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拓寬法律專業(yè)學生就業(yè)途徑的策略論文

時間:2025-11-15 07:47:03 法律畢業(yè)論文

拓寬法律專業(yè)學生就業(yè)途徑的策略論文

  一、開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育,科學指導大學生就業(yè)價值觀

拓寬法律專業(yè)學生就業(yè)途徑的策略論文

  職業(yè)生涯規(guī)劃教育最早起源于20世紀初的美國,經過百年發(fā)展,在發(fā)達國家己經非常普及,如美國、英國、日本等國家的職業(yè)生涯輔導工作己經從娃娃抓起。專家普遍認為,大學生從一進校門頭腦中就應該有“職業(yè)生涯”的概念,就應該有職業(yè)生涯規(guī)劃,以便與大學4年的學習生活同步,清楚確切地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。惟有如此,到大學畢業(yè)時才不會“臨時抱佛腳”,出現就業(yè)恐慌。特別在當前嚴峻的就業(yè)形勢下,如果不盡早規(guī)劃,就可能要晚就業(yè)。大學生活本來就很短暫,如果不利用有限的時間做最重要、最有效率的事情,那無疑是一種最大的資源浪費,而目前大學生中普遍存在的對職業(yè)生涯設計的盲點,導致了其在身心發(fā)展和就業(yè)過程中的盲目和挫折。因此,對自己正確定位,合理規(guī)劃自己的職業(yè)方向,確定自己的目標并進而做出相應的努力,是極為必要和重要的。

  大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導是一門綜合性、應用性和專業(yè)性較強的系統(tǒng)學科,貫穿于學生在校的整個時期,需要有專業(yè)的指導人員和隊伍。但就目前情況看,專業(yè)、專職的職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導教師相當缺乏,高校普遍將大學生輔導員的政治教育作用附加化,即政治輔導員同時擔任就業(yè)咨詢與指導教育者的角色。從這個意義上講,社會和高校對這門學科教育還不夠重視,由此必然削弱和淡化職業(yè)生涯規(guī)劃在喚醒學生職業(yè)意識并促進其職業(yè)素質養(yǎng)成和發(fā)展上的重要作用,從而使很多大學生倍感迷惘、困惑,盲目跟風,就業(yè)處境陷入尷尬。

  要扭轉這一不利局面,必須提高對職業(yè)生涯規(guī)劃教育重要性的認識,培養(yǎng)、引進專業(yè)化的職業(yè)生涯規(guī)劃教育師資隊伍,配備專業(yè)的職業(yè)指導教師,完善管理機制,加強教師的示范引導作用,從設備、資金等方面加強對職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作的投入,科學地教育和引導大學生自覺樹立職業(yè)意識,把社會需求同個人發(fā)展相結合,把職業(yè)理想同大學的學習生活相結合,合理地規(guī)劃未來,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,提高就業(yè)能力,以此實現職業(yè)生涯規(guī)劃教育的科學化、正規(guī)化和專業(yè)化,切實發(fā)揮職業(yè)生涯規(guī)劃的價值指引與就業(yè)教育的導向作用。

  二、通過加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育,拓寬法律專業(yè)學生就業(yè)途徑

  法律專業(yè)學生就業(yè)難己是不爭的事實,《2009年中國大學生就業(yè)報告》顯示,2008屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率……最低的是法學和哲學;《2010年中國大學生就業(yè)報告》顯示,2009屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率……最低的是法學。造成法律專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)如此難的原因很多,有學生個人方面的,如專業(yè)知識水平較低、實踐能力差、動手能力弱、對社會了解偏少、就業(yè)思想過于盲目等。有學校方面的,如學校對學術的要求遠大于實踐能力的培養(yǎng),現行法學專業(yè)教育內容多以理論和記憶性知識為主,實際操作性較差,對學生就業(yè)缺少必要的指導和引導;學校的中介作用沒有充分發(fā)揮沒有真正按照社會的要求培養(yǎng)人才,課程設置不夠合理,課程內容與社會需求相脫節(jié)。也有社會方面的,如重學歷、輕能力,不少用人單位要求學歷越高越好,造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應;設置法律專業(yè)的高校過多,法律專業(yè)在行內被稱為“具有普適性”的專業(yè),幾乎所有高校都設置了,招生人數多,供大于求;法律專業(yè)的就業(yè)崗位較少,但門檻普遍偏高,畢業(yè)生想進司法機關工作必須通過公務員考試或司法考試。凡此種種,較大程度地影響了法律專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)。鑒于此,要提高法律專業(yè)大學生的職業(yè)素養(yǎng)、拓展其就業(yè)渠道,必須改變傳統(tǒng)的法學教育模式,個人、學校、社會齊心協力、齊抓共管。

