審批。

  5、協(xié)助班組長與技術、物供等相關部門進行協(xié)調溝通,努力解決影 響生產進度的問題。當確認問題無法解決的時候,必須及時向車間主 任匯報。

  6、和負責生產線的檢驗人員保持密切聯(lián)系,及時了解生產線各類質 量問題,并協(xié)助檢驗人員分析質量問題產生的原因。對人為原因造成 的質量問題在《車間人為質量問題記錄表》登記,并根據(jù)質量管理的 相關規(guī)定對責任人提出處理意見, 報車間主任審批后公布在質量看板 上。

  7、根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的質量問題以及質量保證部提出的質量整改要求, 及時安排整改責任人,規(guī)定整改完成時間,并負責監(jiān)督、檢查整改完成情況。

  8、每日負責組織生產線早會:傳達公司或部門的工作精神、總結前 一天的工作得失、安排當天的工作。必須反復強調生產過程中的重要 問題,正確引導員工,幫助其樹立和公司步調一致的價值觀。

  9、統(tǒng)計各種車輛實際生產工時,對每輛車的生產工時做詳細記錄, 在生產完畢后填制《車生產工時報表》 。作為生產基礎數(shù)據(jù),以便確 定工時定額及工資分配。

  10、 根據(jù)員工日常的工作表現(xiàn), 《優(yōu)秀小組與員工評定管理辦法》 按照 ,評出每月(周)優(yōu)秀班組與員工,經車間主任批準后及時公布于看板 上。

  11、在生產過程中值得表揚和宣傳的先進行為,有權提出具體的獎勵 建議,經車間主任審核、生產部長批準后實施。

  12、每月對當月生產情況進行統(tǒng)計、分析,并向車間主任提交書面的 《月生產總結報告》 。

  13、負責車間現(xiàn)場 5 管理工作,保證生產車間的整潔有序。檢查現(xiàn)場 管理的實施情況, 凡發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須要立即告知責任班組負責 人,并要求限期整改。同時根據(jù)相關考核辦法提出處理意見,報車間 主任批準后公布。

  14、協(xié)助車間主任編制生產線各類管理制度,負責給員工講解制度要 求并推動制度的實施。

  篇二:車間調度工作職責范文

  1、負責公司車輛的保養(yǎng)、維修、調度、保險理賠、違章辦理;;

  2、登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況及車輛的動態(tài)情況;

  3、檢查車輛行駛路線的合理性,時效性;

  4、平衡司機的工作量,做好調度記錄統(tǒng)計; 協(xié)助車隊長根據(jù)客戶的運輸要求, 安排督促檢查司機/車輛的隨車;

  5、協(xié)助車隊長根據(jù)客戶的運輸要求, 安排督促檢查司機/ 物品;

  6、管理安排統(tǒng)計好車輛的年審,二維及日常維修保養(yǎng);

  7、協(xié)助車隊長組織安排司機會議,做好會議紀要;

  8、登記車輛附件拆裝,并進行保管等事務;

  9、協(xié)助車隊長檢查運輸車輛的車況,督促司機完成車容車貌并進行登記;

  10、 及時填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄, 辦的遺留事項;

  11、初審司機路單,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,互相溝通。

  篇三:車間調度工作職責范文

  1、工作職責

  1.1 生產調度員在生產調度長的帶領下工作。

  1.2 負責全公司日常生產、安全的協(xié)調調度和記錄、統(tǒng)計、分析工作。

  1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通 報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數(shù)據(jù)。

  1.4 隨時掌握生產、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,發(fā)現(xiàn)問題應及時如 實逐級上報

  1.5 各生產單位如有大型設備檢修、停產、裝車延誤、或其它影響生產的情況應及時向調度室報 告并說明原因,調度員應按程序及時向有關領導匯報。

  1.6 配合有關單位協(xié)調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防 火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

  1.7 負責建立完整的原始記錄,及時提出調度報表和生產、安全動態(tài)分析資料,做到匯報及時、數(shù) 字準確、內容完整、問題真實。

  1.8 定時檢查調度室通訊設備,確保能夠正常使用,各種信息能夠及時傳達到位。

  1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。

  1.10 完成領導安排的其它工作。

  2、工作權限

  2.1 有權向提供統(tǒng)計資料的部門提出報表格式要求。

  2.2 有權要求提供統(tǒng)計資料的部門按時提供。

  3、工作要求

  3.1 工作目標

  3.1.1 完成部門下達的安全經濟指標。

  3.1.2 及時傳達各級部門的信息,保證工作的正常開展

  3.1.4 按時完成各種統(tǒng)計報表的統(tǒng)計工作。

  3.2 工作依據(jù) 《公司生產調度管理制度》

  4、上崗條件

  4.1 基本條件

  4.1.1 具有中專及以上學歷,具有初級及以上專業(yè)技術職稱。

  4.1.2 從事煤礦生產統(tǒng)計工作 1 年以上。

  4.1.3 身體健康,能適應本崗位工作。

  4.2 專業(yè)知識

  4.2.1 了解煤礦各專業(yè)基礎知識。

  4.2.2 熟悉安全生產規(guī)程以及與安全生產有關的其它技術規(guī)程。

  4.2.3 掌握企業(yè)生產、技術的各項規(guī)章制度。

  4.3 實際技能

  4.3.1 熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。

  4.3.2 具有一定的統(tǒng)計分析能力。

  4.3.3 熟悉各生產單位的工藝流程和生產環(huán)節(jié)

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