2.1.1 薪資水平

薪資待遇：(新進(jìn)員工第一月能領(lǐng)到2300—3500左右，以后在3300——4000元左右)

試用期3個(gè)月——標(biāo)準(zhǔn)薪資： 1800元/月，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪： 9.0元/小時(shí)，平時(shí)加班(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪1.5倍)： 13.5元/小時(shí)，周末加班(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪2倍)： 18.0元/小時(shí)，節(jié)假日加班(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪3倍)： 27.0元/小時(shí)，綜合薪資：2800元-3500元/月。

轉(zhuǎn)正后——標(biāo)準(zhǔn)薪資： 2000元/月，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪： 9.5元/小時(shí)，平時(shí)加班(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪1.5倍)： 14.2元/小時(shí)，周末加班(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪2倍)：19.0元/小時(shí)，節(jié)假日加班(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)薪3倍)： 28.4元/小時(shí)，綜合薪資：3300-4000元/月。

2.1.2 富士康薪酬制度

富士康員工分三個(gè)級(jí)別:

一是臺(tái)灣人所謂的"不銓敘",大概就是臨時(shí)工差不多,是最低層的作業(yè)員.底薪基本在400到500之間,不加班就真是沒什么錢.如果公司訂單多就要加班-加班時(shí)間看訂單量和出貨時(shí)間安排.多則一天上12/13個(gè)小時(shí)。

二是"員級(jí)",也是普通工人。一般是干了好多年的熟練的"不銓敘"工人,經(jīng)過嚴(yán)格的考核合格之后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為員級(jí).待遇會(huì)稍稍好一點(diǎn).但底薪不會(huì)高多少.今年提薪漲薪的幅度是底薪的3%。

三是"師級(jí)",也就是所謂的工程師,這個(gè)級(jí)別又分十四等,分別為"師一","師二"師三"......"師十四"是事業(yè)群總經(jīng)理。經(jīng)理以上級(jí)別全部為臺(tái)灣人或所謂的"臺(tái)干",個(gè)別為香港人,馬來人,反正不可能是大陸籍人士。自然待遇也會(huì)因級(jí)別和身份的不同而有較大的差距。但總體會(huì)比前面兩級(jí)人員要好。師一一般在900到1500之間;師二一般在1500到2500之間,師三大概在2200到3000之間.加班費(fèi)另算.不過加班時(shí)間因級(jí)別不同也會(huì)有所不同,一般師一一個(gè)月會(huì)有50到72個(gè)小時(shí)的有薪加班,超過的時(shí)間可算義務(wù)加班,也可以用于調(diào)休。不過如果訂單多的話,調(diào)休會(huì)比較麻煩。公司不成文的潛規(guī)則是:主管會(huì)將員工的加班和平日表現(xiàn)結(jié)合起來評(píng)定你的工作績(jī)效。若一個(gè)人老是很少加班,主管常會(huì)認(rèn)為此員工工作不夠努力。這跟華為的潛規(guī)則很相似.在富士康里面把員工分成了很多等級(jí)，大概分為以下幾種等級(jí)，師十、師九、師八、師七、師六、師五、師四、師三、師二、師一，員三、員二、員一、不銓敘。工資與你得等級(jí)是相關(guān)的，級(jí)別越高，工資也越高。這個(gè)無可厚非，即使在大家都向往的IBM，員工同樣會(huì)被分成許多等級(jí)，例如B4,B5,B6,B7,B8，B9，B10之類。在臺(tái)資企業(yè)里面呆過的人都知道，臺(tái)資企業(yè)里有兩大等級(jí)，一是臺(tái)灣人，二是大陸人。在所有的臺(tái)資企業(yè)里面臺(tái)灣人是一個(gè)特權(quán)階層，包括富士康，他們把持著富士康里面幾乎所有的的管理職位，他們有著很高的工資，出差補(bǔ)助，還能夠買到富士康的原始股票，他們是真正享受到由富士康的高速成長(zhǎng)而帶來的巨大好處的人。而大陸員工的待遇、等級(jí)永遠(yuǎn)都不可能與臺(tái)灣員工比，雖然你的能力可能比臺(tái)灣人強(qiáng)，但現(xiàn)實(shí)是大陸員工在富士康里面沒有地位，大陸員工很少能夠進(jìn)入管理層，就算給個(gè)經(jīng)理、課長(zhǎng)之類的頭銜，也只是一個(gè)象征性的稱呼，手里并沒有多少實(shí)權(quán)。實(shí)權(quán)全都在臺(tái)灣員工手里。

大陸員工在富士康里僅僅是打工一族而已，基本上無法享受到富士康高速成長(zhǎng)帶來的好處。絕大多數(shù)大陸員工在富士康里面都在從事著各種各樣具體的工作，就像一個(gè)小小的螺絲釘，在富士康這個(gè)龐然大物上做著自己該做的事情，年復(fù)一年，日復(fù)一日的工作著。大陸員工的工資在富士康里面基本上沒有太高的，大多數(shù)中干的工資在2000~6000之間，當(dāng)然也有10000以上的，但是這畢竟是少數(shù)了。大陸員工每年基本有8個(gè)月工資的獎(jiǎng)金（獎(jiǎng)金跟部門的效益相關(guān)，不同的部門獎(jiǎng)金比例是不同的），8小時(shí)之外的加班是有加班費(fèi)的。