  (一)法律專業(yè)學生應注重提高自身的綜合素質,更新就業(yè)理念

  在當前國際化、法治化的開放社會里,用人單位越來越注重畢業(yè)生的綜合素質,從某種程度上講,就業(yè)競爭就是畢業(yè)生綜合素質的競爭,因此,法律專業(yè)學生在校期間必須給自己正確定好位,努力提升自身的綜合素質,不斷拓展知識面,熟練掌握英語、計算機以及其他相關技能,増加人文知識素養(yǎng),培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),積極投身社會實踐,努力使自己成為具有過硬法律知識和技能背景的應用型、復合型的高層次人才。

  法律專業(yè)學生還應更新就業(yè)理念,倡導多元化的就業(yè)格局。必須改變法律教育主要是為司法機關培養(yǎng)人才的職業(yè)教育的傳統(tǒng)理念,在新形勢下,應當樹立法律教育是一種通才教育,法律知識是從事國家管理、社會服務之各行各業(yè)都應具備的基礎知識的新理念。必須改變法律專業(yè)畢業(yè)生非法院、檢察院、律師事務所不進,學法律一定要從事法律職業(yè)的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,積極適應就業(yè)、出國、考研、創(chuàng)業(yè)等多元化的就業(yè)新格局。

  (二)學校應加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育和法學教育模式改革

  學校是連接學生和社會的橋梁,在學生就業(yè)中起著舉足輕重的作用。學校必須以市場為導向,緊密聯系社會發(fā)展實際,改革傳統(tǒng)的法學教育模式,合理配置教育資源,將法律課程內容、法律體系結構與社會發(fā)展要求銜接起來;同時建立完善的大學生就業(yè)指導和服務體系,加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)意識教育,引導大學生設計好自己的職業(yè)生涯,幫助學生樹立正確的職業(yè)觀、價值觀,從當前國家法律人才就業(yè)模式等方面深入剖析法律專業(yè)大學生的就業(yè)前景,幫助學生拓寬就業(yè)渠道。

  1.加強法律專業(yè)學生職業(yè)生涯規(guī)劃的層次性與動態(tài)性教育

  職業(yè)生涯規(guī)劃的層次性教育主要體現在兩方面:一是職業(yè)規(guī)劃教育。職業(yè)規(guī)劃是近期的就業(yè)選擇和職業(yè)意向的規(guī)劃。理想是長期目標,是以后生涯規(guī)劃的頂點,但要實現自身的理想,并非一蹴而就,而是需要有一個過程。大學4年可以看作是一個中期目標,應盡量多地儲備知識和技能;同時還應把中期目標分解、細化成短期或階段目標,根據大學4年的不同特點,分解成每一年、每一學期甚至是每一月目標。對法律專業(yè)大學生而言,近期規(guī)劃應該明確自己的就業(yè)目標,集中加強社會交往能力、語言表達能力、分析判斷能力和運用法律的實踐能力等各種具體能力的提高,活學活用法律知識,順利通過英語四、六級考試和司法考試。

  二是職業(yè)生涯規(guī)劃教育。職業(yè)生涯規(guī)劃是個人和職業(yè)的長期發(fā)展規(guī)劃,是關于人的一生該怎樣度過的規(guī)劃。在確定就業(yè)目標之后,應指導學生科學地將目標付諸行動,制定出切實可行的為實現目標而需要采取的具體措施,培養(yǎng)學生在未來的職業(yè)發(fā)展中所需具備的職業(yè)道德、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),加強世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)教育,加強創(chuàng)新觀念和綜合能力的培養(yǎng),提升法律知識運用能力和實踐操作能力,選擇實際可操作的實習單位進行實習鍛煉,提升自己的動手能力。

