廣州護(hù)士長工資待遇怎樣

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　　市場招聘條件分析

　　廣州護(hù)士長就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達(dá)34%。經(jīng)驗(yàn)要求，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的占比最多，達(dá)39%；學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)60%。該數(shù)據(jù)僅供參考。

　　護(hù)士長  職位要求

　　1.扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，管理知識(shí)，廣博的人文社會(huì)知識(shí)等。

　　2.善于學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用。

　　3.良好的職業(yè)道德和人格魅力、良好的自制能力和人際關(guān)系,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和高超的護(hù)理技術(shù)。

　　4.善于交往，能夠與各種不同意見的人溝通思想；善于明察秋毫，具有敏捷的思維和準(zhǔn)確的判斷能力。

　　護(hù)士長  工作內(nèi)容

　　1.根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的'實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2.對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。

　　3.教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。

　　5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　6.組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。

　　7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。

　　8.確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。

　　9.團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

　　10.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。