很多日本留學生會利用業(yè)余時間尋找一些兼職工作來減輕自己經(jīng)濟負擔，那么在日本留學的學生可以選擇哪些工作呢?尤其是不會日語的學生，可以選擇哪些工作呢?跟著YJBYS小編來看看吧!歡迎閱讀。

　　日本打工分類

　　日本的打工分為接待類和非接待類，接待類對語言的要求比較高，而非接待類對語言的要求可能會相對比較低，當然除了最簡單作業(yè)，大家還是注意——和老板/前輩的溝通也是非常重要的，所以就算不能說話，也要加強聽力，否則在面試的時候就可能無法通過。

　　日語兼職工作有哪些?

　　不太會日語也可以做好的工作一般是輕作業(yè)和清掃，比方說在ZARA的店里熨衣服或者在辦公樓下班之后打掃樓道。

　　小編比較推薦的是服裝店后臺，特別是日語不好的時候可以試試看短工，這種招聘要求比較低，而且一般集中在年終年末或者活動期間所以工資會帶有一定補貼，雇主一般也不會很苛刻，比方說ZARA和FOREVER21之類的大的服裝店到了過年經(jīng)常會招聘各位同學去疊衣服熨衣服給衣服貼特價標簽，這類輕作業(yè)一般不會很累，不需要掌握很難很復雜的營業(yè)用語，而且適合女孩子。

　　不過短工的缺點就是一般不能享受店內(nèi)補貼，而且就算是短工，也有很多不會當天發(fā)工資，而是等到下個月公司統(tǒng)一發(fā)薪日再發(fā)錢，所以急需錢的人在找短工的時候一定要注意檢索關鍵詞日払い(=當日支付)。

　　日語非常好的妹子可以考慮做老師和在宅翻譯。

　　一般來說最簡單的是便利店，因為便利店的平均接客時間是2-5分鐘，某E曾經(jīng)在3分鐘接了3個半客人，所以也就是說只要背誦下來小本本上的套話，基本上就不會有任何問題。在幾十個客人里可能有一個問得很細的人，但這種情況只要轉(zhuǎn)給日本店員就可以了。除非你的固定時間段是早晚這種客人來店里比較愛閑聊的時間段，一般來說是不需要太高的日語水平。

　　以上是日本留學生找兼職的相關介紹，歡迎閱讀。

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　　1. 著裝：這個簡單，在日本統(tǒng)一著裝黑西服。需要注意的就是別皺皺巴巴的，印象不好。男士要記得刮胡子，擦眼鏡。保持高昂的斗志，意氣風發(fā)的感覺，干凈整潔的容貌。這樣多少都會提高印象分。

　　2. 日語：我想希望在日本就職的同志，日語應該沒什么問題。而且對于外國人，日本人還不是很苛刻，除非碰到個別的。不過基本被通知面試的話，就已經(jīng)成功一半了。

　　3. 時間：這是在日本必須遵守的一個規(guī)則。如果這點做不到的話，在日本很難找到穩(wěn)定的工作。在日本人看來，首先，不守時說明你這個人沒有計劃性;其次，證明你不重視你所做的約定;最后，證明你是個沒有能力的人，因為你連你自己都無法控制，更別說更好的工作了。

　　需要注意的是：最好學學敬語的用法。

　　4. 事前準備：在面試的時候，日本人最喜歡干的事情就是先讓你敘述一下自己的經(jīng)歷。包括做過什么，學過什么，在大學里專攻什么。

　　雖然這些在簡歷里面都有寫，還是好好想想用自己的語言怎么才能更好的描述出來。這就是自我介紹，相當重要。還有在面試過程中一定會被問到興趣的這個也要好好想想，別有用沒用的什么都說。

　　5. 進入公司之后的發(fā)展目標：由于日本人力資源部是很豐富，所以他們總是希望能夠找到一些有理想、能為公司出謀獻策的人。

　　所以，在面試的時候，如談到這方面的話題，可以大膽的說一說。但是需要注意的是：不要吹牛，不要說不可能實現(xiàn)的夢想。日本人還是喜歡腳踏實地工作的人，這點很難把握，只能意會。

　　日本留學生 就業(yè)若想少費一些時間就要在學校期間就開始做準備，多參加一些實踐活動，接觸一些和所學專業(yè)相關的工作。在打工兼職的時候也可以鍛煉一些社會技能，也是不錯的體驗。

　　6. 公司情況介紹：基本上，一般上司還是喜歡一個非常了解公司的人。也沒必要再面試過程中完全暴露出有多么了解公司，只是閑談中設計到歷史的時候，能夠發(fā)表一下自己的意見。當然，要是一味提這個公司以前怎么怎么樣的話，也會適得其反。但是對公司最近做的項目要很了解，一個公司招聘任何一個人都是有理由的。

　　了解一下公司近期的現(xiàn)狀，能便于回答面試官所提出的問題。如果能從公司這1-2年內(nèi)的項目里面，領悟出公司下一步的計劃，面試可能在這里就成功了。