  職業(yè)生涯規(guī)劃的動態(tài)性教育是指職業(yè)生涯規(guī)劃是全程性的,貫穿于學生在校的整個時期,是在他們最重要的黃金時代所做的全面系統(tǒng)的人生規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是一項連續(xù)而又系統(tǒng)的工作,它貫穿大學4年,需要分階段、分任務逐級做好,包括引導法律專業(yè)大學生確定適合自己的職業(yè)、培養(yǎng)對工作的適應能力、提高適應未來職業(yè)的能力,等等。因此,對法律專業(yè)大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,應貫穿整個大學期間全過程,不間斷地指導學生在實踐操作中熟悉處理法律問題的程序,掌握運用所學的法律知識解決實際案例的能力,而且應將法律專業(yè)大學生的自我評估、求職理想、社會環(huán)境等各種因素相結合,就創(chuàng)業(yè)、就業(yè)和職業(yè)創(chuàng)新等問題進行詳細而周密的指引與教育。

  2加強法律專業(yè)實踐課程體系建設

  在國外,法律專業(yè)教育一般作為精英教育,有獨成體系的理論課程與實踐課程相互支撐;而我國高校的法律專業(yè)教育重在法律知識的傳授,實踐課程體系極為缺乏,從而導致了法律專業(yè)結構簡單,知識體系單一,法律教育與法律實踐相脫節(jié),難以形成自己的專長和優(yōu)勢,難以保證職業(yè)生涯設計的效果。為了拓寬法律專業(yè)學生的就業(yè)途徑,學校應當根據當前社會和法治建設的實際需要,根據學生的不同求職意愿,改革傳統(tǒng)的法學教育模式,合理調整課程結構,加強實踐課程體系建設,突出法律實踐課程的重要地位,加強學生法律實踐技能培養(yǎng),將法律實踐教育和法律專業(yè)創(chuàng)業(yè)模式教育緊密結合起來。

  實踐是最好的老師,為了實現法律專業(yè)理論教育和實踐教育的有機鏈接,必須建立各種形式的法學實踐教學基地,給學生提供充當法官、檢察官、律師角色的機會,并強化對實踐教學活動的管理和評估,為實踐教學提供強有力的保障。學生只有親身體驗法官、檢察官、律師等角色,全程參與整個案件的處理過程,實踐一個法官、檢察官或律師應完成的全部工作,才能加深對法律知識、法律制度的理解,才能切實提高判斷能力、應變能力、理論聯系實際能力及法律思維能力。為此,學校應將模擬法庭、模擬仲裁庭、法律服務等納入法律實踐課程體系,以幫助學生拉近理性和感性的認識,縮小法律規(guī)范和生活事實之間的距離,使學生畢業(yè)后能盡快地適應法律職業(yè)角色。

  除了學生個人和學校共同努力外,國家和社會也需要從政策和導向上予以保障,如降低法律專業(yè)從業(yè)人員的門植,進一步開拓法律就業(yè)服務市場,増加就業(yè)崗位;用人單位重視能力的后期培養(yǎng)而非一味地看重學歷;律師行業(yè)協會或自治組織倡導律師事務所建立長效的用人機制,等等。

  美國著名教育家、哲學家杜威說過,“學校即社會”、“教育即生活”。當前法律專業(yè)學生的就業(yè)形勢和職業(yè)生涯規(guī)劃教育現狀,要求我們必須加強對法律專業(yè)大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,強調職業(yè)道德養(yǎng)成,培養(yǎng)實踐操作技能,増強學生參與社會競爭的能力;整合各種資源,采取多種措施,搭建更多平臺,創(chuàng)造更多機會緩解當前法律專業(yè)學生的就業(yè)壓力,拓寬法律專業(yè)學生的就業(yè)渠道。

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